养生店前台合同范例

养生店前台合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（养生店名称）：________________________

乙方（前台员工姓名）：________________________

鉴于甲方经营养生店，需招聘前台员工为顾客提供服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生店担任前台岗位，负责接待顾客、咨询解答、预约安排等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，确保前台工作的正常运转。

三、工作时间

1.乙方每周工作日为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上班，不得擅自迟到、早退。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，维护甲方声誉。

2.乙方应爱护甲方财物，不得私自占用或损坏。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

a.未按约定支付工资；

b.未能为乙方购买社会保险；

c.严重违反劳动纪律，损害乙方权益；

d.其他违反本合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

a.违反国家法律法规及甲方规章制度；

b.泄露甲方商业秘密；

c.擅自离岗、旷工；

d.其他违反本合同约定的行为。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一的，本合同自动解除：

a.合同期限届满；

b.乙方死亡或丧失劳动能力；

c.甲方歇业、停业。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的劳动保障承诺书；

4.甲方购买社会保险的相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生店名称）：________________________

乙方（前台员工姓名）：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：________________________

鉴于甲方为提供养生服务，需要招聘前台员工，为保障服务质量与效率，甲方与乙方签订劳动合同，并委托丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的前台岗位招聘、管理及人事关系处理。为明确各方的权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有权根据甲方业务需求调整乙方的工作岗位和职责。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生店担任前台岗位，负责接待顾客、咨询解答、预约安排等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，确保前台工作的正常运转。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训、在职培训及考核，确保乙方具备符合甲方要求的服务技能。

三、工作时间

1.乙方每周工作日为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上班，不得擅自迟到、早退。

3.丙方有责任监督乙方的工作时间，确保乙方遵守工作时间规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定提供优质服务，确保顾客满意度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守工作规定。

3.甲方有权根据业务发展需求调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____天通知乙方，并支付经济补偿金。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的前台岗位招聘、筛选、录用及培训。

2.丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____天通知乙方，并支付经济补偿金。

4.丙方有责任维护乙方的合法权益，确保乙方按照国家法律法规享受应有的待遇。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

a.违反国家法律法规及甲方规章制度；

b.泄露甲方商业秘密；

c.擅自离岗、旷工；

d.其他违反本合同约定的行为。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。

3.乙方在合同期内离职，应提前____天通知甲方，并支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一的，本合同自动解除：

a.合同期限届满；

b.乙方死亡或丧失劳动能力；

c.甲方歇业、停业。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，确保前台服务质量与效率。

2.优化人力资源管理，降低甲方人力成本。

3.规范劳动合同管理，降低劳动纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.提高养生店服务质量，提升顾客满意度。

2.优化内部管理，提升企业竞争力。

3.维护自身合法权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生店名称）：________________________

乙方（前台员工姓名）：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：________________________

鉴于甲方为提供养生服务，需要招聘前台员工，乙方希望获得稳定的工作机会和良好的工作环境，同时丙方作为第三方人力资源公司，提供职业发展平台和人事关系管理服务。为明确各方的权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有权根据乙方职业发展需求调整乙方的工作岗位和职责。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生店担任前台岗位，负责接待顾客、咨询解答、预约安排等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，确保前台工作的正常运转。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训、在职培训及考核，确保乙方具备符合甲方要求的服务技能。

三、工作时间

1.乙方每周工作日为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上班，不得擅自迟到、早退。

3.丙方有责任监督乙方的工作时间，确保乙方遵守工作时间规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.丙方负责代扣代缴乙方个人所得税。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的前台岗位招聘、筛选、录用及培训。

2.丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前____天通知乙方，并支付经济补偿金。

4.丙方有责任维护乙方的合法权益，确保乙方按照国家法律法规享受应有的待遇。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

a.未按时足额支付工资和福利待遇；

b.未能提供符合劳动法规的工作环境和条件；

c.严重违反劳动纪律，损害乙方权益；

d.其他违反本合同约定的行为。

2.甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担相应法律责任。

3.甲方在合同期内无故解除劳动合同，应支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一的，本合同自动解除：

a.合同期限届满；

b.乙方死亡或丧失劳动能力；

c.甲方歇业、停业。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另