国企公司劳务派遣合同范本

国企公司劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家具备合法资质的劳务派遣单位，具备劳务派遣业务资质证书。

2.乙方是一家依法注册的国有企业，具备用工主体资格。

3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜达成如下协议：

第一条派遣人员

1.1甲方同意向乙方派遣一定数量的劳务人员，具体人员名单详见附件一《派遣人员名单》。

1.2乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，并按照本合同约定支付劳务费用。

第二条劳务费用

2.1乙方应按约定时间支付甲方劳务费用，具体支付方式和时间如下：

（1）每月前五个工作日内支付上月劳务费用总额的60%；

（2）每月后五个工作日内支付上月劳务费用总额的40%。

2.2甲方在收到乙方支付的费用后，应及时开具正规发票。

第三条劳务人员的管理与使用

3.1乙方应对甲方派遣的劳务人员进行妥善管理和使用，确保劳务人员的人身安全和合法权益。

3.2乙方应按照国家有关法律法规和公司规章制度对劳务人员进行管理，不得对劳务人员进行侮辱、体罚、变相体罚等行为。

3.3乙方应保证劳务人员的工作条件、工作环境符合国家规定和行业标准。

第四条劳务人员的工资与福利

4.1乙方应按照国家规定和公司规章制度，向甲方派遣的劳务人员支付工资，具体工资标准和支付方式如下：

（1）乙方应按照国家规定和公司规章制度确定劳务人员的工资标准；

（2）乙方应按月支付劳务人员的工资，具体支付时间如下：

-每月5日前支付上一个月的工资；

-每月25日前支付当月工资。

4.2乙方应按照国家规定和公司规章制度，为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

第五条合同期限

5.1本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第六条合同解除与终止

6.1本合同在履行过程中，如因不可抗力、国家政策调整等原因导致无法继续履行，经双方协商一致，可解除或终止本合同。

6.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.甲方劳务派遣业务资质证书复印件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

签订日期：__________________年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方保障机构）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家具备合法资质的劳务派遣单位，具备劳务派遣业务资质证书。

2.乙方是一家依法注册的国有企业，具备用工主体资格。

3.丙方是一家具备相关资质的第三方保障机构，负责为甲方提供劳务派遣服务的保障和支持。

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜，以及丙方的保障服务达成如下协议：

第一条派遣人员

1.1甲方同意向乙方派遣一定数量的劳务人员，具体人员名单详见附件一《派遣人员名单》。

1.2乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，并按照本合同约定支付劳务费用。

1.3丙方同意为甲方提供劳务派遣服务的保障，包括但不限于人员培训、意外伤害保险、工资支付保障等。

第二条劳务费用

2.1乙方应按约定时间支付甲方劳务费用，具体支付方式和时间如下：

（1）每月前五个工作日内支付上月劳务费用总额的60%；

（2）每月后五个工作日内支付上月劳务费用总额的40%。

2.2甲方在收到乙方支付的费用后，应及时开具正规发票。

第三条劳务人员的管理与使用

3.1乙方应对甲方派遣的劳务人员进行妥善管理和使用，确保劳务人员的人身安全和合法权益。

3.2乙方应按照国家有关法律法规和公司规章制度对劳务人员进行管理，不得对劳务人员进行侮辱、体罚、变相体罚等行为。

3.3乙方应保证劳务人员的工作条件、工作环境符合国家规定和行业标准。

第四条劳务人员的工资与福利

4.1乙方应按照国家规定和公司规章制度，向甲方派遣的劳务人员支付工资，具体工资标准和支付方式如下：

（1）乙方应按照国家规定和公司规章制度确定劳务人员的工资标准；

（2）乙方应按月支付劳务人员的工资，具体支付时间如下：

-每月5日前支付上一个月的工资；

-每月25日前支付当月工资。

4.2乙方应按照国家规定和公司规章制度，为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

第五条丙方的保障责任

5.1丙方应负责为甲方提供以下保障服务：

（1）人员培训：对派遣人员进行岗前培训和专业技能培训；

（2）意外伤害保险：为派遣人员购买意外伤害保险，保障其在工作中发生意外时的权益；

（3）工资支付保障：确保乙方按照约定支付甲方劳务费用，若乙方未按时支付，丙方应协助甲方追讨欠款。

第六条甲方的权利

6.1甲方有权要求乙方按照约定支付劳务费用，并对乙方违反合同的行为提出书面警告。

6.2甲方有权要求丙方履行保障责任，并对丙方未履行保障责任的行为追究责任。

6.3甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行定期考核，如发现不符合岗位要求，有权要求乙方予以更换。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1若乙方未按时支付劳务费用，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付违约金。

7.2若乙方违反合同约定，对甲方派遣的劳务人员造成伤害或损失，乙方应承担相应的法律责任。

7.3乙方不得以任何形式要求甲方派遣的劳务人员从事违法活动，否则乙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同期限

9.1本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

9.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.甲方劳务派遣业务资质证书复印件

3.丙方保障机构资质证书复印件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

签订日期：__________________年_______月_______日

第三方介入的意义和目的：

1.提高劳务派遣服务的保障水平，降低甲方在劳务派遣过程中可能面临的风险。

2.通过丙方的专业服务，确保劳务人员的权益得到有效保障，提高甲方派遣劳务人员的满意度。

3.为甲方提供一站式劳务派遣服务，简化甲方的人力资源管理工作。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过甲方作为劳务派遣单位，保障自身权益，确保劳务派遣服务的质量和效率。

2.通过对乙方和丙方的严格管理和监督，降低甲方在劳务派遣过程中可能面临的风险。

3.通过甲方的主导作用，实现劳务派遣服务的标准化和规范化，提升甲方在劳务派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方保障机构）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方是一家具备合法资质的劳务派遣单位，具备劳务派遣业务资质证书。

2.乙方是一家依法注册的国有企业，具备用工主体资格，但希望优化其人力资源配置。

3.丙方是一家具备相关资质的第三方保障机构，负责为乙方提供劳务派遣服务的保障和支持。

4.甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜，以及丙方的保障服务达成如下协议：

第一条派遣人员

1.1甲方同意向乙方派遣一定数量的劳务人员，具体人员名单详见附件一《派遣人员名单》。

1.2乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，并按照本合同约定支付劳务费用。

1.3丙方同意为乙方提供劳务派遣服务的保障，包括但不限于人员培训、意外伤害保险、工资支付保障等。

第二条劳务费用

2.1乙方应按约定时间支付甲方劳务费用，具体支付方式和时间如下：

（1）每月前五个工作日内支付上月劳务费用总额的60%；

（2）每月后五个工作日内支付上月劳务费用总额的40%。

2.2甲方在收到乙方支付的费用后，应及时开具正规发票。

第三条劳务人员的管理与使用

3.1乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行日常管理，包括工作安排、绩效考核等。

3.2乙方应按照国家有关法律法规和公司规章制度对劳务人员进行管理，不得对劳务人员进行侮辱、体罚、变相体罚等行为。

3.3乙方应保证劳务人员的工作条件、工作环境符合国家规定和行业标准。

第四条劳务人员的工资与福利

4.1乙方应按照国家规定和公司规章制度，向甲方派遣的劳务人员支付工资，具体工资标准和支付方式如下：

（1）乙方应按照国家规定和公司规章制度确定劳务人员的工资标准；

（2）乙方应按月支付劳务人员的工资，具体支付时间如下：

-每月5日前支付上一个月的工资；

-每月25日前支付当月工资。

4.2乙方应按照国家规定和公司规章制度，为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

第五条丙方的保障责任

5.1丙方应负责为乙方提供以下保障服务：

（1）人员培训：对派遣人员进行岗前培训和专业技能培训；

（2）意外伤害保险：为派遣人员购买意外伤害保险，保障其在工作中发生意外时的权益；

（3）工资支付保障：确保甲方按照约定支付劳务费用，若甲方未按时支付，丙方应协助乙方追讨欠款。

第六条乙方的权利

6.1乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳务人员。

6.2乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3乙方有权要求甲方对派遣的劳务人员进行必要的调整或更换。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1若甲方未按时派遣符合岗位要求的劳务人员，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.2若甲方派遣的劳务人员违反公司规章制度或造成损失，甲方应承担相应的责任。

7.3甲方不得以任何形式要求乙方从事违法活动，否则甲方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同期限

9.1本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

9.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.甲方劳务派遣业务资质证书复印件

3.丙方保障机构资质证书复印件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

签订日期：_____________