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文档简介

2025年企业劳动力外包合同策划文本甲方（委托方）：____地址：____联系方式：____乙方（受托方）：____地址：____联系方式：____鉴于甲方为提高劳动生产效率，降低人力资源管理成本，拟将部分劳动力外包给乙方，现双方经友好协商，达成以下合同：一、合同名称《____年企业劳动力外包合同》二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面补充协议。三、外包内容1.甲方将以下岗位的劳动力外包给乙方：岗位名称：____岗位职责：____2.乙方应根据甲方提供的岗位要求，负责招聘、培训、考核、管理外包员工。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权根据业务需要调整外包员工的岗位及人数；（2）甲方应提供外包员工所需的办公设施、场地、工具等；（3）甲方应按时支付乙方外包服务费用；（4）甲方有权对乙方提供的外包员工进行考核，对不符合要求的员工有权要求乙方更换。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求招聘、培训、考核外包员工；（2）乙方应确保外包员工的素质、技能满足甲方需求；（3）乙方应负责外包员工的人事管理，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、办理入职离职手续等；（4）乙方应确保外包员工在合同期间遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应承担相应责任。五、服务费用1.甲方应按以下标准向乙方支付外包服务费用：（1）外包员工工资：按照实际工作小时计算，每小时人民币____元；（2）外包员工社会保险：按照国家规定比例计算；（3）其他费用：如有特殊需求，双方协商确定。2.乙方应开具正规发票给甲方，作为支付服务费用的凭证。六、保密与知识产权1.双方在合同期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在为甲方提供服务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式使用或泄露。七、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照甲方要求提供合格的外包员工，导致甲方业务受到影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（

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