标准劳务派遣劳动合同6篇

标准劳务派遣劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________丙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系电话：____________________________鉴于甲、乙双方同意，丙方作为劳务派遣对象，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，就丙方被派遣至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1.合同期限：本劳务派遣劳动合同自三方签字或盖章之日起生效，有效期自______年____月____日至______年____月____日。2.派遣期限：丙方被派遣至乙方的期限为______年____月____日至______年____月____日。合同期满如需续签，应由甲、乙双方协商并提前通知丙方。二.工作内容和工作地点1.乙方根据工作需要，安排丙方从事_______________岗位（工种）工作。丙方应完成该岗位（工种）工作的各项职责和任务。2.工作地点：乙方根据工作需要，可以在乙方所属的营业范围内调整丙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方应遵循国家有关规定，合理安排丙方的工作时间和休息休假。执行标准工时制度的，按照国家规定执行；执行不定时工作制的，应按相关规定报备并征得丙方的同意。实行带薪年休假等制度，具体按照国家相关规定执行。篇2甲方（派遣单位）：__________________地址：_____________________________________法定代表人：__________________联系电话：_______________乙方（用工单位）：__________________地址：_____________________________________法定代表人：__________________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定，并应与派遣人员签订劳动合同。派遣人员的职责及工作要求等以乙方制定的规章制度为准。派遣人员的岗位职责包括但不限于以下内容：____________________________。三、工作时间和劳动报酬乙方应按照国家和地方的规定支付派遣人员的工资和福利待遇，并确保按时足额支付。具体劳动报酬及支付方式等按照乙方的薪酬制度执行。若需调整劳动报酬水平或支付方式等，则应由甲乙双方协商确定。派遣人员的加班费用按照国家有关法律法规执行。四、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。乙方应为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。相关保险事宜按照双方协商确定的方案执行。五、甲方的权利和义务1.甲方有权获取派遣人员在乙方工作的相关信息，包括但不限于出勤情况、工作表现等。2.甲方应确保派遣人员具备从事相关工作的资质和能力，并承担因派遣人员资质问题导致的损失和责任。3.甲方应按时足额支付派遣人员的工资和社保费用等，并承担因拖欠工资等引发的相关责任。4.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。六、乙方的权利和义务1.乙方有权对派遣人员进行管理，并对违反工作纪律和规章制度的派遣人员进行处理。2.乙方应按时足额支付派遣人员的工资和社保费用等，并为派遣人员提供良好的工作环境和条件。3.乙方应对派遣人员进行必要的培训和指导，提高派遣人员的业务水平和能力。4.乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得侵犯派遣人员的劳动权益和其他合法权益。七、违约责任及赔偿损失条款如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任包括但不限于罚款、赔偿损失等。如因违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。八、合同的变更和解除本合同的变更和解除应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。任何一方不得单方变更或解除本合同，否则应承担相应的违约责任和损失赔偿责任。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同或变更合同条款。九、争议解决方式：甲乙双方因本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。十、其他约定事项：________________________________________________________________________________________________________________________。十一、本合同未尽事宜，由双方依法另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。派遣人员应具备良好的职业道德和专业技能，符合乙方所从事业务的要求。三、工作内容和工作地点派遣人员在乙方从事的工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。乙方应明确派遣人员的工作职责和要求，确保派遣人员在安全、卫生的环境下工作。四、工作时间和休息休假派遣人员执行乙方的工时制度，工作时长符合国家法律法规规定。乙方应保障派遣人员的休息休假权利，遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。五、劳动报酬及支付方式1.乙方应按照国家规定和合同约定向派遣人员支付劳动报酬。2.甲方负责代发劳动报酬，乙方应按时向甲方提供支付劳动报酬的款项。甲方应及时足额发放劳动报酬，确保派遣人员的合法权益。3.甲乙双方另有约定的其他劳动报酬及支付方式应在本合同中明确。六、社会保险及福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。2.乙方根据工作需要，按照国家有关规定为派遣人员提供相应的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供良好的劳动环境和条件，保障派遣人员的安全健康。乙方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。八、劳动纪律及规章制度甲乙双方应依法制定和执行劳动纪律和规章制度，保障派遣人员的合法权益。乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的派遣人员进行处理。九、保密义务及竞业限制双方应对商业机密、技术秘密等保密事项进行约定。乙方对派遣人员在任职期间因工作原因获得的商业机密、技术秘密等负有保密义务。双方可另行签订保密协议和竞业限制协议。十、违约责任及赔偿损失约定如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿损失的方式和范围在本合同中约定。篇4甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、公正的原则，经友好协商，就丙方被甲方派遣到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点丙方在乙方的工作岗位为__________________，工作内容详见岗位说明书。丙方应服从乙方的工作安排，按时按质完成乙方规定的工作任务。三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障丙方的合法权益。四、劳动报酬和福利待遇丙方的劳务报酬由甲方支付，具体金额和支付方式按照甲方的规定执行。乙方应按照本合同约定向丙方提供合法的福利待遇。五、社会保险和福利待遇约定甲方应当按照国家法律法规的规定为丙方缴纳社会保险费用。乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。六、劳动保护和劳动条件乙方应当为丙方提供符合国家安全生产要求的劳动条件和劳动保护设施，确保丙方在工作过程中的身体健康和生命安全。七、劳务派遣管理费用甲方有权向乙方收取劳务派遣管理服务费，具体金额和收费标准由双方另行约定。八、违约责任及处理方式任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任和处理方式按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。九、合同的解除和终止本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，各方应依法履行相应的义务和责任。十、争议解决方式因本合同引起的争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）十二、附则（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲、乙双方相关规定执行。（二）本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自三方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改或变更应以书面形式进行，并经甲、乙、丙三方共同签字盖章后方为有效。本合同未尽事宜由三方协商解决。违反本合同约定应承担违约责任并赔偿损失。法律另有规定的从其规定。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________丙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日签订地点：_________________________附件：岗位说明书（岗位职责及要求等）及相关协议条款等文件。篇5甲方（派遣单位）：__________________地址：________________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：__________________地址：________________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________丙方（劳动者）：___________________身份证号码：________________________联系方式：_______________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订新的合同。二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的工作岗位为_______，具体工作内容应按照乙方的岗位职责和要求履行。三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假的规定。具体的工作时间和休息休假办法由乙方制定并告知丙方。甲方对此予以监督。如因工作需要，乙方可以安排丙方加班或调整工作时间，但应符合法律规定并支付相应的劳动报酬或安排补休。四、劳动报酬及支付方式丙方的劳动报酬由甲方代为发放，乙方应按时足额向甲方提供丙方的工资清单，并保证每月将丙方的工资按时支付至甲方指定账户。甲方在收到款项后应及时足额支付给丙方。丙方的工资标准、支付方式和时间等详见附件一《工资及福利待遇条款》。乙方如因经营情况调整丙方的工资或福利待遇到位须书面通知甲方并获得丙方书面同意后执行。任何一方不得擅自改变已约定的劳动报酬及支付方式等条款。五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家有关规定为丙方缴纳社会保险费用。丙方的社会保险待遇按国家规定执行。乙方可根据自身情况为丙方提供其他福利待遇。具体的社会保险及福利待遇条款详见附件二《社会保险及福利待遇条款》。任何一方不得擅自更改约定的社会保险及相关福利待遇条款。本合同采用电脑打印文本填写，手写涂改部分应经各方签字确认方为有效。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。---结束---请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据