国企无期限合同范例

国企无期限合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方为国有企业，乙方愿意与甲方签订无期限劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为无期限。

1.2乙方在合同期间，甲方应保障乙方享有国家法定的一切合法权益。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事____________________岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，每周工作时间为40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方提出书面辞职申请；

（2）乙方死亡或者宣告死亡；

（3）乙方失踪。

6.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.4除上述情形外，甲方不得解除劳动合同。

六、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方为国有企业，乙方愿意与甲方签订无期限劳动合同，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为无期限。

1.2甲方享有合同项下的一切合法权益，包括但不限于对乙方的人事管理权、考核权、奖惩权等。

1.3乙方在甲方从事____________________岗位工作，并接受甲方的人事管理。

1.4丙方作为第三方主体，为乙方提供以下支持和服务：

（1）为乙方提供必要的职业培训；

（2）协助乙方解决工作过程中的问题；

（3）为乙方提供必要的职业发展机会。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应按照丙方的安排，参加职业培训，提高自身素质。

三、劳动报酬与福利待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.4丙方应按照约定，为乙方提供职业培训和发展机会。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和职责。

4.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，解除劳动合同。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方利益。

5.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

5.3乙方在合同期间，不得以任何形式损害甲方声誉。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应按照约定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

6.2丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.3丙方应承担因乙方违约而产生的责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

8.1甲方有权在乙方违约时，解除劳动合同。

8.2乙方提出书面辞职申请，经甲方同意后，合同解除。

8.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、总结

本合同中，丙方的介入旨在为乙方提供职业发展机会和培训支持，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过加强对乙方的管理，确保乙方的工作质量和公司利益。在合同中，甲方享有广泛的权益保障，乙方和丙方均受到相应的约束，以确保合同的顺利履行。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方对乙方的管理权，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.防范乙方可能带来的风险，如泄露商业秘密、损害公司利益等。

3.提高甲方在市场竞争中的优势，通过优化乙方的工作质量，提升公司整体实力。

第三方介入的意义和目的：

1.为乙方提供职业发展机会和培训支持，提高乙方素质。

2.促进甲方与乙方之间的沟通与合作，实现互利共赢。

3.降低甲方在人才培养和员工管理方面的成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于乙方为专业技术人员，甲方希望与乙方签订无期限劳动合同，丙方作为第三方主体，提供技术支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为无期限。

1.2乙方享有合同项下的一切合法权益，包括但不限于工作选择权、职业发展权、薪酬福利权等。

1.3丙方作为第三方主体，为乙方提供以下支持和服务：

（1）提供专业技术指导；

（2）协助乙方进行项目研发；

（3）为乙方提供国内外学术交流机会。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方从事____________________专业技术岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成项目研发和技术支持任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬与福利待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.4丙方应按照约定，为乙方提供专业技术指导和支持。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作环境和设备。

4.2乙方有权要求甲方根据其工作表现和贡献，调整薪酬福利。

4.3乙方有权要求甲方为其提供职业发展通道和培训机会。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的劳动保护。

5.2甲方不得因乙方参加丙方提供的学术交流机会而降低乙方的薪酬或福利。

5.3甲方不得限制乙方根据自身职业发展需要，接受丙方提供的技术指导和服务。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应按照约定，为乙方提供专业技术指导和支持。

6.2丙方应协助乙方进行项目研发，提高乙方的工作效率。

6.3丙方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

8.1乙方有权在甲方违约时，解除劳动合同。

8.2乙方提出书面辞职申请，经甲方同意后，合同解除。

8.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、总结

本合同中，乙方作为主导方，享有广泛的权益保障，包括工作环境、薪酬福利、职业发展等方面。甲方和丙方均