员工合同固定期限合同范本

员工合同固定期限合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事工作，具体工作内容为：__________________________。

2.2甲方应根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

4.2甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为__________。

4.3乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：__________________________。

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业禁忌症的，应依法调整乙方的工作岗位。

七、合同解除和终止

7.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

7.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动保护；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律、法规，损害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

9.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方，并由丙方提供相关服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事工作，具体工作内容为：__________________________。

2.2甲方应根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和内容。

2.3丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持和服务保障。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。

3.3丙方应确保乙方在规定的工作时间内获得必要的休息和休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

4.2甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为__________。

4.3丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持和服务保障，费用由甲方承担。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方负责为乙方提供必要的工作保障和福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施。

6.2丙方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业禁忌症的，应依法调整乙方的工作岗位。

七、合同解除和终止

7.1合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方未经甲方同意，不得擅自泄露甲方商业秘密。

8.3乙方在合同期限内，不得与第三方签订与本合同相同或类似的工作协议。

九、丙方的责权利

9.1丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持和服务保障。

9.2丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

9.3丙方应确保乙方在规定的工作时间内获得必要的休息和休假。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

11.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人或授权代表身份证明复印件。

本合同中，第三方丙方的介入旨在为乙方提供更全面的服务保障，同时甲方通过丙方的专业支持，确保了乙方的工作质量和效率。甲方作为主导方，通过明确的权益条款和违约限制，保障了自身的合法权益，确保了公司的稳定发展。丙方作为服务提供方，通过提供专业支持，实现了自身在人力资源服务领域的业务拓展。三方共同合作，实现了共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（服务提供方）：__________________________

甲方（服务接受方）：______________________________

丙方（第三方协调方）：_____________________________

鉴于乙方具备提供专业服务的能力，甲方希望聘请乙方为其提供服务，同时丙方作为协调方，负责协调双方关系和提供必要的服务保障。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、服务期限

1.1本服务协议期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2服务期限届满前__________个月，甲乙双方应书面协商是否续签本协议。

二、服务内容和工作地点

2.1乙方同意按照本协议约定，在甲方指定的工作地点为甲方提供以下服务：__________________________。

2.2甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成服务任务。

三、服务时间和休息休假

3.1乙方按照甲方要求的工作时间提供服务，具体工作时间由双方另行协商确定。

3.2乙方有权享受国家规定的休息休假待遇，甲方应予以保障。

四、服务报酬

4.1乙方服务报酬为人民币__________元/月，支付方式为__________。

4.2甲方每月支付乙方服务报酬，具体支付时间为__________。

五、社会保险和福利

5.1乙方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

5.2甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：__________________________。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责协调甲乙双方的关系，确保双方按照协议约定履行各自义务。

6.2丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进建议。

6.3丙方应提供必要的服务保障，包括但不限于乙方的人身安全和健康保障。

七、乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务报酬。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

7.3乙方有权要求甲方为其提供相应的社会保险和福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方未按协议约定支付服务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务报酬的__________%。

8.2甲方违反协议约定，导致乙方人身安全和健康受到威胁的，甲方应承担相应的法律责任。

8.3甲方未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作内容或工作地点。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

10.3附件：

（1）乙方营业执照复印件；

（2）乙方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方法定代表