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文档简介

人力资源知识人力资源劳务合同

甲方（委托方）：________________________

地址:_______________________

联系人:_______________________

乙方（劳务方）：_______________________

地址：_______________________

联系人:_______________________

鉴于甲方需求，乙方愿意提供劳务人力资源服务，双方经协商一

致，达成以下合同：

笫一章：合同目的与范围

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务合作关系以及相关权利

义务，确保双方的合法权益。

1.2合同范围

本合同涵盖甲乙双方之间的劳务合作内容、双方的权利义务、

合同的终止与解除等内容,为双方进行合作提供明确依据。

第二章:合同内容

2.1劳务提供内容

乙方将根据甲方的需求，提供人力资源劳务支持,包括但不限于

员工招聘、员工管理、员工薪酬等方面的服务。

2.2劳务期限

本劳务合同的期限为提供服务起至合同约定的结束日期，双方可

以根据实际情况协商续签或解除合同。

2.3劳务报酬

甲方将按照合同约定，向乙方支付劳务报酬。报酬支付方式、

金额及时间等细节双方将在另行协商确定并写入本合同的附件中。

第三章：合同履行

3.1甲方权利与义务

甲方有权按照合同约定要求乙方提供劳务人力资源服务,并及时

支付劳务报酬。同时，甲方需确保提供充足的工作资源，以确保乙方

顺利履行办事务。

3.2乙方权利与义务

乙方有权根据甲方的需求提供相应的劳务人力资源服务，保证

服务质量及时履行义务,并采取合理的技术措施、保密措施保护甲方

的商业秘密。

第四章:违约责任与解除条款

4.1违约责任

任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任，并赔偿因

违约造成的损失。

4.2合同解除

本合同存在以下情况之一的，任何一方有权提前解除本合同：

(1)经书面协商一致解除；

(2)双方达成一致意见,经过法定程序解除合同。

第五章：附件

本合同涉及的附件包括但不限于：

(1)劳务报酬支付细则

(2)劳务实施计划

(3)其他双方共同确认的附加协议

附件内容作为本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效

力。

附：法律名词及注释

1.劳务合同：指劳动双方利用合同关系来约定劳务关系的合同。

根据《劳动合同法》的规定，劳务合同应当明确约定合同的期限、工

作内容、工作地点等事项。

2.权利义务：指劳动双方在劳务合同中所享有和承担的权利和

义务。甲乙双方应当依法履行各自的权利和义务，确保合同的合法

有效履行。

3.终止与解除:指劳动双方按照法定程序,在合同期限届满或出

现特殊情况下解除劳动合同关系的行为。

4.违约责任：指劳动双方在履行劳务合同过程中，违反合同约

定,需要承担相应

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