2025年度应届生实习就业协议书标准范本

2025年度应届生实习就业协议书标准范本一、前言为了规范应届生实习与就业的管理，保障应届生、实习单位及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本协议。本协议由应届生（以下简称乙方）、实习单位（以下简称甲方）及用人单位（以下简称丙方）共同签订。二、协议主体1.甲方：实习单位名称：____地址：____联系人：____联系电话：____2.乙方：应届生姓名：____性别：____身份证号码：____毕业院校：____专业：____3.丙方：用人单位名称：____地址：____联系人：____联系电话：____三、实习与就业协议内容1.实习安排（1）甲方应根据乙方的专业背景和兴趣，为其提供合适的实习岗位。（2）甲方应确保乙方在实习期间能够接触到实际工作内容，提高乙方的工作能力和实践经验。（3）甲方应为乙方提供必要的实习指导和培训，确保乙方在实习期间的人身安全。2.实习期限（1）乙方实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。（2）实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.实习待遇（1）甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方实习补贴。（2）甲方为乙方提供住宿、就餐等基本生活条件。4.就业安排（1）乙方在实习期间表现优秀，丙方同意在乙方毕业后录用为正式员工。（2）丙方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方办理入职手续，签订正式劳动合同。（3）丙方应保障乙方的合法权益，提供有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境。四、权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方进行实习指导和考核。（2）甲方应保障乙方在实习期间的人身安全。（3）甲方应按照约定支付乙方实习补贴。2.乙方权利与义务（1）乙方有权按照实习协议约定获得实习补贴。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（3）乙方应积极参加实习活动，努力提高自身能力。3.丙方权利与义务（1）丙方有权对乙方进行入职考核。（2）丙方应按照约定录用乙方为正式员工。（3）丙方应保障乙方的合法权益。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.若乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除实习协议。3.若丙方在乙方毕业后未按照约定录用乙方为正式员工，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方实习补贴的____倍。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，各方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁结果为终局裁决，对各方具有法律约束力。七、其他约定1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____乙方（应届生）：____丙方（用人单位）：____签订日期：____一、甲方承诺为乙方提供以下实习岗位：岗位名称：____岗位职责：____实习指导人：____二、乙方实习期间应遵守以下规定：1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.积极参加实习活动，努力提高自身能力。3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。4.实习期间，乙方应保持良好的工作态度，与同事保持和谐关系。三、丙方承诺在乙方毕业后录用乙方为以下岗位的正式员工：岗位名称：____岗位职责：____四、本协议签订后，甲、乙、丙三方应共同遵守本协议的各项约定，共同维护应届生实习与就业的合法权益。五、本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商补充。