二零二五年度环境监测实习生劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度环境监测实习生劳动合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、环境监测实习生工作描述1.工作内容与职责乙方实习生应具备一定的环境科学或相关领域的基础知识，能够熟练使用相关监测设备。乙方实习生应保证在实习期间，完成甲方分配的工作任务，并对工作成果负责。2.工作时间与地点实习生的工作时间为每周______天，每天______小时。实习生的工作地点为甲方指定的环境监测实验室或相关场所。二、环境监测实习生工作待遇1.工资与福利乙方实习生在实习期间，每月将获得______元的实习工资。甲方将提供实习生必要的食宿、交通等生活补贴。实习期满后，甲方将根据实习生的工作表现和实习期间的表现，提供相应的实习证明。2.实习期限实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。实习期限届满，如实习生表现良好，经双方协商一致，可延长实习期限。三、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同履行过程中，如发现乙方实习生违反合同约定或不符合工作要求，有权解除合同。乙方实习生在实习期间，如因个人原因无法继续实习，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。2.合同终止实习期限届满后，如双方无异议，合同自然终止。四、其他约定1.保密条款乙方实习生在实习期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密和技术信息。2.争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习生的实习表现进行监督和考核，如发现实习生不符合岗位要求，有权调整实习生的岗位或终止实习。有权根据实习生的表现和工作需要，调整实习生的实习内容和时长。义务：为实习生提供必要的工作条件和环境，确保实习生的人身安全和健康。按照合同约定支付实习生的实习工资和福利。2.乙方权利与义务权利：在实习期间，乙方实习生有权获得甲方提供的实习指导和培训。实习期满后，乙方实习生有权获得甲方出具的实习证明。义务：乙方实习生应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方实习生应按照甲方的要求完成实习任务，不得擅自离岗或旷工。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将对乙方实习生进行定期考核，考核内容包括实习生的专业技能、工作态度、团队协作等方面。甲方将在实习期满前对乙方实习生进行综合评价。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习要求和甲方内部考核标准为准。七、实习工资与福利1.实习工资乙方实习生在实习期间的工资标准为每月______元。实习工资将在每月______日支付。2.福利待遇甲方将为乙方实习生提供社会保险、意外伤害保险等福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付实习工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方实习生支付违约金。如甲方无故终止实习，应按照合同约定支付乙方实习生相应的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方实习生在实习期间擅自离岗或旷工，甲方有权扣除相应工资。如乙方实习生在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权终止实习，并要求乙方实习生承担相应的责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、实习表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：