科研项目、课题组自聘人员劳务合同范本

科研项目、课题组自聘人员劳务合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：_________________________

职务：_______________________________

乙方（劳务提供者）：_________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下合同条款，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事科研工作。

2.乙方的工作内容为：__________________________________________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

3.乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作量和工作绩效，以货币形式支付乙方劳务报酬。

2.乙方的劳务报酬为：__________________________________________________。

3.甲方每月____日支付乙方上月劳务报酬，如遇节假日或休息日，可以顺延至节假日或休息日后的第一个工作日支付。

4.甲方可以根据乙方的工作表现和工作成果，给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的自我保护意识和能力。

3.甲方定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方可以给予乙方警告、记过、降职、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方劳务报酬的；

（2）未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满，合同自然终止。甲乙双方经协商一致，可以续订合同。

第九条违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬的，应按照国家规定支付乙方赔偿金。

2.乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲乙双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_______