劳动合同范本足浴

劳动合同范本足浴第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事足浴行业相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在试用期内，工资按下列标准执行：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方在本合同期内因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（5）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件的；

（4）违反本合同约定解除劳动合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定履行工作职责的；

（2）违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）违反本合同约定解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工资支付凭证

3.乙方社会保险缴纳凭证

4.乙方福利待遇证明

5.乙方劳动合同解除或者终止证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.甲方委托丙方为其提供足浴服务，乙方作为劳动者，在甲方提供的足浴场所工作。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方在足浴服务过程中的权利义务，保障甲方权益，同时确保乙方合法权益得到保障。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照丙方的安排和标准提供足浴服务。

2.甲方有权监督乙方的服务质量和行为规范，确保服务符合丙方要求。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作内容和服务范围。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，要求乙方承担相应的法律责任。

三、丙方权益与责任

1.丙方有权要求甲方提供符合规定的工作场所、设备和服务设施。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据市场需求和乙方表现，调整乙方的工资待遇和福利。

4.丙方有权对乙方进行培训和考核，确保乙方具备提供足浴服务的能力。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权按照丙方的安排和标准提供足浴服务，并享受相应的劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供劳动条件和保障。

4.乙方有责任遵守甲方和丙方的规章制度，确保服务质量。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方和丙方同意，擅自离职或转职，应赔偿甲方和丙方因招聘、培训等产生的经济损失。

2.乙方在工作中出现重大失误或违反职业道德，导致甲方或丙方遭受经济损失，应承担赔偿责任。

3.乙方不得泄露甲方或丙方的商业秘密，否则应承担法律责任。

4.乙方不得在未经甲方和丙方同意的情况下，擅自对外发布关于甲方或丙方的虚假信息。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供劳动条件，应承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，未提供必要的工作培训和职业发展机会，应承担违约责任。

3.乙方违反合同约定，擅自离职或转职，应承担违约责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工资支付凭证

3.乙方社会保险缴纳凭证

4.乙方福利待遇证明

5.乙方劳动合同解除或者终止证明

第三方介入的意义和目的在于通过丙方对乙方进行统一管理和监督，提高服务质量，降低甲方运营风险。甲方作为主导方，通过加强合同条款的制定和执行，确保自身权益得到充分保障，同时提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方在足浴服务过程中的核心利益，确保服务质量。

2.通过合同条款的约束，降低甲方在运营过程中可能面临的风险。

3.提高甲方在市场竞争中的地位，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务管理方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.甲方委托丙方进行家政服务，乙方作为家政服务员，在甲方家中提供清洁、照顾老人、育儿等服务。

2.本合同旨在明确甲乙丙三方在家政服务过程中的权利义务，保障乙方权益，同时确保甲方获得满意的服务。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动报酬，并按时支付。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.乙方有责任按照甲方的要求和丙方的标准提供家政服务。

三、丙方权益与责任

1.丙方有权要求甲方提供准确的服务需求和支付条件。

2.丙方有权对乙方进行背景调查和技能评估，确保乙方具备提供家政服务的能力。

3.丙方有权监督乙方的服务质量和行为规范，确保服务符合甲方要求。

4.丙方有权对乙方进行培训和考核，提升乙方的服务技能。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供家政服务。

2.甲方有权监督乙方的服务表现，并在必要时提出改进意见。

3.甲方有权在乙方服务质量不达标时，要求丙方介入解决。

4.甲方有责任按照合同约定支付乙方劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，应承担违约责任，并支付违约金。

2.甲方提供的工作环境不符合安全、卫生标准，应承担相应的法律责任。

3.甲方未经乙方同意，擅自更换乙方工作内容或增加工作强度，应承担违约责任。

4.甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方健