2025年公司市场部经理雇佣协议书_第1页
2025年公司市场部经理雇佣协议书_第2页
2025年公司市场部经理雇佣协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年公司市场部经理雇佣协议书甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方公司市场部经理的雇佣事宜达成以下协议：一、协议主体甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）二、职位与职责1.乙方担任甲方市场部经理职位，负责甲方市场部整体运营及管理工作。2.乙方主要职责包括但不限于：a.制定市场战略规划，确保市场部业务发展目标的实现；b.负责市场部团队建设，提升团队凝聚力及执行力；c.组织市场调研，分析市场动态，为公司决策提供数据支持；d.拓展市场渠道，提高甲方产品市场份额；e.负责公司品牌形象的塑造与推广。三、雇佣期限1.本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.在协议期限内，如双方同意续签，应提前____个月签订书面续签协议。四、薪资待遇1.乙方薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体如下：a.基本工资：每月____元，按月支付；b.绩效奖金：根据乙方业绩表现及公司规定，每年进行评估，发放比例为基本工资的____%；c.年终奖：根据公司业绩及乙方贡献，按照公司规定进行发放。2.甲方提供乙方____平方米的办公场地，以及必要的办公设备。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除与终止1.甲方有权在以下情况下解除协议：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方不胜任工作，无法完成公司规定的任务；c.乙方违反国家法律法规。2.乙方有权在以下情况下解除协议：a.甲方未按照协议约定支付乙方薪资待遇；b.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。3.协议终止后，双方应按照约定办理工作交接手续。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上协议内容

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论