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文档简介

2025年实习残障人士协同进步协议书甲方（实习单位）：____乙方（实习残障人士）：____鉴于甲方是一家致力于提供平等就业机会的企业，秉持社会责任，关心和支持残障人士的就业与发展；乙方是一位具备一定工作能力，希望在企业实习以提升自身职业技能的残障人士。双方为共同促进残障人士协同进步，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1.1甲方承诺为乙方提供实习机会，帮助乙方提高职业技能，增加就业竞争力。1.2乙方承诺在实习期间，充分发挥自身潜能，努力学习，为甲方企业创造价值。二、实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2实习期间，如乙方表现优秀，甲方有权提前结束实习或与乙方签订正式劳动合同。三、实习岗位及职责3.1甲方根据乙方的专业背景和能力，为其安排合适的实习岗位。3.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行以下职责：（1）积极参与甲方组织的各项培训活动，提升自身职业技能；（2）认真完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；（3）与甲方同事保持良好的沟通与合作，共同推进项目进展。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供以下实习待遇：（1）实习期间的基本工资为人民币____元/月；（2）为乙方提供住宿及用餐补贴；（3）为乙方提供实习期间的意外伤害保险。4.2实习期间，乙方享有国家法定节假日休息。五、实习管理5.1甲方应指定专人负责对乙方实习期间的指导和管理，确保乙方能够顺利完成实习任务。5.2甲方应定期对乙方进行考核，评估乙方的实习表现，对乙方存在的问题提出改进意见。5.3乙方应主动与甲方沟通，反映实习过程中遇到的问题和困难，寻求甲方的支持和帮助。六、保密条款6.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2乙方在实习期间所涉及的项目、业务、技术等，未经甲方书面同意，不得对外披露。七、协议终止7.1在实习期间，如乙方违反甲方规章制度，或严重违反实习职责，甲方有权提前终止实习协议。7.2在实习期间，如乙方因个人原因需提前终止实习，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可终止实习。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

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