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文档简介

2025年医疗机构院长聘用合同甲方：____医疗机构乙方：____院长鉴于甲方为合法设立的医疗机构，乙方具备医疗机构院长的专业能力和管理经验，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方院长一职，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，双方如无异议，可协商续签。二、工作职责1.乙方应全面负责甲方医疗机构的日常管理工作，包括但不限于医疗质量、安全管理、人员配置、财务预算等。2.乙方应遵守国家法律法规，严格执行医疗行业规范，保障患者权益。3.乙方应积极参与甲方医疗机构的改革与发展，提高医疗服务水平。三、薪酬待遇1.乙方的基本年薪为人民币____万元，按月支付。2.乙方在合同期内，如完成甲方指定的年度工作目标，可享受绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。3.甲方为乙方提供必要的办公设施和生活补贴，包括但不限于住宿、交通、通讯等。四、工作时间1.乙方的工作时间为全日制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方因工作需要，需加班时，甲方应支付相应的加班费。五、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权单方面解除合同。2.在合同期限内，如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.合同期满后，双方如无续签意向，本合同自动终止。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）

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