2025年职场行为策划培训合作协议

2025年职场行为策划培训合作协议甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方在职场行为策划与培训领域具有丰富的经验和专业的团队，乙方希望提升员工在职场中的综合素质和职业竞争力，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，达成以下合作协议：一、合作背景1.1甲方简介甲方成立于____年，专注于职场行为策划与培训领域，拥有一支高素质的专业团队，为众多企业和个人提供过优质的培训服务。甲方在业界享有良好的声誉，具备丰富的实践经验。1.2乙方简介乙方成立于____年，是一家专注于____行业的企业，具有丰富的市场资源和良好的企业品牌。乙方高度重视员工素质的提升，希望通过与甲方的合作，提高员工的职场竞争力。二、合作目标2.1甲方目标甲方将充分发挥自身专业优势，为乙方提供高质量的职场行为策划与培训服务，协助乙方提升员工综合素质。2.2乙方目标乙方将积极参与合作，为甲方提供必要的协助和支持，确保培训项目的顺利进行，实现员工素质的提升。三、合作内容3.1培训课程设置3.1.1甲方根据乙方的需求和实际情况，为乙方设计一套职场行为策划与培训课程。课程内容包括但不限于以下方面：（1）职场礼仪与沟通技巧；（2）团队协作与领导力；（3）时间管理与工作效率；（4）情绪管理与压力应对；（5）职业生涯规划与个人发展。3.1.2乙方根据甲方提供的课程方案，负责组织员工参加培训。3.2培训师资3.2.1甲方负责提供培训师资，确保培训质量。培训师资须具备以下条件：（1）具备相关专业背景和学历；（2）具有丰富的职场经验；（3）具备良好的沟通和表达能力；（4）熟悉乙方的业务和需求。3.2.2乙方有权对甲方提供的培训师资进行审核，如乙方认为师资不符合要求，有权要求甲方更换师资。3.3培训时间与地点3.3.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日。3.3.2培训地点由乙方提供，乙方应确保培训场地设施齐全、环境良好。四、合作期限4.1本协议的有效期为____年____月____日至____年____月____日。4.2合作期满后，如双方愿意继续合作，应签订新的合作协议。五、费用及支付5.1乙方支付给甲方的培训费用为人民币____万元整（大写：人民币____万元整）。5.2乙方应在协议签订后____个工作日内支付培训费用的____%作为预付款，余款在培训完成后____个工作日内支付。5.3甲方开具正规发票，乙方按照国家相关税收政策进行报销。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2违约方应按照实际损失赔偿对方损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方