劳动合同范本签字

劳动合同范本签字第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作内容为________________________。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方给予相应的奖励。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于________________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供安全的生产工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

八、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）乙方劳动合同期满，不再续签；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供安全的生产工作环境；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.其他甲乙双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（中介机构/合作单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。如甲方认为有必要，可提前通知乙方及第三方续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作内容为________________________。

3.第三方作为合作单位，负责为甲方提供乙方的人选及必要的背景调查，并保证乙方符合甲方的要求。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应无条件服从。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方给予相应的奖励。

4.甲方有权根据市场情况和乙方表现调整乙方工资。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为甲方提供合格的乙方人选，并对乙方背景进行调查，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方有权对乙方进行培训，以提升其职业技能和适应甲方工作。

3.第三方有权根据甲方要求，调整乙方工作内容或工作地点。

4.第三方有权收取乙方服务费或其他相关费用。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据市场需求和公司战略调整乙方工作内容或工作地点。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

4.甲方有义务保障乙方的工作安全和合法权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方在合同期内离职，须提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争的经营活动。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）乙方劳动合同期满，不再续签；

（5）法律、法规规定的其他情形。

十一、第三方介入的意义与目的

1.第三方介入有助于甲方找到符合要求的人才，降低招聘风险。

2.第三方提供的人力资源管理服务，有助于甲方提高人力资源管理水平。

3.第三方作为中间环节，有助于甲乙双方在履行合同过程中更好地沟通。

十二、甲方权益主导的意义与目的

1.甲方的权益主导有利于保障甲方的经营利益，提高企业竞争力。

2.甲方的权益主导有助于甲方在劳动关系中处于主导地位，确保合同履行。

3.甲方的权益主导有助于甲方更好地实现公司战略目标。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.第三方资质证明文件；

5.其他甲乙双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

第三方（服务提供方）：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，就乙方接受甲方委托提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下服务：________________________。

2.第三方作为服务提供方，负责为乙方提供必要的技术支持和资源协助，确保乙方能够按照合同约定提供服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

三、服务地点

1.乙方提供服务的地点为________________________。

2.如因工作需要，甲方有权要求乙方调整服务地点，乙方应予以配合。

四、服务费用

1.乙方提供服务的费用为人民币__________元/年。

2.甲方应按约定时间支付服务费用，支付方式为________________________。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权在服务过程中提出合理的工作调整建议。

4.乙方有权在合同到期前30天书面通知甲方，选择是否续签合同。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和资源协助，确保乙方能够按照合同约定提供服务。

2.第三方有权根据乙方的工作需求，调整服务内容和方式。

3.第三方有权收取乙方支付的服务费用中的一部分作为服务费用。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付服务费用。

2.甲方应提供乙方完成服务所需的工作条件和资源。

3.甲方应尊重乙方的工作成果，不得擅自使用或泄露乙方的工作秘密。

4.甲方应配合乙方的工作，及时解决乙方在工作中遇到的问题。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按照合同约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内离职，须提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为第三方提供与甲方业务相同或类似的服务。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定提供服务；

（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失；

（3）乙方违反合同约定，严重影响甲方利益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、乙方权益主导的意义与目的

1.乙方权益主导有利于保障乙方在服务过程中的合法权益，确保乙方得到合理的报酬和尊重。

2.乙方权益主导有助于乙方在服务过程中发挥专业优势，提高服务质量。

3.乙方权益主导有助于乙方在合同期内保持工作的稳定性和职业发展。

十二、弱化甲方为主导的意义与目的

1.弱化甲方为主导有助于平衡双方权益，避免甲方过度干预乙方的工作。

2.弱化甲方为