人事调动合同范本

人事调动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作期间的人事调动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事__________岗位的工作。

2.2甲方应按照乙方的工作岗位，提供相应的劳动条件和工作环境。

三、工作地点与工作性质

3.1乙方工作地点为__________。

3.2乙方工作性质为__________。

四、工资与福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方相关政策，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每周工作__________小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供职业健康检查。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方提出解除劳动合同的；

（5）甲方因生产经营需要，提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（中介机构）：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需要将乙方（以下简称“乙方”）从原工作单位调至甲方处工作，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方（以下简称“乙方”）作为中介机构，负责协调双方关系，提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2本合同期满后，如甲方和乙方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事__________岗位的工作。

2.2甲方应按照乙方的工作岗位，提供相应的劳动条件和工作环境。

2.3第三方应协助甲方为乙方提供必要的培训和指导。

三、工作地点与工作性质

3.1乙方工作地点为__________。

3.2乙方工作性质为__________。

四、工资与福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方相关政策，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

4.4第三方应协助甲方确保乙方工资及福利待遇的及时发放。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每周工作__________小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假。

5.3第三方应协助甲方确保乙方休息休假权益的实现。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供职业健康检查。

6.3第三方应协助甲方监督乙方的劳动保护与职业健康。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

7.4甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇。

7.5甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方按照约定提供劳动条件和保障。

8.2乙方应按照约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

8.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

8.4乙方应如实报告个人情况，不得隐瞒或提供虚假信息。

8.5乙方违反本合同约定，甲方有权按照法律规定解除劳动合同。

九、违约责任

9.1乙方如有违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

9.2第三方如有违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。

9.3甲方如有违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介机构，在本合同中起到桥梁和纽带的作用，协助甲方与乙方建立劳动关系，确保双方权益的实现。第三方通过提供专业服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方的工作内容、岗位、待遇等，保障甲方的权益，确保生产经营的顺利进行。甲方通过加强对乙方的工作考核和奖惩，提高乙方的责任感和使命感，从而提高整体工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要通过乙方所在的第三方劳务派遣公司（以下简称“第三方”）派遣乙方至甲方工作，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，负责乙方在甲方工作期间的相关事务。为保障乙方的合法权益，明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2本合同期满后，如甲方、乙方及第三方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事__________岗位的工作。

2.2甲方应按照乙方的工作岗位，提供相应的劳动条件和工作环境。

2.3第三方应确保乙方在甲方工作期间的工作内容符合乙方的工作能力和职业规划。

三、工作地点与工作性质

3.1乙方工作地点为__________。

3.2乙方工作性质为__________。

四、工资与福利待遇

4.1甲方应按照国家及地方相关政策，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

4.4第三方应协助甲方确保乙方工资及福利待遇的及时发放，并监督甲方履行相关义务。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每周工作__________小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休息休假。

5.3第三方应协助甲方确保乙方休息休假权益的实现，并监督甲方遵守相关法律法规。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供职业健康检查。

6.3第三方应协助甲方监督乙方的劳动保护与职业健康，并确保乙方享有相应的权益。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方按照约定提供劳动条件和保障。

7.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

7.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

7.4乙方应按照约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

7.5乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

七、甲方的权利与义务

7.6甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

7.7甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.8甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

7.9甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇。

7.10甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

八、违约责任

8.1乙方如有违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

8.2第三方如有违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。

8.3甲方如有违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合同明确自己的工作内容、待遇和