企业劳务协商派遣合同书

企业劳务协商派遣合同书第一章合同订立1.1合同编号本合同编号为__________。1.2合同签订日期本合同于____年__月__日签订。1.3合同双方1.3.1发包方（甲方）名称：________________地址：________________法定代表人：____________联系方式：________________1.3.2派遣方（乙方）名称：________________地址：________________法定代表人：____________联系方式：________________1.4合同签订地点本合同签订地点为________________。第二章合同主体及派遣人员2.1甲方职责2.1.1甲方负责提供劳务需求岗位，明确工作内容、工作时间和工作地点。2.1.2甲方负责向乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施。2.1.3甲方负责按照国家有关规定和双方约定支付乙方劳务报酬。2.2乙方职责2.2.1乙方根据甲方提供的信息，负责组织派遣符合要求的劳务人员。2.2.2乙方对派遣至甲方的劳务人员进行必要的培训和管理。2.2.3乙方负责向甲方提供劳务派遣人员的有关资料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。第三章派遣人员信息3.1派遣人员数量甲方需乙方派遣的劳务人员数量为____名。3.2派遣人员岗位甲方需乙方派遣的劳务人员岗位为：________________。3.3派遣人员工作时间派遣人员的工作时间为每日__小时，每周工作__天。3.4派遣人员工资及福利待遇3.4.1派遣人员的工资标准为：每月____元，按月支付。3.4.2派遣人员的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金等，具体按照国家及地方有关规定执行。3.4.3乙方负责向派遣人员支付工资和福利待遇。第四章合同期限及终止4.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同终止条件4.2.1合同期满自动终止。4.2.2任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。4.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除合同。4.3合同终止程序4.3.1合同期满或终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商。4.3.2合同终止后，乙方应将派遣人员按照甲方要求安排离职或调换工作岗位。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按照合同约定支付派遣人员工资和福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。5.1.2甲方因自身原因导致派遣人员不能正常工作，应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/天。5.2.2乙方未能按照合同约定对派遣人员进行必要培训和管理，导致派遣人员工作表现不符合要求的，应承担相应的赔偿责任。5.3违约金的计算方式违约金按照实际违约天数计算，自违约之日起至实际履行完毕之日止。5.4本合同中约定的违约责任为补充性条款，不影响双方其他违约责任的承担。第六章派遣人员管理6.1派遣人员资质6.1.1派遣人员应具备甲方岗位所需的技能和资质。6.1.2乙方应对派遣人员的资质进行审核，保证其符合甲方要求。6.2派遣人员培训6.2.1乙方应对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉工作流程、安全操作规程等。6.2.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训记录及考核结果。6.3派遣人员考核6.3.1甲方应对派遣人员的工作表现进行定期考核。6.3.2乙方应根据甲方考核结果，对派遣人员进行必要的调整或培训。6.4派遣人员调整6.4.1如甲方认为派遣人员不符合岗位要求，可要求乙方进行人员调整。6.4.2乙方应在接到甲方要求后，及时安排符合要求的人员替换。6.5派遣人员离职6.5.1派遣人员因个人原因离职，乙方应按照国家相关规定办理离职手续。6.5.2派遣人员因甲方原因离职，甲方应提前通知乙方，并按照合同约定支付相关费用。第七章工作内容与质量要求7.1工作内容7.1.1派遣人员应按照甲方提供的岗位说明书执行工作。7.1.2派遣人员应完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。7.2工作质量7.2.1派遣人员的工作质量应符合甲方的要求和国家相关标准。7.2.2甲方有权对派遣人员的工作质量进行监督和检查。7.3工作报告7.3.1派遣人员应定期向甲方报告工作进展情况。7.3.2甲方有权要求派遣人员提供工作日志或相关记录。第八章费用及支付8.1费用构成8.1.1派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。8.1.2乙方为派遣人员提供的服务费用。8.2费用结算8.2.1甲方应按月向乙方支付费用。8.2.2乙方应在收到甲方支付的费用后，开具相应的发票。8.3付款方式8.3.1甲方可通过银行转账、支票等方式支付费用。8.3.2付款截止日期为每月的最后一个工作日。第九章合同变更9.1变更条件9.1.1任何一方在合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同条款，应书面通知对方。9.1.2合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2变更内容9.2.1合同期限的变更。9.2.2派遣人员数量、岗位、工作时间的变更。9.2.3费用标准的变更。9.3变更生效9.3.1合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。9.3.2合同变更协议的生效不影响合同其他条款的履行。第十章其他10.1保密条款10.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。10.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.3合同份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第十一章通知与通讯11.1通知方式11.1.1双方之间的所有通知、文件和其他通讯，除非另有约定，均应以书面形式进行。11.1.2通知可以通过以下方式送达：a)邮寄：以挂号信方式寄送至对方的法定地址。b)传真：以发送确认收悉的传真方式送达至对方的传真号码。c)邮件：以发送确认收悉的邮件方式送达至对方的电子邮箱地址。11.2通知生效11.2.1通知自实际收到之日或按约定方式发送后的第三个工作日生效，以先到的为准。11.3通讯地址变更11.3.1双方任何一方通讯地址变更，应提前__天书面通知对方。第十二章不可抗力12.1定义12.1.1不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、行为、社会异常事件等。12.2通知与证明12.2.1发生不可抗力事件的一方，应在事件发生后__小时内通知对方，并提供相关证明材料。12.3合同履行12.3.1在不可抗力事件持续期间，合同双方应暂停履行合同义务。12.3.2不可抗力事件持续超过__天，双方可协商解除合同，并互不承担责任。第十三章合同解除13.1解除条件13.1.1任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。13.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。13.2解除程序13.2.1任何一方解除合同，应提前__天书面通知对方。13.2.2