二零二五年度软装设计人才培养与输送合同

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二零二五年度软装设计人才培养与输送合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培养与输送描述1.人才培养要求乙方应按照甲方要求，培养具备软装设计相关技能和知识的专业人才。培养过程中，乙方需确保学员掌握软装设计的基本原理、设计技巧和行业规范。乙方保证所培养的学员在毕业时，具备独立完成软装设计项目的能力。2.输送要求乙方应在甲方指定的合作机构或甲方内部，为甲方输送符合要求的软装设计人才。输送的人才应满足甲方在项目中的实际需求，包括但不限于设计能力、沟通能力、团队合作能力等。乙方保证所输送的学员在入职后，能够迅速适应甲方的工作环境，并发挥积极作用。二、人才培养与输送数量1.人才培养数量甲方预计在一年内培养的软装设计人才数量为______名。实际培养数量以乙方最终交付的人才数量为准，但乙方应在合同签订后______个月内完成培养计划。2.输送人才数量甲方预计在一年内接收的软装设计人才数量为______名。实际接收数量以甲方实际需求为准，但甲方应在乙方完成培养计划后______个月内提出接收需求。三、人才培养与输送时间1.培养时间乙方应在合同签订后的______个月内完成人才培养计划。对于未能在规定时间内完成培养的学员，乙方应提供相应的解决方案，并确保学员达到甲方要求的标准。2.输送时间乙方应在人才培养计划完成后______个月内，将符合要求的软装设计人才输送至甲方。甲方应在乙方输送人才后______个月内完成人才接收工作。四、人才培养与输送费用1.培养费用甲方应向乙方支付人才培养费用，具体金额为______元。该费用包含乙方向甲方提供的人才培养服务，包括但不限于师资、场地、教材等。2.输送费用甲方应向乙方支付人才输送费用，具体金额为______元。该费用包含乙方向甲方输送人才的服务，包括但不限于人才推荐、面试、入职指导等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方培养的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝接收或要求乙方重新培养。有权根据甲方需求调整人才培养计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付培训费用。为乙方培养人才提供必要的支持，如提供实习机会、实践项目等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求培养人才后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致人才培养延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、质量、数量和标准培养人才。对甲方提供的与人才培养相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、人才培养与输送的考核与评估1.考核方式乙方应在人才培养结束后对学员进行考核，考核内容包括但不限于理论知识、实践技能、作品展示等。甲方应在收到考核结果后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用书面评估或现场评估的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的培养目标、考核要求以及行业标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据人才培养进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培养任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才培养任务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、质量、数量或标准培养人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方培养的人才不符合合同要求，应负责免费重新培养符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才培养质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才培养方案、输送人才信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之