2025年高级技术策划总监聘请协议书样本

2025年高级技术策划总监聘请协议书样本甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____（姓名）鉴于甲方是一家专注于高科技研发与推广的企业，为了提升公司的技术策划能力，确保项目顺利实施，甲方拟聘请乙方担任高级技术策划总监。为确保双方在合作过程中的权益，经双方友好协商，特订立本协议。一、协议主体1.1甲方：____公司，是一家在____（注册地）注册的合法企业，具有独立的法人资格。1.2乙方：____（姓名），身份证号码：____，具有高级技术策划相关资质。二、聘请职位及职责2.1聘请职位：高级技术策划总监2.2职责：（1）负责公司技术策划战略的制定与执行，确保项目技术路线的准确性；（2）组织、协调公司内部技术团队，提高技术策划效率；（3）与甲方各部门保持良好沟通，确保技术策划与公司业务发展相匹配；（4）跟踪技术策划实施进度，对项目进行风险评估与控制；（5）定期向上级领导汇报技术策划工作，提供决策依据。三、聘请期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2在协议有效期内，如双方同意续签，应提前一个月签订新的聘请协议。四、薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方工作表现及公司经营状况，甲方有权对乙方薪酬进行调整。4.2乙方在协议有效期内享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括：五险一金、带薪年假、节假日福利等。4.3甲方有权根据乙方的工作表现及项目完成情况，给予乙方奖金、股权激励等。五、保密条款5.1乙方在协议有效期内及协议终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露或泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为人民币____元。6.2乙方在协议有效期内，未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。七、解除协议7.1在协议有效期内，如乙方严重违反本协议约定的，甲方有权单方面解除协议。7.2在协议有效期内，如甲方未按约定支付乙方薪酬、福利待遇的，乙方有权要求甲方履行协议，甲方未在合理期限内履行的，乙方有权解除协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日一、甲方声明1.1甲方是一家在____（注册地）注册的合法企业，具有独立的法人资格，有权签订本协议。1.2甲方具备履行本协议的能力，保证所提供的信息真实、准确、完整。二、乙方声明2.1乙方具有高级技术策划相关资质，具备履行本协议的能力。2.2乙方保证在协议有效期内，严格遵守甲方的管理制度，履行职责。三、聘请职位及职责3.1乙方担任甲方高级技术策划总监，负责制定和执行技术策划战略。3.2乙方应按照甲方要求，完成技术策划相关工作，确保项目顺利进行。四、薪酬待遇4.1甲方支付乙方基本工资为人民币____元/月，根据乙方工作表现及公司经营状况进行调整。4.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括：五险一金、带薪年假、节假日福利等。五、保密条款5.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露或泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。6.2乙方在协议有效期内，未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方违约金。七、解除协议7.1在协议有效期内，如乙方严重违反本协议约定的，甲方有权单方面解除协议。7.2在协议有效期内，如甲方未按约定支付乙方薪酬、福利待遇的，乙方有权要求甲方履行协议，甲方未在合理期限内履行的，乙方有权解除协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，