【全年行事历】公司年度活动计划

企业活动年度计划,,,,,,,,,,

组织员工活动的意义：为调节工作氛围，增进员工之间交流与感情，营造团结凝聚，活跃奋进的氛围，物质与精神激励相结合，激发团队精神，加强企业文化建设。,,,,,,,,,,

月份,活动名称,活动时间,活动地点,具体内容,活动意义,活动对象,组织部门,经费初步预算,按1000人计算,备注

3月,户外郊游,待定,户外,组织户外踏青活动,加强团队凝聚力，增进相互沟通交流,全体员工,行政人事部,100元/人,100000,当月活动经费20元互抵

4月,羽毛球赛,待定,户外,各部门员工自由报名，决出公司冠亚季军,调节工作氛围，丰富员工业余生活,全体员工,行政人事部,2000元以内,2000,

5月,公司体系制度知识竞赛,待定,室内会议室,针对公司各项规章管理制度，由行政人事部指定比赛项目和评定规则,熟悉公司各项规章管理制度，增进各部门之间的沟通与协调,全体员工,行政人事部,1000元以内,1000,

6月,篮球赛,待定,户外,自由组队，邀请外部企业友谊联赛,促进友好团结奋进的工作作风,全体员工,行政人事部,4000元以内,4000,

7月,业务技能大赛,待定,室内会议室,针对业务知识技能，由业务部负责人指定比赛项目和评定规则,提高员工业务技能和工作效率，形成良好的竞争意识,全体员工,业务部,5000元以内,5000,

9月,拔河比赛,待定,户外,公司按部门分组拔河比赛，决出冠亚季军,调整紧张的工作氛围，加强各部门间的沟通与交流，加深员工感情，增进相互协作,全体员工,行政人事部,1000元以内,1000,

10月,旅游活动,待定,户外,国内外著名景点旅游,调节紧张工作气氛，增进交流与感情,优秀员工等,公司,待定,,

11月,趣味运动会,待定,室内会议室,《顺水接力》、《夹乒乓球》、《2人3组》等趣味小型运动会。,调节工作氛围、增加员工之前的交流，形成互帮互助的团队协作精神,全体员工,行政人事部,1000元以内,1000,

12月,社会公益活动,待定,户外,社会公益，内容待定,倡导积极承担社会责任，引导正确积极向上价值观,全体员工,行政人事部,1000元以内,1000,

1月,年终晚会,待定,待定,组织全体员工吃年终团圆饭,感谢员工为公司1年的工作努力付出，给员工送上温暖的问候，增进员工归属感，体现公司人文关怀,全体员工,行政人事部,50000,50000,

固定活动,,,,,,,,,,

,员工庆生,每月,会议室,每月组织一次当月生日员工活动，给员工赠送小礼品、做生日开心小游戏,达到员工受尊重的需求、增进员工工作信心,全体员工,行政人事部,100元/人/年,100000,

,员工团队活动,自行组织,户外,每月团队人均20元活动经费，团队自行组织活动。,加强团队建设，增强团队凝聚力,全体员工,各部门,20元/人/月,72000,

,影视活动,每周,会议室,每周1次为员工播放最新经典电影，自由参与,放松心情，调节工作氛围，工作生活相协调,全体员工,行政人事部,免费,0,

,季度、年度优秀员工评选,季、年,办公室,对普通员工采取积分制考核，每季度、年度评选优秀员工给予表扬激励（占员工总数10%）,增强集体荣誉感，对突出、优秀的员工给予鼓励。,全体员工,,200/人/季度1000/人.年度,120000,

,总经理开放日,每月,室内,总经