机场地勤人员劳动合同

机场地勤人员劳动合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内因甲方工作需要，可续签合同，具体续签条件和期限由双方另行协商确定。2.试用期本合同包含试用期，试用期为______个月。试用期内，乙方的工资待遇和福利待遇按本合同约定执行。二、工作内容与岗位1.工作内容乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成机场地勤相关工作，包括但不限于值机、行李托运、旅客引导等。2.岗位要求三、劳动报酬1.工资乙方工资按月支付，具体金额为______元/月。甲方将按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资延迟支付，甲方应支付乙方相应的违约金。2.社会保险与公积金甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。乙方因工作需要加班，甲方应支付乙方加班工资。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的劳动条件和培训机会。有权依法享受休息休假和福利待遇。义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度。认真履行工作职责，完成工作任务。六、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。2.休息休假乙方因工作需要加班，甲方应支付乙方加班工资。七、劳动报酬1.工资乙方工资按月支付，具体金额为______元/月。甲方将按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资延迟支付，甲方应支付乙方相应的违约金。2.社会保险与公积金甲方将按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。2.合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。甲方在合同终止后，应按照国家规定为乙方办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_