2025版标准策划岗位薪资提成协议书

2025版标准策划岗位薪资提成协议书甲方（以下简称“公司”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“员工”）：姓名：职位：策划岗位入职日期：鉴于甲方是一家专业从事策划业务的公司，乙方具备策划岗位所需的专业技能和经验，双方本着公平、自愿、平等的原则，就乙方的薪资及提成达成以下协议：一、薪资结构1.基本工资乙方的基本工资为人民币【____】元/月，自乙方入职之日起计算。甲方将根据乙方的业绩、工作能力及市场行情，每年对基本工资进行评估调整。2.奖金乙方在完成甲方规定的业绩指标、项目任务及工作质量要求的前提下，甲方将根据乙方的实际贡献给予奖金。具体奖金金额由甲方根据乙方的工作表现及公司经营状况确定。3.提成（1）乙方负责的策划项目，按照以下标准计算提成：①项目合同金额的【____】%作为乙方的提成基数；②乙方完成项目后，按照实际回款金额的【____】%计算提成；③乙方在项目执行过程中，为公司节省成本或创造额外收益的，甲方将给予额外提成奖励。（2）提成发放时间：乙方完成项目并回款后，甲方将在次月发放提成。（3）提成支付方式：甲方将按照乙方提供的银行账户信息，以转账方式支付提成。二、薪资发放1.甲方将在每月【____】日前发放乙方当月的基本工资及奖金。2.甲方将在乙方完成项目并回款后，按照约定时间发放提成。3.乙方在收到薪资后，应及时查收确认。如有问题，请在收到薪资后的____个工作日内向甲方提出，逾期视为无异议。三、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露与甲方业务有关的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。四、劳动合同1.本协议作为《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力。2.本协议的签订，不代表甲方对乙方的职位、薪资、提成等事项作出任何承诺。五、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充、解除或终止，须双方协商一致并书面确认。4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（公司）：乙方（员工）：一、薪资结构1.基本工资乙方的基本工资为人民币【____】元/月，自乙方入职之日起计算。甲方将根据乙方的业绩、工作能力及市场行情，每年对基本工资进行评估调整。2.奖金乙方在完成甲方规定的业绩指标、项目任务及工作质量要求的前提下，甲方将根据乙方的实际贡献给予奖金。具体奖金金额由甲方根据乙方的工作表现及公司经营状况确定。3.提成（1）乙方负责的策划项目，按照以下标准计算提成：①项目合同金额的【____】%作为乙方的提成基数；②乙方完成项目后，按照实际回款金额的【____】%计算提成；③乙方在项目执行过程中，为公司节省成本或创造额外收益的，甲方将给予额外提成奖励。（2）提成发放时间：乙方完成项目并回款后，甲方将在次月发放提成。（3）提成支付方式：甲方将按照乙方提供的银行账户信息，以转账方式支付提成。二、薪资发放1.甲方将在每月【____】日前发放乙方当月的基本工资及奖金。2.甲方将在乙方完成项目并回款后，按照约定时间发放提成。3.乙方在收到薪资后，应及时查收确认。如有问题，请在收到薪资后的____个工作日内向甲方提出，逾期视为无异议。三、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露与甲方业务有关的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。四、劳动合同1.本协议作为《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力。2.本协议的签订，不代表甲方对乙方的职位、薪资、提成等事项作出任何承诺。五、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改