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文档简介
九年级(初三)毕业班教师座谈会上,校长讲话:上学期得失与本学期破局之策各位老师们:大家好!今天把大家召集到一起,主要目的是对去年我校初三的教情、学情,以及初三质量检测的成绩进行一个简要的总结。通过总结,希望大家能够进一步认清当前的形势,明确我们所肩负的重要责任。大家齐心协力,心往一处想,劲往一处使,共同努力,争取让我校今年的升学成绩再创新高。下面,我将对去年的教情、学情以及初三质量检测成绩进行简要的通报和分析,并针对今年的工作提出几点要求。若有不当之处,还请大家多多谅解。一、教情分析(一)值得肯定的方面1.班级管理扎实有效:各位班主任老师工作认真负责,不仅经常与学生谈心交流,及时了解教学情况和学生的学习状态,还坚持在晚练期间陪伴学生,关注他们的学习进展和安全问题。同时,大家还注重在班级内营造良好的学习氛围,通过在教室张贴口号、标语和光荣榜等方式,激发学生的学习热情和竞争意识。2.教师团队团结协作:全体教师大局意识强,始终将学校的荣誉和学生的前途放在首位,踏实肯干,兢兢业业。大家严格遵守学校的考勤制度,出满勤、干满点,从不无故耽误学生的一节课。例如,[具体教师姓名]等老师,在去年一整年的教学工作中,从未请过一天假,始终坚守在教学一线,为学生的成长付出了辛勤的努力。3.教学目标把握精准:在教学过程中,老师们能够准确把握教学目标,注重对学生基础知识的训练,致力于大面积提高学生的成绩。通过大家的共同努力,我校在初三质量检测中的总体名次从初二时的第11名上升到了第8名,取得了显著的进步。比如,王婧老师所带的②班语文及格率高达93.55%,教学效果十分突出。4.骨干教师模范带头:学校的骨干教师们充分发挥了模范带头作用,他们默默耕耘在教学一线,凭借丰富的教学经验和扎实的教学功底,取得了优异的教学成绩,为年轻教师树立了良好的榜样。5.年轻教师积极进取:年轻教师们工作热情高涨,虚心向经验丰富的教师学习,并且乐于牺牲自己的休息时间为学生进行辅导。他们的辛勤付出也得到了回报,在教学工作中取得了优异的成绩,为学校的发展注入了新的活力。(二)存在的不足之处1.分层教学落实欠佳:在教学过程中,分层教学的理念没有得到充分落实,导致我校尖子生的培养效果不够理想,尖子生的优势不够突出。2.学法渗透不够深入:部分教师在教学过程中,对学生学习方法的指导和渗透较少,学生的视野不够开阔,解题思路不够灵活,缺乏有效的解题技巧和方法。3.班级管理仍需加强:虽然班级管理工作取得了一定的成效,但仍有提升的空间。个别班级还没有充分调动起全体学生的学习积极性,未能最大限度地激发学生的学习潜能。4.个别教师关注不足:个别任课教师对学生的关注度不够,尤其是对尖子生的关心和指导较少,与尖子生的谈话次数不足,没有充分激发他们的学习动力和积极性。二、学情分析(一)班级基本情况1.九年级(1)班:现有学生30人,在会考中进入全县1000名的共有10人。其中,有7名学生学习主动性较强,而有3名学生需要教师施加一定的压力来督促学习,例如……等三名同学,他们不仅学习主动性不足,还存在较为严重的偏科现象。有希望升入理想高中的学生有4人,分别是[具体学生姓名]。班级前14名的学生对升学充满信心,绝大部分学生对学习有浓厚的兴趣,并且希望能够升入普通高中继续深造。然而,仍有15%的学生对学习感到迷茫,缺乏信心,只是在等待毕业。2.九年级(2)班:现有学生32人,在会考中进入全县1000名的有10人。其中,8名学生学习主动性强,2名学生需要教师加强督促。比如,……同学英语成绩较差,几乎每次考试都只有四十几分;xx同学学习较为吃力,尤其是在理科方面存在较大困难。有希望升入理想高中的学生有4人,分别是吴xx、曹xx、杜xx、孙xx。其他方面的情况与一班相似。(二)存在的问题1.偏科现象较为普遍:苗子生中大部分存在偏科问题,一班只有……同学没有明显的偏科现象,二班也只有……同学各科成绩相对均衡。2.缺乏求知精神:部分学生缺乏“不耻下问”的学习精神,对于不懂的问题不敢或不愿向老师和同学请教,导致问题积累,影响学习效果。3.学习习惯有待改善:很多学生学习习惯较差,不会及时总结学习经验和收获,也没有养成记录学习笔记的习惯,不利于知识的巩固和提高。4.自我要求不够严格:一些学生对自己的要求不高,满足于在学校内的排名,缺乏更高的追求和目标,没有充分发挥自己的潜力。5.班级学风不够浓厚:班级整体学风不够浓厚,学生之间没有形成你追我赶、相互竞争、相互学习的良好氛围,竞争意识不强,影响了学习的积极性和主动性。三、努力的方向我们的目标是,今年中考一中上线人数至少达到22名,力争达到25人,同时在中考升学名次上进入全县前10名。四、几点要求1.提升班级管理水平:班主任要进一步加强班级管理的力度和水平,做到“五勤”,即勤想办法、勤跟班、勤督促、勤检查、勤指导。通过组织主题班会、学习经验交流会、表态会和家长会等多种形式,营造良好的班级氛围,激发学生的学习热情,形成你追我赶的竞争局面。同时,要强化班级纪律管理,对于学生的不良学习习惯和违纪行为,要及时发现并进行有效的教育和引导,为学生创造一个良好的学习环境。2.校委会成员关注教学:校委会成员要高度关注初三教学工作,平时要多走进初三课堂听课,对教学工作进行深入的指导和分析。同时,要多与学生进行谈心交流,重点关注班级中第11名到30名之间的学生,了解他们的学习情况和心理状态,做好谈话记录,并切实取得成效。3.加强学法指导:科任教师要注重对学生学习方法的研究和指导,在教学过程中加强学法渗透。要以学生是否“掌握了、会用了、巧用了、做对了、规范了”作为衡量复习教学有效性的基本尺度,切实提高学生的解题技巧和方法,培养学生的学习能力。4.关注重点学生群体:在教学过程中,要做到因材施教,实施分层教学。对于各科成绩均衡、基础较好的学生,要有针对性地布置一些拔高训练试题,拓宽他们的视野,提高他们的综合能力;对于基础一般的学生,则要采取“低起点、重基础、快反馈、勤指导”的训练方法,帮助他们夯实基础,逐步提高学习成绩。5.落实“四优先”“五跟踪”:对于苗子生和临界生,要做到“四优先”,即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家访优先。同时,要做好“五跟踪”,即思想跟踪(及时解开学生的思想疙瘩)、课堂跟踪(关注学生在课堂上的表现)、作业跟踪(重视作业反馈,及时发现问题)、考试跟踪(帮助学生分析试卷失分原因,制定改进措施)、学法跟踪(指导学生掌握科学的学习方法,解决学习中的困惑)。6.研究中考试题:各位教师要在认真上好新课、夯实学生基础知识的前提下,对近两年的中考试题进行深入研究。通过研究,找出试题的共性、趋势和变化规律,从中获取有价值的信息,为复习教学提供参考和借鉴。同时,教师自己也要亲自做近两年的中考试题,提高自己的解题能力和把握命题方向的敏锐性,更好地指导学生备考。7.按时召开“三会”:每月要按时召开毕业班的“三会”,即教学质量分析和课任教师协调会、各类学生促进会、月主题班会。每次会议都要精心准备,确保会议内容充实、扎实,能够切实解决实际问题,取得良好的效果。8.加大模拟训练力度:本学期要加大模拟训练的次数和力度,模拟考试次数至少要达到四次以上。教导处要合理安排每次模拟考试的时间,使其与中考接轨。对于苗子生的月考和模拟试卷,要做到面批面改,帮助学生找出失分原因,明确今后需要注意的问题,提高复习的针对性和有效性。9.营造竞争氛围:一是每次月考后要及时公布光荣榜,对成绩优秀的学生进行表彰和鼓励;二是在教室黑板一侧设置中考倒计时标识,在教室后边或黑板两侧张贴激励性的标语,鼓舞学生的斗志;三是定期出一期以励志为主题的黑板报,激发学生的学习热情和动力;四是要求每个学生选择一名同学作为自己的竞争对手,相互监督、相互促进,开展良性竞争,共同提高学习成绩。以上就是我今天要讲的内容,不足之处,希望大家在会后能够进行讨论和交流。最后,感谢各位老师一直以来的辛勤付出和努力,让我们携手共进,为学生的未来和学校的发展而努力奋斗!谢谢大家!把去年改成上学期,把今年改成本学期在九年级(初三)教师座谈会上的讲话各位老师们:大家好!今天把大家召集到一起,主要目的是对上学期我校初三的教情、学情,以及初三质量检测的成绩进行一个简要的总结。通过总结,希望大家能够进一步认清当前的形势,明确我们所肩负的重要责任。大家齐心协力,心往一处想,劲往一处使,共同努力,争取让我校本学期的升学成绩再创新高。下面,我将对上学期的教情、学情以及初三质量检测成绩进行简要的通报和分析,并针对本学期的工作提出几点要求。若有不当之处,还请大家多多谅解。一、教情分析(一)值得肯定的方面班级管理扎实有效:各位班主任老师工作认真负责,不仅经常与学生谈心交流,及时了解教学情况和学生的学习状态,还坚持在晚练期间陪伴学生,关注他们的学习进展和安全问题。同时,大家还注重在班级内营造良好的学习氛围,通过在教室张贴口号、标语和光荣榜等方式,激发学生的学习热情和竞争意识。教师团队团结协作:全体教师大局意识强,始终将学校的荣誉和学生的前途放在首位,踏实肯干,兢兢业业。大家严格遵守学校的考勤制度,出满勤、干满点,从不无故耽误学生的一节课。例如,[具体教师姓名]等老师,在上学期一整学期的教学工作中,从未请过一天假,始终坚守在教学一线,为学生的成长付出了辛勤的努力。教学目标把握精准:在教学过程中,老师们能够准确把握教学目标,注重对学生基础知识的训练,致力于大面积提高学生的成绩。通过大家的共同努力,我校在初三质量检测中的总体名次从初二时的第11名上升到了第8名,取得了显著的进步。比如,王婧老师所带的②班语文及格率高达93.55%,教学效果十分突出。骨干教师模范带头:学校的骨干教师们充分发挥了模范带头作用,他们默默耕耘在教学一线,凭借丰富的教学经验和扎实的教学功底,取得了优异的教学成绩,为年轻教师树立了良好的榜样。年轻教师积极进取:年轻教师们工作热情高涨,虚心向经验丰富的教师学习,并且乐于牺牲自己的休息时间为学生进行辅导。他们的辛勤付出也得到了回报,在教学工作中取得了优异的成绩,为学校的发展注入了新的活力。(二)存在的不足之处分层教学落实欠佳:在教学过程中,分层教学的理念没有得到充分落实,导致我校尖子生的培养效果不够理想,尖子生的优势不够突出。学法渗透不够深入:部分教师在教学过程中,对学生学习方法的指导和渗透较少,学生的视野不够开阔,解题思路不够灵活,缺乏有效的解题技巧和方法。班级管理仍需加强:虽然班级管理工作取得了一定的成效,但仍有提升的空间。个别班级还没有充分调动起全体学生的学习积极性,未能最大限度地激发学生的学习潜能。个别教师关注不足:个别任课教师对学生的关注度不够,尤其是对尖子生的关心和指导较少,与尖子生的谈话次数不足,没有充分激发他们的学习动力和积极性。二、学情分析(一)班级基本情况九年级(1)班:现有学生30人,在会考中进入全县1000名的共有10人。其中,有7名学生学习主动性较强,而有3名学生需要教师施加一定的压力来督促学习,例如[具体学生姓名]等三名同学,他们不仅学习主动性不足,还存在较为严重的偏科现象。有希望升入理想高中的学生有4人,分别是[具体学生姓名]。班级前14名的学生对升学充满信心,绝大部分学生对学习有浓厚的兴趣,并且希望能够升入普通高中继续深造。然而,仍有15%的学生对学习感到迷茫,缺乏信心,只是在等待毕业。九年级(2)班:现有学生32人,在会考中进入全县1000名的有10人。其中,8名学生学习主动性强,2名学生需要教师加强督促。比如,[具体学生姓名]同学英语成绩较差,几乎每次考试都只有四十几分;汪莉同学学习较为吃力,尤其是在理科方面存在较大困难。有希望升入理想高中的学生有4人,分别是吴xx、曹xx、杜xx、孙xx。其他方面的情况与一班相似。(二)存在的问题偏科现象较为普遍:苗子生中大部分存在偏科问题,一班只有曹坤、杜玺同学没有明显的偏科现象,二班也只有李蓓兆、郝宁、曹声燊同学各科成绩相对均衡。缺乏求知精神:部分学生缺乏“不耻下问”的学习精神,对于不懂的问题不敢或不愿向老师和同学请教,导致问题积累,影响学习效果。学习习惯有待改善:很多学生学习习惯较差,不会及时总结学习经验和收获,也没有养成记录学习笔记的习惯,不利于知识的巩固和提高。自我要求不够严格:一些学生对自己的要求不高,满足于在学校内的排名,缺乏更高的追求和目标,没有充分发挥自己的潜力。班级学风不够浓厚:班级整体学风不够浓厚,学生之间没有形成你追我赶、相互竞争、相互学习的良好氛围,竞争意识不强,影响了学习的积极性和主动性。三、努力的方向我们的目标是,本学期中考一中上线人数至少达到22名,力争达到25人,同时在中考升学名次上进入全县前10名。四、几点要求提升班级管理水平:班主任要进一步加强班级管理的力度和水平,做到“五勤”,即勤想办法、勤跟班、勤督促、勤检查、勤指导。通过组织主题班会、学习经验交流会、表态会和家长会等多种形式,营造良好的班级氛围,激发学生的学习热情,形成你追我赶的竞争局面。同时,要强化班级纪律管理,对于学生的不良学习习惯和违纪行为,要及时发现并进行有效的教育和引导,为学生创造一个良好的学习环境。校委会成员关注教学:校委会成员要高度关注初三教学工作,平时要多走进初三课堂听课,对教学工作进行深入的指导和分析。同时,要多与学生进行谈心交流,重点关注班级中第11名到30名之间的学生,了解他们的学习情况和心理状态,做好谈话记录,并切实取得成效。加强学法指导:科任教师要注重对学生学习方法的研究和指导,在教学过程中加强学法渗透。要以学生是否“掌握了、会用了、巧用了、做对了、规范了”作为衡量复习教学有效性的基本尺度,切实提高学生的解题技巧和方法,培养学生的学习能力。关注重点学生群体:在教学过程中,要做到因材施教,实施分层教学。对于各科成绩均衡、基础较好的学生,要有针对性地布置一些拔高训练试题,拓宽他们的视野,提高他们的综合能力;对于基础一般的学生,则要采取“低起点、重基础、快反馈、勤指导”的训练方法,帮助他们夯实基础,逐步提高学习成绩。落实“四优先”“五跟踪”:对于苗子生和临界生,要做到“四优先”,即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家访优先。同时,要做好“五跟踪”,即思想跟踪(及时解开学生的思想疙瘩)、课堂跟踪(关注学生在课堂上的表现)、作业跟踪(重视作业反馈,及时发现问题)、考试跟踪
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