人事岗位招聘合同范本

人事岗位招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（应聘者姓名）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任相应岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：____________________

2.职责：

（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

（3）乙方应积极学习业务知识，提高自身素质，为甲方创造价值。

二、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期满，如甲方认为乙方工作表现良好，双方可协商续签合同。

三、工作地点及时间

1.乙方应在甲方指定的工作地点工作。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金。

（2）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等带薪休假。

（3）其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护及职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应组织乙方参加必要的职业培训，提高乙方的工作能力。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反本条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他违反法律法规或本合同约定，甲方有权解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳五险一金的；

（3）甲方违反法律法规或本合同约定，乙方有权解除合同的情形。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担的违约责任包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（应聘者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任相应岗位，并委托丙方提供相关服务，为明确各方的权利、义务和责任，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：____________________

2.职责：

（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

（2）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

（3）乙方应积极学习业务知识，提高自身素质，为甲方创造价值。

二、丙方服务内容

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，包括但不限于工资发放、五险一金缴纳等。

3.丙方负责乙方的职业培训、技能提升等。

三、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期满，如甲方认为乙方工作表现良好，双方可协商续签合同。

四、工作地点及时间

1.乙方应在甲方指定的工作地点工作。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金。

（2）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等带薪休假。

（3）其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方应确保乙方工资及福利待遇的及时、准确发放。

3.丙方应协助甲方对乙方进行职业培训、技能提升等。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的薪酬福利进行调整，以适应市场变化和公司发展需要。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反国家法律法规或本合同约定的其他违约行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或跳槽至同行业竞争企业。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在离职后的一定期限内，从事与甲方业务相关的竞争活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高招聘效率，降低甲方的人力资源管理成本，确保乙方在合同期内得到良好的工作环境和待遇。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在招聘、管理、考核等方面拥有足够的权利，以维护甲方的合法权益，实现甲方的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（应聘者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方拟招聘乙方担任特定岗位，并委托丙方提供相关服务，为保障乙方权益，明确各方的权利、义务和责任，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：____________________

2.职责：

（1）乙方应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。

（2）乙方应积极参与公司各项活动，提升个人综合素质。

二、丙方服务内容

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，包括但不限于工资发放、五险一金缴纳等。

3.丙方负责乙方的职业培训、技能提升等。

三、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可协商续签合同。

四、工作地点及时间

1.乙方应在甲方指定的工作地点工作。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准：____________________

2.乙方福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳五险一金。

（2）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等带薪休假。

（3）其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方应确保乙方工资及福利待遇的及时、准确发放。

3.丙方应协助甲方对乙方进行职业培训、技能提升等。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资及福利待遇的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳五险一金的；

（3）违反国家法律法规或本合同约定的其他违约行为。

2.甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工资。

3.甲方不得强迫乙方加班或违反劳动法规定的工作时间安排。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.