公司不给解约合同范本

公司不给解约合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同的依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，双方在劳动合同期限内解除劳动合同。

1.2甲方因（以下列明解除劳动合同的具体原因，如：企业裁员、乙方严重违纪等）需要解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的条件

2.1乙方同意按照本合同约定解除劳动合同。

2.2甲方在解除劳动合同前，应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2.3双方在解除劳动合同后，应继续履行本合同中约定的其他义务。

三、解除劳动合同的程序

3.1甲方应在解除劳动合同前，书面通知乙方解除劳动合同的事宜，并说明解除劳动合同的具体原因。

3.2乙方应在收到甲方解除劳动合同的通知后，在规定时间内签署解除劳动合同协议。

3.3双方在签署解除劳动合同协议后，应办理劳动合同解除手续，并按照国家有关规定支付经济补偿。

四、解除劳动合同后的经济补偿

4.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，向乙方支付经济补偿。

4.2经济补偿的具体金额根据乙方在本单位工作的年限、月工资标准等因素确定。

五、解除劳动合同后的其他事项

5.1解除劳动合同后，双方应按照国家有关规定办理社会保险转移手续。

5.2乙方在解除劳动合同后，应按照约定办理工作交接，并妥善保管单位文件、资料等。

5.3双方应保持友好关系，相互尊重，不得因解除劳动合同而产生纠纷。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同履行完毕或双方另有约定时，本合同自动终止。

八、附件

8.1乙方工作证明

8.2乙方工资标准及支付证明

8.3乙方社会保险缴纳证明

8.4乙方解除劳动合同协议

8.5其他与本合同履行有关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于丙方作为第三方服务提供者，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指具有独立法人资格的公司或其他组织。

1.2乙方：指甲方公司的雇员。

1.3丙方：指提供第三方服务的公司或其他组织。

二、合同目的及第三方介入的意义

2.1本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在劳动合同解除过程中的权利、义务及责任，确保甲方权益不受损害。

2.2第三方介入的意义在于，丙方作为专业机构，将提供中立、高效的劳动合同解除服务，保障双方合法权益。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权根据业务发展需要，单方面决定与乙方解除劳动合同。

3.2甲方在解除劳动合同前，应提前30日书面通知乙方及丙方，并说明解除劳动合同的具体原因。

3.3甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方协助处理乙方的工作交接，确保甲方业务不受影响。

四、丙方责任及义务

4.1丙方应按照甲方要求，提供中立、高效的劳动合同解除服务，包括但不限于：出具解除劳动合同证明、协助办理工作交接、提供相关法律法规咨询等。

4.2丙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，确保乙方合法权益不受侵害。

4.3丙方对甲方提供的乙方个人信息负有保密义务。

五、乙方责任及义务

5.1乙方应按照甲方要求，积极配合劳动合同解除工作，包括但不限于：签署解除劳动合同协议、办理工作交接、配合丙方提供服务等。

5.2乙方在劳动合同解除过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方及丙方的合法权益。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如违反本合同约定，擅自离职或拒绝配合工作交接，甲方有权追究乙方违约责任，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

6.2乙方在劳动合同解除期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

6.3乙方在劳动合同解除后，不得以任何方式损害甲方及丙方的合法权益。

七、合同终止及争议解决

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同终止条件：劳动合同解除、合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同。

7.3双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1乙方工作证明

8.2乙方工资标准及支付证明

8.3乙方社会保险缴纳证明

8.4乙方解除劳动合同协议

8.5其他与本合同履行有关的文件

本合同中，甲方作为主导方，通过明确合同目的、强化甲方权益保障、增加丙方责任及义务、设置违约责任及限制条款等措施，确保甲方在劳动合同解除过程中的主导地位。第三方介入的意义在于，通过丙方专业、中立的服务，保障双方合法权益，提高劳动合同解除效率。甲方为主导的目的和意义在于，维护甲方在劳动合同解除过程中的合法权益，确保业务连续性和企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于丙方作为第三方调解机构，就甲方与乙方之间的合同解除事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指提供商品或服务的公司或其他组织。

1.2乙方：指购买商品或接受服务的消费者。

1.3丙方：指提供专业调解服务的第三方机构。

二、合同目的及第三方介入的意义

2.1本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在合同解除过程中的权利、义务及责任，保障乙方权益不受侵害。

2.2第三方介入的意义在于，丙方作为专业调解机构，将提供公正、客观的调解服务，确保双方合法权益得到维护。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权根据自身需求，要求与甲方解除合同。

3.2乙方在解除合同前，应提前通知甲方，并说明解除合同的具体原因。

3.3乙方在解除合同过程中，有权要求丙方提供必要的法律咨询和调解服务。

四、丙方责任及义务

4.1丙方应按照乙方要求，提供专业、公正的调解服务，协助解决甲方与乙方之间的合同解除争议。

4.2丙方在调解过程中，应保持中立，确保调解结果公平合理。

4.3丙方对甲方与乙方提供的个人信息负有保密义务。

五、甲方责任及义务

5.1甲方应尊重乙方的合同解除权利，在接到乙方解除合同的通知后，应及时响应并配合丙方的调解工作。

5.2甲方在解除合同过程中，应提供必要的信息和证据，以支持丙方的调解工作。

5.3甲方在调解过程中，不得拒绝与乙方进行沟通，应积极寻求和解方案。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方如违反本合同约定，拒绝乙方解除合同或拒绝配合丙方的调解工作，乙方有权追究甲方违约责任，并要求甲方赔偿由此给乙方造成的损失。

6.2甲方在合同解除后，不得以任何方式限制乙方的合法权益，如不得要求乙方支付违约金或赔偿金。

6.3乙方在合同解除过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、合同终止及争议解决

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同终止条件：合同解除、合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同。

7.3双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过丙方进行调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1乙方购买商品或接受服务的证明

8.2乙方支付证明

8.3乙方解除合同通知

8.4丙方调解协议

8.5其他与本合同履行有关的文件

本合