内部劳务派遣合同范本

内部劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

内部劳务派遣合同

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳务派遣公司）：_________________

鉴于甲方根据生产、经营需要，拟将部分工作岗位的员工派遣至乙方进行劳务派遣，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的

1.1甲方委托乙方根据本合同约定，派遣具备相应资格的人员至甲方提供劳务服务。

1.2乙方应按照甲方要求，向甲方提供合格的劳务派遣人员，并负责管理派遣人员的日常工作。

第二条派遣人员范围

2.1乙方应向甲方提供以下范围内的劳务派遣人员：

（1）甲方生产、经营、管理、服务等相关岗位的人员；

（2）甲方委托的其他工作岗位的人员。

第三条派遣人员的资格与条件

3.1乙方提供的派遣人员应具备以下资格：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具有与所派遣岗位相符的技能、知识及工作经验；

（3）符合甲方规定的其他条件。

3.2派遣人员应满足以下条件：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

（2）服从甲方管理，认真履行岗位职责；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露；

（4）不得参与任何违法活动。

第四条派遣人员的派遣期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签或终止合同的书面申请。

第五条派遣人员的薪酬待遇

5.1派遣人员的薪酬待遇按照以下标准执行：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家相关规定执行；

（3）社会保险及公积金：按照国家相关规定执行；

（4）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。

5.2甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付派遣人员的薪酬待遇。

第六条派遣人员的用工管理

6.1甲方负责派遣人员的日常用工管理，包括但不限于：

（1）安排工作；

（2）监督工作；

（3）考核绩效；

（4）处理劳动争议。

6.2乙方应协助甲方做好派遣人员的用工管理工作，及时解决派遣过程中出现的问题。

第七条合同的变更与解除

7.1合同内容在履行过程中如需变更，双方应协商一致，并以书面形式作出变更。

7.2任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按时足额支付派遣人员薪酬待遇的，应按日向乙方支付_____%的违约金；

（2）乙方未按时足额提供合格的劳务派遣人员的，应按日向甲方支付_____%的违约金；

（3）其他违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同生效与终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同有效期届满或双方协商一致解除本合同后，本合同自动终止。

第十一条其他

11.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员薪酬待遇明细表

3.社会保险及公积金缴纳明细表

4.甲方提供的其他与本合同相关的文件

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

内部劳务派遣合同

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳务派遣公司）：_________________

丙方（第三方合作单位）：_________________

鉴于甲方根据生产、经营需要，拟将部分工作岗位的员工派遣至乙方进行劳务派遣，同时引入丙方作为第三方合作单位，共同保障甲方权益，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的

1.1甲方委托乙方根据本合同约定，派遣具备相应资格的人员至甲方提供劳务服务。

1.2乙方应向甲方提供合格的劳务派遣人员，并负责管理派遣人员的日常工作。

1.3丙方作为第三方合作单位，负责对乙方派遣人员的资质进行审核，并协助甲方对派遣人员进行培训和考核。

第二条派遣人员范围

2.1乙方应向甲方提供以下范围内的劳务派遣人员：

（1）甲方生产、经营、管理、服务等相关岗位的人员；

（2）甲方委托的其他工作岗位的人员。

第三条派遣人员的资格与条件

3.1乙方提供的派遣人员应具备以下资格：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具有与所派遣岗位相符的技能、知识及工作经验；

（3）符合甲方规定的其他条件。

3.2丙方负责对乙方提供的派遣人员资质进行审核，确保其符合上述条件。

第四条派遣人员的派遣期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签或终止合同的书面申请。

第五条派遣人员的薪酬待遇

5.1派遣人员的薪酬待遇按照以下标准执行：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家相关规定执行；

（3）社会保险及公积金：按照国家相关规定执行；

（4）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。

5.2甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付派遣人员的薪酬待遇。

第六条派遣人员的用工管理

6.1甲方负责派遣人员的日常用工管理，包括但不限于：

（1）安排工作；

（2）监督工作；

（3）考核绩效；

（4）处理劳动争议。

6.2乙方应协助甲方做好派遣人员的用工管理工作，及时解决派遣过程中出现的问题。

6.3丙方应定期对乙方派遣人员的用工情况进行监督，确保其符合甲方要求。

第七条丙方的责任与权利

7.1丙方负责对乙方派遣人员的资质进行审核，确保其符合甲方要求。

7.2丙方有权对乙方派遣人员的用工情况进行监督，并提出整改意见。

7.3丙方有权要求乙方提供相关派遣人员的管理资料，包括但不限于工作记录、考核结果等。

第八条乙方的责任与权利

8.1乙方负责提供合格的劳务派遣人员，并确保其符合甲方要求。

8.2乙方有权要求甲方提供相关派遣人员的管理资料，包括但不限于工作记录、考核结果等。

8.3乙方有权对派遣人员的绩效进行考核，并提出奖惩意见。

第九条甲方权益保障

9.1甲方有权要求乙方和丙方共同确保派遣人员的素质和绩效。

9.2甲方有权对乙方和丙方的合作情况进行监督，并提出改进建议。

9.3甲方有权要求乙方和丙方承担因派遣人员原因导致的损失。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按时足额支付派遣人员薪酬待遇的，应按日向乙方支付_____%的违约金；

（2）乙方未按时足额提供合格的劳务派遣人员的，应按日向甲方支付_____%的违约金；

（3）丙方未对乙方派遣人员进行有效审核的，应承担相应的责任；

（4）其他违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同有效期届满或双方协商一致解除本合同后，本合同自动终止。

第十三条其他

13.1本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

13.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员薪酬待遇明细表

3.社会保险及公积金缴纳明细表

4.甲方提供的其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为合作单位，共同保障甲方的权益，确保派遣人员的素质和绩效。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强甲方在合同中的权利条款和利益条款，保障甲方在劳务派遣过程中的主导地位，降低用工风险，提高用工效率。

（以下无正文）

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

技术服务外包合同

甲方（服务需求方）：_________________

乙方（技术服务提供方）：_________________

丙方（第三方技术服务支持方）：_________________

鉴于甲方需要将部分技术服务工作外包给乙方，并引入丙方作为第三方技术服务支持方，以增强技术服务能力和保障，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的

1.1甲方委托乙方提供特定的技术服务，包括但不限于系统维护、数据分析、技术支持等。

1.2乙方应向甲方提供符合约定质量标准的技术服务。

1.3丙方作为第三方技术服务支持方，负责提供技术指导和资源支持，协助乙方完成技术服务任务。

第二条技术服务范围

2.1乙方应按照甲方要求，提供以下范围内的技术服务：

（1）系统维护；

（2）数据分析；

（3）技术支持；

（4）甲方委托的其他技术服务工作。

第三条技术服务人员资格与条件

3.1乙方应确保提供的技术服务人员具备以下资格：

（1）具有相关领域的专业知识和技能；

（2）具备良好的职业素养和沟通能力；

（3）符合甲方规定的其他条件。

3.2丙方负责对乙方提供的技术服务人员的资质进行审核，确保其符合上述条件。

第四条技术服务期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签或终止合同的书面申请。

第五条技术服务费用及支付方式

5.1乙方提供的技术服务费用为____元/月，具体费用构成详见附件。

5.2甲方应按照约定的支付方式和时间，按时足额支付技术服务费用。

第六条技术服务管理

6.1甲方负责对乙方提供的技术服务进行监督和管理，包括但不限于：

（1）制定技术服务标准和流程；

（2）对技术服务成果进行验收；

（3）处理技术服务过程中出现的争议。

6.2乙方应按照甲方的要求提供技术服务，并及时反馈服务进展情况。

第七条丙方的责任与权利

7.1丙方负责对乙方提供的技术服务人员进行技术指导，确保服务质量。

7.2丙方有权对乙方提供的技术服务成果进行审核，并提出改进意见。

7.3丙方有权要求乙方提供相关技术服务资料，包括但不限于工作记录、技术文档等。

第八条乙方的责任与权利

8.1乙方负责提供符合甲方要求的技术服务，并确保服务质量和效率。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的技术服务需求和资源支持。

8.3乙方有权对甲方提出的技术服务需求进行调整，但需事先取得甲方的同意。

第九条甲方权益保障

9.1甲方有权要求乙方和丙方共同确保技术服务质量，满足甲方业务需求。

9.2甲方有权对乙方和丙方的合作情况进行监督，并提出改进建议。

9.3甲方有权要求乙方和丙方承担因技术服务问题导致的损失。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按时支付技术服务费用的，应按日向乙方支付_____%的违约金；

（2）乙方未按时提供符合要求的技术服务的，应按日向甲方支付_____%的违约金；

（3）丙方未提供有效技术支持的，应承担相应的责任；

（4）其他违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同有效期届满或双方协商一致解除本合同后，本合同自动终止。

第十三条其他

13.1本合同一式____