企业员工保密合同

企业员工保密合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：______________姓名：____________________身份证号：______________住址：____________________联系电话：______________鉴于甲方是一家经营____业务的股份有限公司，乙方为甲方的员工，双方为了明确保密义务，保护甲方的商业秘密，特订立本合同。第一条保密义务1.1乙方同意在签订本合同之日起至离职或本合同解除之日止，对甲方拥有的商业秘密承担保密义务。1.2乙方同意不在甲方公司内部或外部泄露、传播、复制、使用或以任何方式公开甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、市场策略、财务数据等。1.3乙方同意在离职或本合同解除后，继续承担保密义务，直至甲方商业秘密失去保密性或乙方获得甲方书面同意解除保密义务。第二条保密范围（1）甲方研发的技术、产品、工艺、设计、图纸等；（2）甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等；（3）甲方的经营策略、市场策略、商业计划等；（4）甲方的财务数据、财务报表、经营数据等；（5）甲方尚未公开的其他与公司运营相关的信息。2.2除非甲方书面同意，乙方不得将上述商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于甲方的竞争对手、客户、供应商、合作伙伴等。第三条保密期限3.1本合同的保密期限自签订之日起至乙方离职或本合同解除之日止。3.2乙方离职或本合同解除后，乙方的保密义务继续有效，直至甲方书面同意解除保密义务。第四条保密措施4.1甲方应采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、签订保密协议、对涉密信息进行加密处理等，以确保商业秘密的安全。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，按照甲方的要求使用、保管和销毁商业秘密。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2若乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本合同的修改、补充需双方协商一致，并以书面形式签订。6.4本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确保密义务：合同应详细列出员工需保密的信息范围，以及保密期限，包括在职期间和离职后的保密义务。2.合理的保密措施：公司应采取适当的保密措施，以证明其对商业秘密的保护是认真的，这包括但不限于物理措施、技术措施和管理措施。3.违约责任：合同应明确员工违反保密义务时的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.合同修改与补充：任何对合同的修改或补充都应以书面形式进行，并经双方签字确认。5.合同生效与终止：合同应在双方签字盖章后生效，其终止条件也应明确约定。解决办法：1.违约处理：若员工违反保密义务，公司可以依据合同条款要求员工停止违约行为，并采取法律手段追究其责任。2.争议解决：双方在合同执行过程中如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并且公司采取了保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指员工在合同期限内及合同终止后的一定期限内，对公司的商业秘密负有不得泄露、传播、使用等义务。3.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。4.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成经济损失时，应向守约方支付的用以弥补损失的费用。5.违约金：指合同双方在合同中约定，当一方违约时，应向另一方支付的一定数额的金钱，作为对违约行为的惩罚和对守约方的补偿。6.和解：指合同争议双方在争议解决过程中，通过协商达成协议，解决争议的一种方式。7.诉讼：指合同一方依法向人民法院提起诉讼，请求法院对合同争议作出判决的行为。哎呦，这份保密合同可是很重要的文件，咱们来看看它在哪些特别的情况下能派上用场，还有得添加哪些贴心的小条款来让它更完善。特殊应用场合及补充条款：1.研发团队新成员加入应用场合：新成员需要了解公司核心技术，但又不能随意泄露。补充条款：新员工入职培训中，增加一条关于知识产权和保密意识培训的条款，确保新成员了解保密的重要性和责任。2.项目外包合作应用场合：公司需要与外部团队合作开发新项目，但担心技术泄露。补充条款：在合同中增加针对外包合作的保密条款，明确外包团队对项目信息的保密义务和处理方式。3.高管离职或跳槽应用场合：高管掌握公司大量核心信息，离职或跳槽可能带来风险。补充条款：在合同中增加高管离职后的额外保密条款，比如延长保密期限，或要求高管在离职后的一段时间内不得加入竞争对手。4.员工参加行业展会应用场合：员工在展会上需要展示公司产品，但要注意不泄露敏感信息。补充条款：增加关于参加展会时的保密规定，明确哪些信息可以公开，哪些必须保密。附件列表：1.员工入职保密培训资料：帮助员工理解保密协议的内容和意义。2.保密信息清单：详