2025年度人力资源数字化转型咨询合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源数字化转型咨询合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方在人力资源数字化转型方面存在一定需求，乙方具备相关咨询能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、咨询范围（1）人力资源数字化转型战略规划；（2）人力资源信息系统选型与实施；（3）人力资源流程优化与再造；（4）人力资源数据治理与数据分析；（5）人力资源数字化转型风险管理。二、服务期限2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。三、服务内容（1）对甲方现有的人力资源管理体系进行调研与分析；（2）根据甲方需求，制定人力资源数字化转型方案；（3）协助甲方进行人力资源信息系统选型与实施；（4）指导甲方优化人力资源流程，提高工作效率；（5）对甲方人力资源数据进行治理与分析，为决策提供依据；（6）对甲方人力资源数字化转型过程中的风险进行识别与评估，并提出应对措施。四、服务费用4.1本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。五、付款方式（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%；（2）乙方完成第3.1条第（1）至（3）项工作后，甲方支付乙方服务费用的____%；（3）乙方完成第3.1条第（4）至（6）项工作后，甲方支付乙方服务费用的____%；（4）本合同服务期限届满后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%。六、保密条款6.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。七、违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所述“第三方”指在甲方与乙方合作过程中，因提供专业服务、技术支持、设备供应或其他相关服务而介入本合同履行的任何自然人或法人。二、第三方介入原则2.1第三方介入必须遵循公平、自愿、互利的原则，不得损害甲方、乙方及其他第三方的合法权益。三、第三方介入条件（1）甲方、乙方双方同意；（2）第三方具备履行相关服务的能力；（3）第三方提供的服务与本合同内容相关；（4）第三方提供的服务的费用和期限在合同中明确约定。四、第三方责任（1）按照约定提供专业服务，确保服务质量；（2）遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（3）对甲方、乙方及其他第三方因第三方原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。五、第三方权利（1）按照约定收取服务费用；（2）在履行合同过程中，享有知情权、参与权、监督权；（3）在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，有权要求解除合同。六、第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方、乙方及其他第三方损失的，其责任限额如下：（1）对于因第三方原因导致的直接经济损失，第三方责任限额为本合同服务费用的____%；（2）对于因第三方原因导致的间接经济损失，第三方责任限额为本合同服务费用的____%。七、第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间不存在股权、债权或其他经济利益关系；（2）第三方在履行本合同过程中，应服从甲方、乙方的管理和监督；（3）第三方不得以甲方、乙方名义对外进行任何活动。七、第三方变更与解除7.1第三方变更：（1）任何一方需要更换第三方时，应提前____个工作日通知对方，并经对方同意；（2）变更后的第三方应满足本合同第三条的规定。7.2第三方解除：（1）如第三方在履行本合同过程中出现重大违约行为，甲方、乙方有权解除本合同；（2）第三方在履行本合同过程中出现重大违约行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。八、其他8.1本合同关于第三方介入的修正条款，作为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源数字化转型咨询方案要求：详细阐述人力资源数字化转型战略规划、信息系统选型与实施、流程优化与再造、数据治理与数据分析等内容。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的数字化转型方案，是本合同履行的重要依据。2.附件二：人力资源信息系统选型报告要求：列出选型依据、选型标准、选型结果及原因分析。说明：本附件为乙方在选型过程中形成的报告，用于证明选型的合理性和科学性。3.附件三：人力资源流程优化方案要求：详细描述优化目标、优化措施、预期效果等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的流程优化方案，是本合同履行的重要依据。4.附件四：人力资源数据治理方案要求：明确数据治理目标、治理方法、治理流程等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的数据治理方案，是本合同履行的重要依据。5.附件五：人力资源数字化转型风险管理报告要求：分析风险因素、评估风险等级、提出应对措施。说明：本附件为乙方在数字化转型过程中形成的风险管理报告，是本合同履行的重要依据。6.附件六：第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任与义务等。说明：本附件为甲方与第三方签订的服务协议，是本合同履行的重要依据。7.附件七：付款凭证要求：提供付款凭证，证明甲方已按照约定支付服务费用。说明：本附件为甲方支付服务费用的凭证，是本合同履行的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成本合同约定的服务内容。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间节点完成服务内容，如未按时完成，每延迟一天，应向甲方支付____元违约金。示例说明：乙方应在合同约定的____个工作日内完成人力资源数字化转型咨询方案，如未按时完成，每延迟一天，乙方应向甲方支付____元违约金。2.违约行为：第三方在履行本合同过程中出现重大违约行为。责任认定标准：第三方在履行本合同过程中，如出现重大违约行为，应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供人力资源信息系统选型服务过程中，因自身原因导致选型失败，给甲方造成经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付服务费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间节点支付服务费用，如未按时支付，每延迟一天，应向乙方支付____元违约金。示例说明：甲方应在合同约定的____个工作日内支付乙方服务费用的____%，如未按时支付，每延迟一天，甲方应向乙方支付____元