内部职工培训合同范本

内部职工培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行内部职工培训事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方应参加甲方组织的内部职工培训，培训内容主要包括但不限于：

（1）专业知识与技能培训；

（2）职业素养与团队协作能力提升；

（3）公司规章制度及企业文化；

（4）其他与岗位需求相关的培训。

2.甲方根据乙方工作需求，可随时调整培训内容和时间。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，甲方应在本年度内完成对乙方的内部职工培训。

2.培训地点：甲方指定或乙方所在地的培训场所。

三、培训方式

1.甲方将采用面授、远程教育、在线学习等多种方式进行培训。

2.乙方应按照甲方的要求，参加各类培训活动，确保培训效果。

四、培训费用

1.甲方负责支付乙方参加内部职工培训所需的全部费用，包括但不限于场地费、师资费、教材费等。

2.乙方应按照甲方的要求，按时缴纳培训费用。

五、培训效果评估

1.甲方将建立培训效果评估机制，对乙方的培训效果进行评估。

2.乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，确保评估的客观、公正。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满，如需续签，双方可另行协商签订。

3.在合同期限内，如出现以下情况之一，本合同自动终止：

（1）乙方违反培训规定，造成不良影响；

（2）甲方因不可抗力原因无法继续履行培训义务；

（3）双方协商一致，同意解除合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时完成对乙方的培训，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时参加培训或未完成培训任务，应承担相应的违约责任。

3.双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方内部职工培训计划

2.培训课程表

3.培训效果评估表

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高内部职工的专业技能和综合素质，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其内部职工培训的服务提供方。同时，甲方邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方参与培训项目，以保障培训质量及效果。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.甲方内部职工培训内容主要包括但不限于专业知识与技能、职业素养、团队协作能力提升、公司规章制度及企业文化等。

2.甲方设定培训目标，乙方应根据甲方要求制定详细的培训计划，丙方负责监督培训计划的实施与效果。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，乙方应在本年度内完成对甲方内部职工的培训。

2.培训地点：由丙方根据实际情况确定，并报甲方批准。

三、培训方式与师资

1.乙方采用面授、远程教育、在线学习等多种方式进行培训。

2.乙方应邀请具有丰富经验和专业资质的师资进行授课。

3.丙方对师资资质进行审核，确保其符合甲方要求。

四、培训费用与支付

1.培训费用包括但不限于场地费、师资费、教材费等，由甲方承担。

2.甲方应在培训开始前向乙方支付全部培训费用。

3.丙方对培训费用使用情况进行监督，确保费用合理使用。

五、培训效果评估与反馈

1.乙方应建立培训效果评估机制，对甲方内部职工的培训效果进行评估。

2.丙方负责对乙方评估结果进行审核，并向甲方提供反馈。

3.甲方有权根据反馈结果对培训计划进行调整。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的培训服务。

2.甲方有权要求丙方对培训过程进行监督，确保培训质量。

3.甲方有权要求乙方在培训结束后提交培训报告，包括培训效果、学员反馈等。

4.甲方应按时支付培训费用，并提供必要的支持与配合。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方要求制定培训计划，并有权调整培训内容。

2.乙方有权要求甲方支付培训费用，并有权要求甲方提供必要的培训场地与设施。

3.乙方应按照约定提供高质量的培训服务，确保培训效果。

4.乙方应配合丙方的监督工作，及时反馈培训情况。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方提供的培训服务进行监督，确保培训质量。

2.丙方有权对培训费用使用情况进行监督，确保费用合理使用。

3.丙方有权对乙方提供的培训计划、师资等进行审核，并提出改进意见。

九、乙方的违约责任

1.乙方未按时完成培训计划，导致甲方内部职工培训进度受到影响，应向甲方支付违约金。

2.乙方提供的培训服务不符合约定标准，造成甲方损失，应承担赔偿责任。

十、乙方的限制条款

1.乙方不得擅自调整培训计划，未经甲方同意不得改变培训内容。

2.乙方不得泄露甲方内部职工的个人信息，不得将培训资料用于其他用途。

十一、第三方介入的意义与目的

1.丙方的介入有助于提高培训质量，确保培训效果。

2.丙方的监督作用有助于甲方更好地了解培训情况，为后续工作提供依据。

十二、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为培训项目的委托方，有权对培训过程进行监督，确保培训目标的实现。

2.甲方通过本合同明确各方的权利、义务和责任，保障自身权益。

附件：

1.甲方内部职工培训计划

2.培训课程表

3.培训效果评估表

4.其他相关文件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业培训机构，甲方（以下简称“甲方”）为寻求专业培训服务的单位。鉴于甲方对乙方培训服务的需求，甲方邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方参与培训项目的监督与协调，以保障培训项目的顺利进行。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.甲方根据自身需求，委托乙方提供专业培训服务，具体内容包括但不限于专业技能培训、管理能力提升等。

2.乙方应确保培训内容符合甲方要求，并达到提升甲方员工能力的培训目标。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自本合同签订之日起，乙方应在本年度内完成对甲方员工的培训。

2.培训地点：由丙方根据实际情况确定，并报甲方批准。

三、培训方式与师资

1.乙方采用面授、远程教育、在线学习等多种方式进行培训。

2.乙方应邀请具有丰富经验和专业资质的师资进行授课。

3.丙方对师资资质进行审核，确保其符合甲方要求。

四、培训费用与支付

1.培训费用包括但不限于场地费、师资费、教材费等，由甲方承担。

2.甲方应在培训开始前向乙方支付全部培训费用。

3.丙方对培训费用使用情况进行监督，确保费用合理使用。

五、培训效果评估与反馈

1.乙方应建立培训效果评估机制，对甲方员工的培训效果进行评估。

2.丙方负责对乙方评估结果进行审核，并向甲方提供反馈。

3.甲方有权根据反馈结果对培训计划进行调整。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设施及学员信息。

2.乙方有权要求甲方支付培训费用，并有权要求甲方提供必要的支持与配合。

3.乙方应按照约定提供高质量的培训服务，确保培训效果。

4.乙方应配合丙方的监督工作，及时反馈培训情况。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的培训服务。

2.甲方有权要求丙方对培训过程进行监督，确保培训质量。

3.甲方有权要求乙方在培训结束后提交培训报告，包括培训效果、学员反馈等。

4.甲方应按时支付培训费用，并提供必要的支持与配合。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方提供的培训服务进行监督，确保培训质量。

2.丙方有权对培训费用使用情况进行监督，确保费用合理使用。

3.丙方有权对乙方提供的培训计划、师资等进行审核，并提出改进意见。

九、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付培训费用，导致乙方培训服务受到影响，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的培训场地、设施及学员信息，导致乙方无法正常开展培训，应承担相应责任。

十、甲方的限制条款

1.甲方不得要求乙方在未经丙方审核的情况下调整培训计划或师资。

2.甲方不得将乙方提供的培训资料用于其他用途，未经乙方同意不得泄露乙方商业秘密。

十一、总结

乙方为主导的目的与意义：

1.乙方作为专业培训机构，拥有丰富的培训经验和专业的师资力量，乙方的主导有助