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文档简介

2025年企业员工培训服务合同范本甲方（以下简称甲方）：____有限公司乙方（以下简称乙方）：____培训公司本合同由以下双方于____年____月____日签订，旨在明确双方在员工培训服务方面的权利、义务和责任。第一条合同目的甲乙双方为提高甲方员工的专业技能和综合素质，提升甲方整体竞争力，特签订本合同，乙方为甲方提供专业、高效的员工培训服务。第二条培训内容1.培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：（1）管理培训课程；（2）技术培训课程；（3）综合素质培训课程。2.培训形式：乙方采取以下形式进行培训：（1）线上培训；（2）线下培训；（3）混合培训。第三条培训时间及地点1.培训时间：____年____月至____年____月，共计____个月。2.培训地点：甲方指定地点或乙方培训基地。第四条培训费用1.培训费用：双方经协商，确定培训费用为人民币____元（大写：____元整）。2.付款方式：甲方按照以下方式向乙方支付培训费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付培训费用的____%；（2）培训进行到____个月时，支付培训费用的____%；（3）培训结束后____个工作日内，支付剩余的培训费用。第五条培训师资格1.乙方应保证所派遣的培训师具备以下条件：（1）具有相关领域____年以上工作经验；（2）具备相应的职业资格证书；（3）具备良好的沟通和表达能力。2.乙方应对培训师的培训质量负责，如甲方对培训师不满意，乙方应在____个工作日内更换符合条件的培训师。第六条培训成果评估1.乙方应在培训结束后向甲方提交培训成果评估报告，内容包括：（1）培训目标达成情况；（2）培训效果评估；（3）培训改进建议。2.甲方有权对培训成果进行评估，如评估结果未达到预期目标，乙方应承担相应的责任。第七条保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或履行不当，应承担违约责任。2.如乙方未能按照约定提供合格的培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的部分或全部培训费用。第九条合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.如一方违反本合同的规定，另一方有权单方面解除本合同。3.合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条争议解决1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，

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