2025年度企业副总监聘请协议示例

2025年度企业副总监聘请协议示例甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方是一家专注于____行业的知名企业，为拓展业务、提高管理水平，甲方拟聘请乙方担任企业副总监职务。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行。一、协议主体1.1甲方为合法注册成立的企业法人，具备签订和履行本协议的资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备签订和履行本协议的资格。二、聘请职位及职责2.1聘请职位：乙方担任甲方____部门副总监。2.2职责范围：乙方负责协助甲方总监进行部门管理，主要包括以下事项：（1）协助制定部门发展战略、规划和年度工作计划；（2）负责部门日常管理工作，监督、指导、协调各部门工作；（3）组织实施部门各项工作，确保部门工作目标的实现；（4）负责部门人员招聘、培训、考核、激励等工作；（5）负责部门内部沟通与协调，提高部门工作效率；（6）完成甲方领导交办的其他工作任务。三、聘请期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在协议有效期内，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。四、薪酬待遇4.1乙方在协议有效期内，甲方支付乙方以下薪酬待遇：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，按照甲方规定的考核办法计算；（3）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体金额双方协商确定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密义务5.1乙方在协议有效期内及协议终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息承担保密义务。5.2乙方不得向第三方透露甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得对外发表涉及甲方的文章、言论等。六、违约责任6.1如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。6.2如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、甲方声明1.1甲方保证所提供的企业信息真实、准确、完整，无虚假陈述。1.2甲方承诺按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供良好的工作条件和发展空间。二、乙方声明2.1乙方保证所提供个人简历、学历证明等相关材料真实、准确、完整，无虚假陈述。2.2乙方承诺在协议有效期内，全力以赴，为甲方创造价值，完成本协议约定的职责。三、聘请协议3.1本协议是甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实守信的原则基础上签订的，具有法律约束力。3.2本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有同等法律效力。四、附则4.1本协议签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行本协议约定的义务。4.2本协议签订后，甲乙双方应积极沟通，共同解决协议履行过程中出现的问题。4.3本协议自签订之日起生效，有效期