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文档简介

2025年企业高级管理劳动合同甲方（以下简称“雇主”）：名称：____有限公司地址：____市____区____路____号法定代表人：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.在合同期限内，如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商确定。二、工作内容1.乙方担任甲方的高级管理职务，具体职位为____，负责____方面的工作。2.乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行职责，完成甲方交给的工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，实行____小时工作制。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为税前月薪____元，每____个月发放一次。2.乙方享受甲方提供的____保险、____公积金等福利待遇。3.乙方完成年度工作目标，甲方将给予____%的年终奖。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。六、劳动合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方同意解除或终止劳动合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并按甲方的规定办理相关手续。3.甲乙双方在合同期限内发生以下情况之一的，劳动合同自行终止：a.甲方破产、解散、被吊销营业执照等；b.乙方达到法定退休年龄；c.乙方因身体健康原因不能从事原工作。七、劳动争议处理1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上合同内容，甲乙双方

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