8000底薪合同范本

8000底薪合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、其他约定

1.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方合作单位）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方合作单位，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方的工作成果及责任将由丙方承担，甲方对乙方的表现进行考核，并据此与丙方进行结算。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金、津贴等。

4.甲方有权根据丙方与乙方的实际工作完成情况，调整乙方的工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

六、第三方合作条款

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及绩效考核。

2.丙方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规，确保乙方的人身安全和健康。

3.丙方对乙方的工作成果及责任承担主要责任，甲方仅对乙方的工作质量进行监督。

4.丙方应向甲方提供乙方的考勤记录、工作业绩等相关资料。

七、甲方的权益条款

1.甲方有权要求丙方确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，并要求丙方对乙方的工作进行必要的改进。

3.甲方有权根据丙方的服务质量，调整丙方与甲方之间的合作条款。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方未经甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方业务信息，否则乙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方与甲方签订的合作协议。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.通过引入丙方，甲方可以将人力资源管理工作外包，降低管理成本，提高工作效率。

2.甲方通过丙方对乙方进行管理，可以更加专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作质量、成果及责任进行监督，确保甲方业务的顺利进行。

2.甲方通过调整与丙方的合作条款，维护自身的合法权益，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方服务提供方，就乙方在甲方处提供服务事宜，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订服务合同。

二、服务内容

1.乙方作为丙方的代表，在甲方处提供____方面的专业服务。

2.乙方应按照甲方的要求和丙方的服务规范，完成服务任务。

三、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、服务报酬

1.乙方月服务报酬为人民币____元，其中基本服务费为人民币____元，奖励性服务费为人民币____元。

2.乙方服务报酬按月支付，每月____日前支付上月报酬。

3.甲方根据乙方的工作表现和服务质量，给予乙方相应的奖励和提成。

五、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及绩效考核。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规，保障乙方的工作安全和健康。

3.丙方对乙方的工作成果及责任承担主要责任，甲方仅对乙方的工作质量进行监督。

六、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保其能够顺利履行服务职责。

2.乙方有权要求丙方提供持续的专业培训和发展机会。

3.乙方有权获得其服务报酬，并有权要求甲方或丙方及时支付。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和指导，确保服务质量。

2.甲方有权根据服务合同的规定，调整乙方的服务内容和报酬。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反服务合同规定，未提供必要的工作条件或安全保障的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

2.甲方未按时支付乙方服务报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方不得无故解除乙方的工作，如需解除，应按照法律法规和合同约定进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方与甲方签订的服务合作协议。

十