2025年度文化企业员工创意思维培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化企业员工创意思维培训协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方为提高员工创意思维水平，提升企业核心竞争力，特委托乙方进行2025年度文化企业员工创意思维培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1.提高甲方员工创意思维水平，激发创新意识；2.提升甲方企业核心竞争力，推动企业持续发展。二、培训内容1.创意思维基本理论；2.创意思维方法与技巧；3.创意思维在实际工作中的应用；4.案例分析与讨论。三、培训时间1.培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；2.培训周期：_______天。四、培训地点_______五、培训人数_______六、培训费用1.甲方支付乙方培训费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）；2.甲方应在培训开始前支付培训费用的_______%，即人民币_______元整（大写：_______元整）；3.剩余培训费用人民币_______元整（大写：_______元整）在培训结束后_______日内支付乙方。七、培训师资1.乙方应选派具有丰富创意思维教学经验和实际操作能力的教师进行授课；2.甲方有权对乙方选派的师资进行审核，如甲方对师资不满意，乙方应在接到甲方通知后_______日内更换师资。八、培训资料1.乙方应提供培训所需的教材、讲义、案例等资料；2.甲方有权对乙方提供的培训资料进行审核，如甲方对资料不满意，乙方应在接到甲方通知后_______日内更换资料。九、培训效果评估1.乙方应在培训结束后_______日内向甲方提交培训效果评估报告；2.甲方有权对培训效果进行评估，如甲方对培训效果不满意，乙方应在接到甲方通知后_______日内进行改进。十、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自本协议签订之日起_______年。十一、违约责任1.如乙方未按约定时间、地点、人数进行培训，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。十二、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、讲师、技术支持方等。二、第三方介入的情形1.乙方根据甲方需求，引入第三方提供培训服务、技术支持或其他相关服务；2.甲方或乙方在履行本协议过程中，因特殊原因需要第三方协助；3.经甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本协议的履行。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任，仅限于其直接参与的服务范围，对甲方或乙方的其他损失不承担责任；2.第三方的责任限额为本协议培训费用总额的_______%，即人民币_______元整（大写：_______元整）；3.如第三方责任造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。四、第三方责任划分1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，由第三方承担全部责任；2.如第三方在履行本协议过程中，因甲方或乙方的指示或协助造成损失，由甲方或乙方承担相应责任；3.如第三方在履行本协议过程中，因不可抗力因素造成损失，甲乙双方均不承担责任。五、第三方权利义务1.第三方应按照本协议约定，履行其服务职责，确保服务质量；2.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4.第三方应按照约定的时间、地点、人数等要求，提供培训服务或其他相关服务。六、第三方变更1.如甲方或乙方需要更换第三方，应提前_______日通知对方，并经对方同意；2.第三方变更后，原第三方与本协议项下的权利义务关系终止，新第三方与本协议项下的权利义务关系自变更之日起生效。七、第三方退出1.如第三方因自身原因退出本协议，应提前_______日通知甲乙双方，并承担相应的责任；2.第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方，或由乙方自行履行本协议项下的义务。八、第三方争议解决1.第三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决；2.本协议的修改、补充或变更，均需甲乙双方及第三方书面同意，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书详细要求：包括培训目标、课程内容、时间安排、师资介绍、场地安排等。说明：培训计划书是乙方提交给甲方的详细培训方案，需经甲方审核批准。2.附件二：培训师资简历详细要求：包括讲师姓名、职称、教育背景、工作经历、培训经验等。说明：师资简历用于证明乙方选派的讲师具备相应的教学能力。3.附件三：培训资料清单详细要求：包括教材、讲义、案例、课件等培训资料名称及数量。说明：培训资料清单用于明确乙方提供的培训资料种类和数量。4.附件四：培训效果评估报告详细要求：包括培训满意度调查、知识技能测试、学员反馈等。说明：培训效果评估报告用于评估培训的实际效果。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议用于明确第三方在本协议项下的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、地点、人数进行培训。责任认定标准：乙方应向甲方支付相当于培训费用_______%的违约金。示例说明：若培训费用为人民币_______元整，则乙方应支付违约金人民币_______元整。2.违约行为：甲方未按约定支付培训费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付相当于逾期付款金额_______%的滞纳金。示例说明：若逾期付款金额为人民币_______元整，则甲方应支付滞纳金人民币_______元整。3.违约行为：第三方未按约定提供培训服务或技术支持。责任认定标准：第三方应向甲方或乙方支付相当于违约损失金额_______%的违约金。示例说明：若违约损失金额为人民币_______元整，则第三方应支付违约金人民币_______元整。4.违约行为：甲方或乙方泄露商业秘密。责任认定