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文档简介
策划版企业业务拓展专员雇佣合同2025年甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“雇员”):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方受雇于甲方担任业务拓展专员一职,经双方协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在合同期内,担任甲方业务拓展专员职位,负责以下工作:(1)开展市场调研,了解行业动态,收集潜在客户信息;(2)制定业务拓展计划,实施市场推广活动;(3)建立和维护客户关系,提高客户满意度;(4)参与商务谈判,签订业务合同;(5)完成甲方领导交办的其他工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为:____市____区____路____号。3.2甲方因业务需要,可以合理调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作8小时。4.2甲方应严格执行劳动法规定的作息时间,保障乙方的合法权益。第五条工资待遇5.1乙方的工资待遇为:基本工资+绩效奖金。5.2基本工资为人民币____元/月,每月支付一次。5.3绩效奖金根据乙方完成业务指标的实际情况,按季度支付。5.4甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条福利待遇6.1乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。6.2甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。6.3甲方为乙方提供一定的通讯补贴、交通补贴等。第七条劳动合同解除与终止7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。第八条违约责任8.1双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。8.2甲方违反合同规定,未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为未支付工资的____%。8.3乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第九条其他事项9.1双方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。9.2双方应保守商业秘密,不得泄露甲方的商业秘密。9.3本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同附件11.1本合同附件为《岗位职责说明书》,是本合同不可分割的一部分。甲方(盖章):____乙方(签字):____代表(签
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