北海劳动合同范本

北海劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________（行业或业务）等经营活动，需要乙方提供____________________（岗位名称）的劳动服务，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

1.2合同期满前三个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前向对方书面通知。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方担任____________________（岗位名称）。

2.2乙方的工作内容为____________________（具体工作内容）。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行____________________（全日制或综合工时制）。

4.2乙方的工作时间为____________________，每日工作时间为____________________小时。

4.3乙方每月休息日为____________________。

五、劳动报酬及社会保险

5.1甲方按国家规定和乙方的工作岗位、工作性质，每月向乙方支付人民币____________________元工资。

5.2甲方为乙方缴纳____________________（社会保险种类）等社会保险。

5.3乙方享受国家规定的____________________（假期名称）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应采取必要的职业危害防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）劳动合同期满，双方协商一致不再续签的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方依法被撤销、解散、破产、重组或发生其他原因导致不能继续履行合同义务的；

（4）双方协商一致，可以解除合同。

7.2双方在下列情况下，可以终止本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、职称证明复印件；

3.乙方健康状况证明；

4.乙方同意接受甲方规章制度；

5.其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方从事____________________（行业或业务）等经营活动，需要乙方提供____________________（岗位名称）的劳动服务，为明确三方权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同主体及定义

1.1甲方：指____________________，负责____________________（业务范围）。

1.2乙方：指____________________，接受甲方委托，从事____________________（岗位名称）工作。

1.3第三方：指____________________，负责乙方派遣至甲方工作，并承担相应的管理责任。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

2.2合同期满前三个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前向对方书面通知。

三、乙方派遣至甲方的工作内容

3.1乙方在甲方的工作内容为____________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方的工作地点为____________________。

4.2乙方的工作时间为____________________，每日工作时间为____________________小时。

五、劳动报酬及社会保险

5.1甲方按国家规定和乙方的工作岗位、工作性质，每月向乙方支付人民币____________________元工资。

5.2第三方负责为乙方缴纳____________________（社会保险种类）等社会保险。

5.3乙方享受国家规定的____________________（假期名称）。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

6.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、第三方责任

7.1第三方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及解除劳动合同等工作。

7.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担因乙方不符合要求而产生的责任。

7.3第三方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

8.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1本合同在下列情况下解除或终止：

（1）劳动合同期满，双方协商一致不再续签的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方依法被撤销、解散、破产、重组或发生其他原因导致不能继续履行合同义务的；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（5）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣公司，介入本合同旨在规范乙方派遣至甲方的工作关系，保障甲方的合法权益，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保乙方的工作质量和效率，维护自身的商业利益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（职业介绍所）：____________________

鉴于甲方从事____________________（行业或业务）等经营活动，需要乙方提供____________________（岗位名称）的劳动服务，为保障乙方权益，明确三方权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同主体及定义

1.1甲方：指____________________，负责____________________（业务范围）。

1.2乙方：指____________________，接受甲方委托，从事____________________（岗位名称）工作。

1.3第三方：指____________________，负责乙方与甲方之间的职业介绍和协调工作。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

2.2合同期满前三个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前向对方书面通知。

三、乙方派遣至甲方的工作内容

3.1乙方在甲方的工作内容为____________________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方的工作地点为____________________。

4.2乙方的工作时间为____________________，每日工作时间为____________________小时。

五、劳动报酬及社会保险

5.1甲方按国家规定和乙方的工作岗位、工作性质，每月向乙方支付人民币____________________元工资。

5.2第三方负责为乙方缴纳____________________（社会保险种类）等社会保险。

5.3乙方享受国家规定的____________________（假期名称）。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定和行业标准的劳动保护和劳动条件。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保障其合法权益。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

七、第三方责任

7.1第三方负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保双方合同条款的履行。

7.2第三方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

7.3第三方应定期向乙方反馈甲方的经营状况和工作环境，以便乙方做出合理的工作安排。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供劳动保护的，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失。

8.2甲方违反合同约定，强迫乙方加班或克扣工资的，乙方有权要求甲方支付加班费或赔偿损失。

8.3甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1本合同在下列情况下解除或终止：

（1）劳动合同期满，双方协商一致不再续签的；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方依法被撤销、解散、破产、重组或发生其他原因导致不能继续履行合同义务的；

（4）乙方因甲方违反合同约定，合法权益受到侵害，要求解除合同的。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同