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文档简介
单位员工分红合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
签订日期:__________
签订地点:__________
甲方(单位名称):_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
身份证号码:_________________________
地址:_________________________
鉴于甲方为一家合法注册的单位,乙方为甲方单位员工,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位工作期间的红利分配事宜达成如下协议:
一、红利分配原则
1.乙方在甲方单位工作期间,按照甲方单位相关规定,享有分红权利。
2.红利分配依据乙方在甲方单位的实际工作业绩、贡献及单位经营状况等因素进行。
3.红利分配应当遵循公平、公正、公开的原则,确保乙方权益。
二、红利分配比例
1.甲方单位年度红利分配比例由甲方单位董事会决定,并报相关主管部门备案。
2.乙方红利分配比例根据乙方在甲方单位的工作年限、岗位、贡献等因素确定。
三、红利分配时间
1.甲方单位年度红利分配时间为次年第一季度。
2.甲方单位应在红利分配前一个月向乙方通知具体分配方案。
四、红利支付方式
1.甲方单位按照乙方红利分配比例,将红利支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方应在收到红利通知后一个月内办理相关手续。
五、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权依法追讨相关损失。
2.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方单位章程
2.甲方单位年度红利分配方案
3.乙方工作业绩评估报告
4.乙方银行账户信息
甲方(单位名称):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
(签字):_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
签订日期:__________
签订地点:__________
甲方(单位名称):_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
身份证号码:_________________________
地址:_________________________
丙方(第三方机构名称):_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
鉴于甲方为一家合法注册的单位,乙方为甲方单位员工,丙方为专业的第三方评估机构,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位工作期间的红利分配事宜,以及丙方的评估服务达成如下协议:
一、丙方评估服务
1.丙方负责对乙方在甲方单位的工作业绩、贡献进行专业评估。
2.丙方应确保评估过程的独立、客观、公正,并出具评估报告。
3.丙方评估报告作为甲方确定乙方红利分配比例的重要依据。
二、红利分配原则
1.乙方在甲方单位工作期间,按照甲方单位相关规定,享有分红权利。
2.红利分配依据乙方在甲方单位的实际工作业绩、贡献及单位经营状况等因素进行。
3.红利分配应当遵循公平、公正、公开的原则,确保乙方权益。
三、红利分配比例
1.甲方单位年度红利分配比例由甲方单位董事会决定,并报相关主管部门备案。
2.乙方红利分配比例根据丙方评估报告及乙方在甲方单位的工作年限、岗位、贡献等因素确定。
四、红利分配时间
1.甲方单位年度红利分配时间为次年第一季度。
2.甲方单位应在红利分配前一个月向乙方通知具体分配方案。
五、红利支付方式
1.甲方单位按照乙方红利分配比例,将红利支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方应在收到红利通知后一个月内办理相关手续。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供独立、客观、公正的评估服务。
2.甲方有权根据丙方评估报告和单位经营状况调整乙方红利分配比例。
3.甲方有权对乙方违反合同约定或损害单位利益的行为采取相应措施。
七、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定进行红利分配。
2.乙方应按照甲方单位规定履行工作职责,确保工作业绩。
3.乙方应遵守合同约定,不得泄露甲方商业秘密。
八、乙方的违约责任
1.乙方如违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应责任。
2.乙方如泄露甲方商业秘密,甲方有权依法追究其法律责任。
九、丙方的责任与义务
1.丙方应按照合同约定提供评估服务,确保评估报告的准确性。
2.丙方应对其评估报告承担法律责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方单位章程
2.甲方单位年度红利分配方案
3.丙方评估机构资质证明
4.乙方工作业绩评估报告
5.乙方银行账户信息
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在确保红利分配的公正性和客观性,通过专业的评估服务,减少人为因素的干扰,保障乙方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定红利分配原则、比例、时间等条款,保障了单位经营目标的实现,同时确保了乙方的合法权益,实现了甲乙双方的共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
签订日期:__________
签订地点:__________
甲方(单位名称):_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
身份证号码:_________________________
地址:_________________________
丙方(第三方机构名称):_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
鉴于甲方为一家合法注册的单位,乙方为甲方单位员工,丙方为专业的第三方人力资源咨询机构,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方单位工作期间的个人绩效评估及薪酬激励事宜达成如下协议:
一、丙方评估服务
1.丙方负责对乙方在甲方单位的工作绩效进行专业评估。
2.丙方应确保评估过程的独立、客观、公正,并出具评估报告。
3.丙方评估报告作为甲方确定乙方薪酬激励方案的重要依据。
二、乙方薪酬激励
1.乙方在甲方单位工作期间,享有根据个人绩效获得额外薪酬激励的权利。
2.薪酬激励的具体形式、数额和发放时间由甲方根据丙方评估报告和单位经营状况确定。
三、丙方的责任与义务
1.丙方应按照合同约定提供评估服务,确保评估报告的准确性。
2.丙方应对其评估报告承担法律责任。
四、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求丙方提供独立、客观、公正的绩效评估服务。
2.乙方应按照甲方单位规定履行工作职责,积极参与绩效评估过程。
3.乙方应遵守合同约定,不得泄露甲方商业秘密。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供高质量的评估服务,确保评估结果的可靠性。
2.甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬激励。
3.甲方有权根据丙方评估报告和单位经营状况调整薪酬激励方案。
六、乙方的权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定及时支付薪酬激励。
2.乙方有权对丙方的评估报告提出质疑,并要求丙方提供合理的解释或重新评估。
3.乙方有权在合同期内因个人原因离职,甲方应按照合同约定支付剩余的薪酬激励。
七、甲方的违约责任
1.甲方如未按合同约定支付薪酬激励,应向乙方支付违约金。
2.甲方如泄露乙方个人信息或商业秘密,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方单位章程
2.丙方人力资源咨询服务协议
3.乙方工作绩效评估报告
4.
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