2008新劳动合同范本

2008新劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备与乙方签订劳动合同的资格和能力。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方安排的工作。

3.甲方与乙方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付以下报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）带薪病假

（3）婚假、产假、丧假等

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

（4）被依法追究刑事责任的

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的

（3）未依法缴纳社会保险费的

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的，应按照中国人民银行规定的同期贷款利率支付乙方赔偿金。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备与乙方签订劳动合同的资格和能力。

2.乙方愿意受雇于甲方，在甲方安排下从事工作。

3.丙方作为第三方主体，同意承担乙方在工作过程中的部分权利和义务，并与甲乙双方签订本合同。

4.甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在以下条款中明确各自的责权利：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙丙三方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付以下报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）带薪病假

（3）婚假、产假、丧假等

六、丙方责任及权利

1.丙方在乙方工作期间，承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的培训和指导

（2）保障乙方在工作中的人身安全

（3）监督乙方的工作表现

2.丙方在乙方工作期间，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行合理调整

（2）对乙方进行绩效考核

（3）根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或惩罚

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，决定乙方的工资待遇和晋升机会。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反保密义务，泄露甲方或丙方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在工作期间，不得从事与甲方或丙方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方主体的介入，旨在明确甲乙双方在劳动合同中的责任和权利，保障甲方的权益，提高工作效率。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保其在劳动合同中的优势地位。同时，乙方违约及限制条款的设立，有助于规范乙方行为，降低甲方风险。本合同的签订，有利于维护甲乙丙三方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方具备从事特定工作的能力和资格。

2.甲方愿意雇佣乙方，并在丙方的协调下，为乙方提供工作机会。

3.丙方作为第三方主体，负责协调甲乙双方的关系，并确保乙方的权益得到保障。

4.甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在以下条款中明确各自的责权利：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙丙三方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付以下报酬：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）带薪病假

（3）婚假、产假、丧假等

六、丙方责任及权利

1.丙方在乙方工作期间，承担以下责任：

（1）监督甲方履行合同义务，保障乙方权益

（2）协调甲乙双方关系，解决工作过程中的纠纷

（3）提供乙方所需的培训和职业发展机会

2.丙方在乙方工作期间，享有以下权利：

（1）对甲方的工作进行监督

（2）根据乙方的工作表现，提出奖励或惩罚建议

（3）在必要时，调整乙方的工作岗位

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位，除非经过丙方同意。

3.甲方不得非法解雇乙方，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.