劳务用工派遣合同范本

劳务用工派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有劳务用工需求，双方经友好协商，就劳务用工派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方需求，派遣具有相应资质的劳动者（以下简称“派遣人员”）至乙方工作。

2.派遣人员数量、岗位、工作地点、工作时间等具体事项，由双方另行签订《派遣人员派遣计划表》。

二、派遣人员的权利和义务

1.派遣人员享有国家规定的劳动者的各项权利，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

2.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议的相关规定，服从乙方管理。

3.派遣人员应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

4.派遣人员应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方技术、经营等信息。

三、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准、支付方式、支付时间等，由双方另行签订《派遣人员工资及福利待遇协议》。

2.派遣人员的工资及福利待遇，不得低于当地最低工资标准。

四、派遣人员的劳动合同及社会保险

1.派遣人员的劳动合同由甲方与派遣人员签订，乙方对派遣人员的劳动合同履行情况进行监督。

2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，乙方负责为派遣人员缴纳住房公积金。

五、派遣人员的离职及违约责任

1.派遣人员因故离职，应提前三十日向甲方书面提出离职申请。

2.派遣人员违反乙方规章制度或甲方派遣协议的，甲方有权解除与派遣人员的劳动合同。

3.派遣人员违反乙方规章制度或甲方派遣协议的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员派遣计划表

（2）派遣人员工资及福利待遇协议

（3）其他相关协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方保障机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有劳务用工需求，丙方提供相关保障服务，三方经友好协商，就劳务用工派遣及第三方保障事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方需求，派遣具有相应资质的劳动者（以下简称“派遣人员”）至乙方工作。

2.派遣人员数量、岗位、工作地点、工作时间等具体事项，由双方另行签订《派遣人员派遣计划表》。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对派遣人员的背景调查、资质审核及社会保险缴纳等保障工作。

2.丙方有权要求甲方提供派遣人员的真实信息，并对派遣人员的资格进行核实。

3.丙方在保障服务期间，享有对派遣人员的监督管理权，确保其履行工作职责。

4.丙方有权根据合同约定，对派遣人员实施奖惩措施。

三、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.要求乙方按照约定支付派遣人员工资及福利待遇。

b.要求乙方遵守国家法律法规及甲方派遣协议的相关规定。

c.在乙方违反本协议约定时，甲方有权采取法律手段维护自身权益。

2.甲方的义务：

a.为派遣人员提供合格的岗位及工作条件。

b.保障派遣人员的合法权益，不得侵犯其人身权利。

c.按时向乙方支付派遣人员的工资及福利待遇。

四、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

a.对派遣人员进行日常管理，确保其工作质量。

b.在乙方认为必要时，要求甲方更换派遣人员。

2.乙方的义务：

a.按时向甲方支付派遣人员的工资及福利待遇。

b.遵守国家法律法规及甲方派遣协议的相关规定。

c.为派遣人员提供必要的工作条件及安全保障。

五、违约责任及限制条款

1.乙方违反本协议约定，未按时支付派遣人员工资及福利待遇，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未遵守国家法律法规及甲方派遣协议的相关规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

3.甲方违反本协议约定，未按时向乙方提供合格的派遣人员，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

4.丙方违反本协议约定，未履行保障义务，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.乙方在协议期间，不得以任何形式侵犯派遣人员的人身权利和合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员派遣计划表

（2）派遣人员工资及福利待遇协议

（3）其他相关协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方保障机构，负责对派遣人员进行背景调查、资质审核及社会保险缴纳等保障工作，有助于甲方降低用工风险。

2.丙方对派遣人员实施监督管理，有助于保障派遣人员的合法权益，提高工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，主导劳务用工派遣业务，有利于发挥甲方在劳务派遣领域的专业优势。

2.甲方在协议中享有较多权利，有助于甲方在劳务派遣业务中获取更大利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工企业）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方有短期大量用工需求，甲方具备劳务派遣资质，丙方提供人力资源服务，三方经友好协商，就劳务派遣及人力资源服务事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方需求，派遣具有相应资质的劳动者（以下简称“派遣人员”）至乙方工作。

2.派遣人员数量、岗位、工作地点、工作时间等具体事项，由双方另行签订《派遣人员派遣计划表》。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等。

2.丙方有权根据乙方需求，推荐合适的派遣人员。

3.丙方对派遣人员的背景调查、资质审核及培训工作负责。

4.丙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

三、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

a.要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员。

b.对派遣人员的工作进行监督管理，确保工作质量和效率。

c.在必要时，要求甲方更换不符合要求的派遣人员。

d.享有丙方提供的人力资源咨询服务。

2.乙方的义务：

a.按时支付甲方派遣人员的工资及福利待遇。

b.遵守国家相关法律法规，为派遣人员提供安全的工作环境。

c.对派遣人员的工作表现进行合理评价，并及时反馈给甲方。

四、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.要求乙方按照约定支付派遣人员工资及福利待遇。

b.在乙方违反协议约定时，甲方有权采取法律手段维护自身权益。

2.甲方的义务：

a.为乙方提供合格的派遣人员。

b.按时向乙方交付派遣人员，并确保其符合岗位要求。

c.在乙方要求更换派遣人员时，甲方应积极配合。

五、违约责任及限制条款

1.甲方违反本协议约定，未按时提供合格的派遣人员，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时支付派遣人员工资及福利待遇，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反本协议约定，未为派遣人员提供安全的工作环境，应承担相应的法律责任。

4.甲方在乙方要求更换派遣人员时，无正当理由拒绝更换，应向乙方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员派遣计划表

（2）派遣人员工资及福利待遇协议

（3）其他相关协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：________