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PAGE16-其次框收入安排与社会公允[学习目标]1.了解效率与收入安排公允的含义。2.理解维护社会公允的详细措施,理解提高“两个比重”、实现“两个同步”的内涵及意义。3.理解再安排注意公允的措施。4.理解效率与公允的辩证关系;理解正确处理效率与公允关系的措施。eq\a\vs4\al(,社会公允的重要体现,,)1.收入安排公允的含义及意义(1)含义:要求收入安排相对同等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活须要。(2)意义:收入安排公允是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的体现。2.如何实现收入安排的公允(1)坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度,为我国实现社会公允、形成合理有序的国民收入安排格局供应了重要的制度保证。(2)增加居民收入,着重爱护劳动所得,激励遵守法律致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动酬劳同步提高,是实现社会公允的重要举措。(3)要促进收入安排更合理、更有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调整过高收入,取缔非法收入。要履行好政府再安排调整职能,加快推动基本公共服务均等化,缩小收入安排差距。背景材料某公司是著名的国有企业。由于该企业主动引进了一批高级管理人才,近几年的效益有了大幅度提高。为了留住这部分高管,该企业为他们开出了多达60万元的年薪。而一般的一线工人月薪仅为2000元。问题探究(1)该公司在收入安排上存在什么问题?(2)实行公允的收入安排有什么重要意义?(3)该公司在安排方面应当作出哪些变更?答案:(1)收入安排差距过大,有失社会公允。(2)收入安排公允是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的体现。(3)该公司应提高工人收入在企业产值中的比重,提高劳动酬劳在初次安排中的比重,并建立企业职工工资正常增长机制。学问升华1.国家为什么要重视收入安排的社会公允(1)缘由:收入安排公允是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的体现。(2)效率与公允:公允是提高经济效率的保证。只有公允安排,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的主动性。(3)安排与消费:维护社会公允,有利于缩小收入差距,提高整个社会的消费水平,有利于引导生产,扩大内需。(4)社会主义市场经济的特点:维护社会公允,有利于缩小收入差距,实现共同富有。(5)科学发展观:实行以人为本的科学发展观的要求。2.怎样实现收入安排的社会公允角度详细措施根本途径大力发展生产力,为实现收入安排的社会公允供应物质基础效率与公允的关系 效率是公允的物质前提,所以维护公允的根本措施在于推动生产力的发展(把蛋糕做大)安排制度坚持和完善按劳安排为主体,多种安排方式并存的安排制度初次安排增加居民收入,着重爱护劳动所得,激励遵守法律致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动酬劳同步提高,是实现社会公允的重要举措再安排要促进收入安排更合理、更有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调整过高收入,取缔非法收入。要履行好政府再安排调整职能,加快推动基本公共服务均等化,缩小收入安排差距[特殊提示]国民收入的初次安排和再安排(1)国民收入的初次安排是在干脆创建国民收入的物质生产部门进行的,企业或农村集体经济组织是初次安排的主体。(2)国民收入的再安排是在初次安排的基础上,由政府对国家集中的财政收入在全社会范围内进行再安排,即政府以社会管理者的身份,主要通过税收、财政支出、转移支付等形式调整物质生产部门与非物质生产部门之间、城乡之间、地域之间、不同群体之间的收入关系,以保障国家机器的正常运转,保障经济社会协调发展,保障低收入者的基本生活水平。典题印证(山东高考)国务院确定,2015年我国城乡居民基本医疗保险财政补助标准由2014年的每人每年320元提高到380元。下列选项中,对国务院的这一确定理解正确的是()A.提高医疗补助标准,优化城乡居民的消费结构B.健全初次安排机制,协调国家与个人的利益关系C.加大再安排力度,提高城乡居民基本医疗保障水平D.增加货币供应量,提高城乡居民基本医疗保险筹资水平解析:选C本题的题眼是国务院将居民基本医疗保险财政补助标准提高。基本医疗保险财政补助属于国民收入的再安排,提高这项补助,能提高居民基本医疗保障水平,故C项正确;医疗补助与居民消费结构无关,故A项不符合题意;财政补助不属于初次安排,故B项与题意无关;财政补助是财政政策,D项“增加货币供应量”是货币政策,解除。eq\a\vs4\al(,兼顾效率与公允,,)1.效率的含义指经济活动中产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。2.效率与公允的关系(1)一样性:一方面,效率是公允的物质前提;另一方面,公允是提高经济效率的保证。(2)二者强调不同的方面,又存在着冲突。3.怎样兼顾效率与公允(1)发展社会主义市场经济,初次安排和再安排都要兼顾效率与公允,既要提高效率,又要促进公允。(2)政策措施:既要反对平均主义,也要防止收入差距悬殊;既要落实安排政策,也要提倡奉献精神;在激励人们创业致富的同时,提倡回报社会和先富帮后富,朝着实现全体人民共同富有不断迈进。背景材料某炉具厂原是一家效益很好的企业。后来,该厂进行收入安排改革,向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的非常之一。拉大的收入差距导致双方关系惊慌,工人的工作主动性低下,优秀工人纷纷“跳槽”,企业经济效益大幅下滑。新的领导上任后,主动改革不合理的安排制度,向一线员工和创利较多的车间倾斜,大幅度提高一线工人的酬劳,从今企业内部的关系变得和谐了,工人的工作主动性高涨,纷纷为该厂的发展献计献策,该厂经济效益有了大幅提高,又红红火火起来。问题探究(1)该公司先后实行的安排方案对生产效率有何影响?(2)假如你是新任厂长,为做到效率与公允的统一,你将怎样设计最优安排方案?请说明理由。答案:(1)前一种安排方案,忽视收入安排的公允,造成收入差距过分悬殊,挫伤了劳动者的生产主动性,导致效率低下。后一种安排方案,重视收入安排公允,缩小收入差距,调动了劳动者的生产主动性,促进了生产效率的提高。(2)①要提高效率,收入安排向一线工人倾斜,并合理拉开收入差距,以调动劳动者的生产主动性。理由:效率是公允的物质前提。②在提高效率的前提下,又要注意安排公允,把收入差距限制在肯定的范围内,防止因收入差距过于悬殊而挫伤劳动者的主动性。理由:公允是提高经济效率的保证。学问升华1.效率与公允的关系(1)一样性:一方面,效率是公允的物质前提。假如没有效率作为前提和基础,对公允的追求会导致平均主义和普遍贫困。另一方面,公允是提高经济效率的保证。只有公允安排,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的主动性。(2)冲突:效率与公允分别强调不同方面,二者又存在冲突。提高效率要求拉开收入差距,注意公允要求缩小收入差距。2.如何兼顾效率与公允(1)总体要求:发展社会主义市场经济,初次安排和再安排都要兼顾效率与公允。既要提高效率,充分调动各方面的主动性,提高资源利用效率;又要促进公允,将收入差距限制在合理的范围内,使发展成果更多更公允惠及全体人民。(2)政策措施:①兼顾效率与公允,既要反对平均主义,也要防止收入悬殊;②既要落实安排政策,也要提倡奉献精神;③在激励人们创业致富的同时,提倡回报社会和先富帮后富,朝着实现全体人民共同富有不断迈进。[特殊提示](1)产出高并不意味着效率高,提高效率要求在投入不变的状况下,追求产出最大,或是产出肯定的状况下,追求投入最小。(2)要实现居民收入倍增,提升居民华蜜指数,必需兼顾效率与公允,既要提高效率,把“蛋糕”做大,又要促进公允,把“蛋糕”分好,二者不行偏废。典题印证如图表示效率与收入差距的关系,横轴x代表收入差距,纵轴y代表效率,原点O表示肯定的平均主义和肯定的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大而变更的状况。该图表明()①在x1之前,效率与收入差距成反方向变更②收入差距扩大到肯定程度之后,效率会降低③收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高④将收入差距限制在肯定限度内有助于保持较高的效率A.①③B.①④C.②③D.②④解析:选D本题考查效率与公允的关系,意在考查考生的读图实力和综合分析实力。从图中可以看出,在x1之前,收入差距越大则效率越高,在x1之后,收入差距越大则效率越低,说明收入差距不是越大越好,要保持较高的效率,必需将收入差距限制在肯定范围之内,故②④正确,①③错误。[随堂达标训练]考点一社会公允的重要体现自2024年12月1日起,浙江省起先执行新的最低工资标准,月最低工资标准按区域划分为4档,分别为2010元、1800元、1660元、1500元。辽宁省、江西省也于近期宣布,将从2024年1月1日起执行最新调整后的最低工资标准。据此回答1~2题。1.上调最低工资标准的主要目的在于()①努力实现居民收入增长和经济发展同步,提凹凸收入者收入②坚持按劳安排的基本原则,调动劳动者的主动性和创建性③规范企业在工资安排中的行为,爱护劳动者的合法权益④坚持再安排更加注意公允,防止收入差距扩大A.①②B.①③C.②④D.③④解析:选B上调最低工资标准的主要目的在于,努力实现居民收入增长和经济发展同步,提凹凸收入者收入,同时规范企业在工资安排中的行为,爱护劳动者的合法权益,故①③符合题意,当入选;②④与材料主旨不符,解除。故本题答案选B项。2.收入安排公允是指收入安排相对同等,它有助于树立共享理念,让百姓最大程度提升获得感。下列做法有助于在初次安排中实现收入安排公允的是()①国家提高个人所得税的起征点,让工薪阶层少纳税②企业通过提高劳动酬劳占比,激发劳动者主动性③政府坚持和完善安排制度,激励生产要素按贡献参加安排④国家提高劳动者最低工资标准,爱护劳动者权益A.①③B.②④C.①④D.②③解析:选B国家提高个人所得税的起征点属于再安排范畴,①错误;提高劳动酬劳在初次安排中的比重,提高劳动者最低工资标准,有助于实现收入安排公允,②④正确;激励生产要素按贡献参加安排可能会拉大收入差距,③错误。答案为B项。考点二兼顾效率与公允3.分析认为,劳动者的工资增幅假如低于物价涨幅,劳动者日子会越过越差,中国经济新常态的保持、经济的良性发展终将受损。下列既符合效率与公允的关系,又符合这一循环传导路径的是:劳动者的工资增幅低于物价涨幅→()A.劳动者在安排中的公允权利未能得到切实保障→劳动者生产主动性受损→生产力的发展受限B.经济持续发展实力受限→劳动者增收乏力→劳动者生活水平的提高失去前提和基础C.劳动者难以共享发展成果,有失公允→改革与发展失去稳定前提→人民生活难得保障D.劳动者消费水平提高的基础受限→国内消费需求驱动经济乏力→经济良性发展受损解析:选AA项观点正确且符合题意,劳动者的公允权利未能得到切实保障,劳动者生产主动性受损,生产力发展受限,符合效率与公允的关系,同时又符合题中循环的传导路径,故入选;B项观点与题意不符,经济持续发展实力受限,劳动者增收乏力,劳动者生活水平的提高失去前提和基础,只强调效率,而没有强调公允,故解除;C项只谈公允,没谈效率,不符合题意;D项观点没有涉及效率也没有涉及公允,故解除。4.“短作业优先法”是华罗庚“统筹方法”的变例。某银行网点依据客户业务办理时间的不同,在各作业窗口间调配,缩短了全部人办理业务的总等待时间,肯定时间内可以让更多的人完成业务办理。这说明()①促进公允须要合理的机制和政策②效率的提高意味着社会财宝的增加③效率是公允的物质前提和保证④合理的公允表现为相对同等A.①②B.③④C.②③D.①④解析:选A某银行网点通过人员间的调配,缩短了全部人办理业务的总等待时间,可以让更多的人完成业务办理,这说明促进公允须要合理的机制,①正确;效率的提高,也有利于增加社会财宝,②正确;效率是公允的物质前提,公允是提高经济效率的保证,③说法错误;④不符合题意。故选A项。[框题实力提升(十四)]一、选择题1.合理的收入安排制度是社会公允的重要体现。合理的收入安排是指()A.社会成员的收入要平均B.要充分爱护生产要素全部者的收益权C.将收入差距限制在合理的范围内D.消退社会成员之间的利益冲突解析:选C题干强调了公允的重要性。只有C项与材料主旨一样。A、D两项错误。B项说明白如何做,与题意不符。2.孔子说:“有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患担心。盖均无贫,和无寡,安无倾。”这一观点对发展社会主义市场经济有益的启示是()①要消退收入差距②要提高资源利用效率③要防止收入安排差距过分扩大④要建立健全社会保障体系A.①②B.②③C.③④D.①④解析:选C孔子的话合理之处在于看到安排公允的重要性,启示我们重视公允,①要消退收入差距是不现实的;③④均有利于社会公允;②是效率问题,不符合题目要求。3.要实现共同发展、共享成果,维护公允应当()A.坚持生产要素按贡献参加安排B.完善安排制度,理顺安排关系C.主要应由国家加大对低收入者的补贴D.由国家统一制订劳动酬劳的详细标准解析:选B生产要素按贡献参加安排肯定程度上会拉大社会成员的收入差距,A项不选;C项错误;D项不符合市场经济的要求。4.下列能够体现安排问题上重视公允的选项是()①加大对西部的投资,加快西部经济发展②扶助弱势群体,解决贫困人口的温饱问题③加快建立社会保障体系,落实“三条保障线”④加快西电东送、西气东输建设,促进东部发展A.①②B.②③C.③④D.①④解析:选B本题强调的是重视“公允”的表现,②③符合题意。①④都是强调经济发展,恰恰是效率的表现,不符合题意,解除。5.“事不公则心不平,心不平则气不顺,气不顺则难和谐”。在推动我国经济社会发展的过程中,必需深化推动收入安排制度改革,正确处理好效率与公允的关系。这就要求我们做到()①既要落实安排政策,又要提倡奉献精神②既要激励创业致富,又要提倡回报社会③既要反对平均主义,又要反对收入差距④初次安排注意效率,再安排中强调公允A.①②B.③④C.①④D.②③解析:选A本题考查的是效率与公允的关系,既要反对平均主义,又要反对收入差距,这强调的是公允,没有体现效率,③的说法不符合题意;初次安排注意效率,但要把差距限制在肯定的范围,④不符合题意,所以选A项。6.收入安排中的效率和公允是一对冲突,分别强调不同的方面。但在我国的社会主义市场经济中效率与公允又是相辅相成的,这是因为()A.效率与公允已经完全一样了B.效率是公允的物质前提,公允是提高经济效率的保证C.提高效率是实现社会公允的政治保证D.效率和公允是完全对立的解析:选B效率与公允分别强调不同方面,二者不行能完全一样,但是在社会主义条件下,效率是公允的物质前提,公允是提高经济效率的保证,二者又是一样的。A、C、D三项的说法错误。7.“善为国者,必先富民,然后治之”。进入“十三五”历史新起点,党和国家接着将“民富”目标摆上更加突出的地位。要实现这一目标,必需()①确立按劳安排,供应制度保障②增加财政收入,削减财政支出③促进经济增长,增加社会财宝④既要提高效率,又要促进公允A.①②B.②③C.③④D.①④解析:选C①与题干无关;增加财政收入会干脆削减老百姓的收入,故②错误;实现“民富”目标归根结底要靠经济发展,也要调整收入安排,维护社会公允,故③④正确。应选C项。二、非选择题8.我国居民收入存在以下几方面差距:居民收入的差距渐渐呈现扩大的趋势;城镇居民收入年增速为8%~9%,农村居民收入年增速为4%~5%;某些垄断性行业人均年工资超过6万元,而全国机关、事业单位、企业大都在2万元以下;财宝多的人(占城市居民的10%)拥有的财宝占全部城市财宝的45%,而财宝少的人(占城市居民的10%)拥有的财宝仅占全部城市财宝的1.4%。结合材料,运用经济生活的有关学问回答,如何实现收入安排公允?解析:本题是对教材主干学问的整合,实现收入安排公允,一靠制度保障;二要调整安排秩序,初次安排和再安排都要注意公允;三是要深化改革,解决材料中的各种差距。答案:①坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度,为我国实现社会公允、形成合理有序的国民收入安排格局供应了重要的制度保证。②增加居民收入,着重爱护劳动所得,提高居民收入在国民收入安排中的比重、劳动酬劳在初次安排中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动酬劳增长和劳动生产率提高同步。③再安排更加注意公允。要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再安排调整机制,着力解决收入安排差距较大的问题。要规范收入安排秩序,努力缩小收入安排差距。④努力增加农夫收入,缩小城乡居民收入差距;加快垄断性行业改革,打破经营垄断,创建机会公允,缩小行业之间的收入差距。[盘点·重点学问]1.按劳安排与按生产要素安排的关系按劳安排按生产要素安排区分范围在社会主义公有制经济内部个人消费品的安排方式广泛存在于公有制经济和私营经济、外资经济中体现的关系劳动者是生产资料的主子,劳动者是同等、互助、合作的关系体现了生产要素按贡献参加安排的原则在我国分配制度中的地位按劳安排是我国安排制度的主体按生产要素安排的方式是我国安排制度的重要组成部分联系①坚持按劳安排与按生产要素安排相结合,是由我国社会主义初级阶段的国情及现实经济条件确定的②二者相结合,是发展社会主义市场经济的客观要求2.正确理解关于处理效率与公允关系的三个问题(1)共同富有不能理解为全部的劳动者、全部的地区同时、同等程度的富有,不能理解成同步富有。(2)兼顾公允不是要消退收入差距,是指社会要将收入差距限制在合理的范围内,社会成员之间的收入差距不能过于悬殊。(3)要区分我国的安排制度、安排原则和详细的安排政策。安排制度是按劳安排为主体、多种安排方式并存,把按劳安排与按生产要素安排结合起来;安排原则是兼顾效率与公允;安排政策是以共同富有为目标,提倡先富帮后富,爱护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调整过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入。[链接·社会热点]缩小收入差距保障社会公允党的十九大报告指出,坚持按劳安排原则,完善按要素安排的体制机制,促进收入安排更合理、更有序。激励勤劳遵守法律致富,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调整过高收入,取缔非法收入。2024年10月19日,国家统计局数据显示,2024年前三季度,全国居民人均可支配收入19342元,实际增长7.5%,高于GDP6.9%的增长速度。城镇居民人均可支配收入27430元,实际增长6.6%;农村居民人均可支配收入9778元,实际增长7.5%。前三季度服务业增加值同比增长了7.8%,比其次产业快1.5个百分点,服务业对经济增长的贡献率达到了58.8%,比2024年同期提高了0.3个百分点。从收入来源来看,原来收入增长主要依靠工业、采矿业等传统产业职工收入增长,而随着供应侧结构性改革的深化,这些行业收入增长渐渐放缓。但收入水平整体并未下降,这说明以服务业为主的其他行业收入水平在增长。对农村来讲,随着土地流转的加快,出租土地的收入增加,国民整体收入结构进一步改善。从总体上看,当前收入差距问题仍要从强化公允性入手,着重解决社会发展与收入增长的平衡点,更重要的是在收入中防止两极分化,防止安排不公。当前最须要解决的是降低一些人的过高收入,提高一些人的低收入,即“提低,保中,降高”。[请你思索]结合材料,说明我国如何缩小城乡收入差距?[透视镜]①完善我国安排制度,坚持健全生产要素按贡献参加安排,激活农村要素资源,增加农夫收入。②处理好效率与公允的关系,调动农夫主动性,同时将收入差距限制在合理范围内,发展成果由人民共享。③发挥财政作用,优化财政支出结构,促进社会公允。[命题室]1.我国城乡居民、地区居民收入还有较大的差距,对此相识正确的是()①居民收入存在差距表明我国个人收入安排不公允②居民收入差距过大,不利于实现共同富有的目标③城乡、地区间收入存在较大的差距,表明我国城乡、区域之间经济发展不平衡④应把缩小收入差距,促进社会公允作为当前工作的中心A.①②B.①④C.②③D.③④解析:选C收入安排公允要求社会成员之间收入差距不能过大,不是没有差距,①说法错误;当前我国以经济建设为中心,④错误;②③是对材料的正确相识,故选C项。2.农夫可以将土地承包权作为资产入股,并享受分红。实施这一制度的干脆意义在于()A.巩固按劳安排的主体地位B.激发生产要素按贡献参加安排的活力C.促进多种全部制经济共同发展D.提高农夫的劳动技能和生产主动性解析:选B“农夫可以将土地承包权作为资产入股,并享受分红”是按生产要素参加安排的方式,B项符合题意。A、C、D三项不符合题意。[课题实力提升(七)]一、选择题1.在我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动酬劳也会有所差别。这是因为()A.贯彻按劳安排能使企业中的一部分人先富起来B.按劳安排的实现程度与企业的效益是联系在一起的C.按劳安排的实现程度与企业的利益是联系在一起的D.按劳安排与按资本安排是结合在一起的解析:选B在公有制经济范围内实行按劳安排,不同企业收入不同,关键受企业经济效益的影响,B项符合题意;按劳安排存在于全部国有企业中,A项说法错误;C、D两项与题意无关。2.按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则,是对以往几千年坐享其成的剥削制度的根本否定。实行按劳安排的前提是()A.生产资料公有制B.社会产品极大丰富C.人们的觉悟极大提高D.劳动者个人占有生产资料解析:选A生产资料公有制是实行按劳安排的前提,故选A项。3.社会主义初级阶段必需坚持以按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度。下列属于按劳安排收入的是()①张某在私营企业中获得的工资收入②王某承包集体土地种植水稻获得的收入③李某出租土地承包经营权所获得的收入④孙某在国有企业的工资和奖金收入A.①④B.②③C.①③D.②④解析:选D①属于按劳动要素安排,③属于按土地要素安排,都属于按生产要素安排;②属于集体经济,④属于国有经济,都属于公有制经济,所获得收入属于按劳安排收入。故选D项。4.“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应当得到爱护”。下列各项中属于合法的劳动收入的是()①机关、事业单位人员的工资和奖金②股金分红、技术股份分红和房屋租金③农夫出售各种农产品获得的收入④国债利息和购买彩票获得的奖金A.①②B.①③C.②④D.③④解析:选B本题②④对应技术、资本、土地等生产要素按贡献参加安排,属于合法的非劳动收入;①③符合题意,故选B项。5.下面是某市居民家庭2024年收入构成比例表内容工资收入经营书店收入房租收入股息收入其他收入比例(%)203625109上表表明()①按生产要素安排收入已经成为居民收入的重要组成部分②投资方式多样化带来收入来源多样化③按生产要素安排已成为我国的主要安排方式④家庭收入水平会干脆影响其消费水平A.①②B.①③C.②④D.③④解析:选A我国实行以按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度,生产要素安排不是主要的,而是重要的组成部分,③表述错误,①正确;表格中的数据反映了投资方式以及收入的来源,未涉及消费的问题,④与题干无关,②正确。故选A项。6.实行按劳安排,是由我国现实的经济条件确定的,详细表现为()①生产资料公有制是实行按劳安排的前提②我国的生产力总体水平低这一现实条件③公有制为主体、多种全部制经济共同发展④劳动是谋生的手段,是实行按劳安排的干脆缘由A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④解析:选C本题考查实行按劳安排的缘由,①②④正确。③是我国实行多种安排方式的缘由,与题意不符。7.绩效工资是近几年事业单位工资改革的大趋势,体现了多劳多得。下列对实施绩效工资的说法正确的是()①是社会主义安排原则的重要体现②有利于提高事业单位全部劳动者的收入③实现了按劳安排与按生产要素安排的统一④能够完善安排激励机制,调动劳动者的主动性A.①②B.③④C.②③D.①④解析:选D从材料信息可以看出,绩效工资体现了多劳多得,少劳少得的安排原则,①正确;②中“全部”的说法太肯定;事业单位的绩效工资属于按劳安排,③解除;从绩效工资的含义可以看出,实行绩效工资有利于提高劳动效率,激发劳动者的主动性,④正确。8.合理的收入差距是贯彻党和国家敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建等重大方针的必定要求。它有利于()①克服平均主义,更好地发挥收入安排的激励作用②爱护一切私人财产不受侵扰③敬重和爱护一切合法收入,调动科技人员创新的主动性④发挥公有制经济的主体作用A.①②B.③④C.②④D.①③解析:选D合理的收入差距有利于发挥收入安排的激励作用,调动人们的主动性,故①③正确;国家爱护一切合法的私人财产不受侵扰,故②表述有误;④和题干没有干脆联系。9.解决如图漫画中存在的问题,必需()①消退收入差距,实现社会公允②提凹凸收入者收入水平,实现同步富有③提高劳动酬劳在初次安排中的比重④提高居民收入在国民收入安排中的比重A.①②B.③④C.②③D.①④解析:选B漫画反映工资增长速度明显落后于GDP的增长速度。要变更这种状况就必需提高居民收入在国民收入安排中的比重,提高劳动酬劳在初次安排中的比重,③④正确;合理的收入差距有利于效率的提高,①错误;共同富有不等于同步富有,②错误。10.2024年11月1日,人社部召开新闻发布会,通报2024年第三季度人社工作进展状况时指出,截至10月底,全国共有17个地区调整了最低工资标准,平均调增度10.4%。适时调整最低工资标准的经济学依据是()①经济发展水平是提高居民收入的根本因素②物价水平是消费的基础和前提③公允是提高经济效率的保证④劳动酬劳在初次安排中的比重逐步提高A.①②B.①③C.①④D.②③解析:选B适时提高最低工资标准,是经济发展水平不断提高和追求社会安排公允的客观要求,①③正确;收入是消
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