文明单位创建计划

文明单位创建计划

随着社会经济的快速发展和精神文明建设的不断深入，文明单位创建工作已成为推动社会和谐发展的重要举措。为了进一步提升我单位的文明程度，增强单位的凝聚力和竞争力，特制定本文明单位创建计划。

一、指导思想

本计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持以人为本，以提高员工文明素质为核心，以提升单位文明程度为目标，全面推进文明单位创建工作，为构建和谐社会贡献力量。

二、工作目标

1.提升员工文明素质。通过开展形式多样的文明教育活动，使员工在思想道德、科学文化、业务技能等方面得到全面提升，形成良好的职业道德和文明行为习惯。

2.营造文明和谐的工作环境。通过优化办公环境，加强内部管理，建立健全各项规章制度，营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

3.增强单位凝聚力和竞争力。通过文明单位创建，提高单位的整体形象，增强员工的归属感和荣誉感，提升单位的凝聚力和竞争力。

三、主要任务

（一）加强组织领导，明确责任分工

1.成立文明单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员，负责文明单位创建工作的组织、协调和监督。

2.明确各部门职责，将文明单位创建工作纳入各部门年度工作计划，确保各项工作任务落到实处。

（二）加强思想道德建设，提升员工文明素质

1.开展社会主义核心价值观教育。通过举办讲座、研讨会等形式，深入学习社会主义核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.加强职业道德教育。通过开展职业道德培训、评选优秀员工等活动，提高员工的职业素养，形成良好的职业道德风尚。

3.开展文明礼仪教育。通过举办文明礼仪培训、知识竞赛等活动，提高员工的文明礼仪意识，规范员工的言行举止。

（三）加强文化建设，丰富员工文化生活

1.建立员工图书室。购置各类图书资料，为员工提供丰富的学习资源，鼓励员工多读书、读好书，提高员工的文化素养。

2.开展丰富多彩的文体活动。定期举办各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书画展等，丰富员工的业余文化生活，增强员工的团队协作意识。

3.建立员工之家。设立员工活动室，配备必要的文体设施，为员工提供一个休闲娱乐的场所，增强员工的归属感。

（四）加强环境建设，营造文明和谐的工作环境

1.优化办公环境。对办公区域进行合理规划，确保办公环境整洁、舒适、安全。定期对办公设施进行维护和更新，提高办公效率。

2.加强内部管理。建立健全各项规章制度，规范员工行为，提高工作效率。加强安全管理，定期开展安全检查，消除安全隐患。

3.开展绿色办公。倡导节能减排，推广绿色办公理念，减少办公耗材的使用，降低能源消耗。

（五）加强社会服务，树立良好社会形象

1.开展志愿服务活动。组织员工参与社区服务、扶贫济困等志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。

2.开展公益活动。积极参与社会公益活动，如捐资助学、环保宣传等，树立单位的良好社会形象。

3.加强对外交流。加强与其他单位的交流合作，学习借鉴先进经验，提升单位的文明程度。

四、保障措施

（一）加强领导，明确责任

1.单位主要领导要高度重视文明单位创建工作，亲自抓、亲自管，确保各项工作任务落到实处。

2.各部门要明确职责，将文明单位创建工作纳入年度工作计划，确保各项工作任务顺利完成。

（二）加大投入，提供保障

1.加大对文明单位创建工作的投入，确保各项工作任务的顺利开展。

2.提供必要的物质保障，如购置图书资料、文体设施等，为员工提供良好的学习、工作环境。

（三）加强宣传，营造氛围

1.利用各种媒体，广泛宣传文明单位创建工作的重要性和紧迫性，提高员工的参与意识。

2.定期召开文明单位创建工作推进会，总结经验，查找不足，推动工作深入开展。

（四）强化监督，确保实效

1.建立健全文明单位创建工作考核评价机制，定期对各部门的工作进展情况进行监督检查。

2.对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和处罚。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（2023年1月-2023年3月）

1.成立文明单位创建领导小组，明确各部门职责。

2.制定文明单位创建工作方案，明确工作目标和任务。

3.召开文明单位创建工作动员大会，部署工作任务。

（二）组织实施阶段（2023年4月-2023年9月）

1.开展思想道德建设、文化建设、环境建设等工作，提升员工文明素质。

2.开展社会服务活动，树立良好社会形象。

3.加强内部管理，营造文明和谐的工作环境。

（三）总结评估阶段（2023年10月-2023年12月）

1.对文明单位创建工作进行总结，查找不足，提出改进措施。

2.对工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。

3.制定下一年度文明单位创建工作计划。

六、预期效果

通过开展文明单位创建工作，预期达到以下效果：

1.员工文明素质得到全面提升，形成良好的职业道德风尚。

2.办公环境得到优化，工作效率得到提高。

3.员工的归属感和荣誉感得到增强，单位的凝聚力