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第第页“教学提质绽芳华,师资培优展宏图”2024-2025年第二学期学校整体工作计划重点工作(一)革新教学模式,赋能智慧课堂(二)深耕师资培养,助力专业进阶(三)深化五育融合,培育时代新人(四)升级校园文化,打造特色品牌(五)加强家校合作,凝聚教育合力一、指导思想“教育者,非为已往,非为现在,而专为将来。”在日新月异的时代浪潮中,教育作为民族振兴、社会进步的基石,承载着培养未来人才的重任。2024-2025年第二学期,我校将以“为D育人、为G育才”为使命,紧跟时代脉搏,积极探索教育教学新模式,不断创新人才培养路径,努力提升学校的教育教学质量和综合竞争力,为学生的未来发展铺就坚实的道路。教育的发展需要不断注入新的理念和方法。本学期,我校将以为指导,深入贯彻落实D的教育方针政策,以培养具有创新精神、实践能力和社会责任感的新时代人才为目标,秉持“以人为本、多元发展”的教育理念,以课程改革为核心,以信息技术应用为驱动,以师资队伍建设为保障,推动学校教育教学工作高质量发展,努力打造具有时代特色和学校特点的现代化教育品牌。二、工作目标(一)教学创新突破,质量显著提升积极探索创新教学模式,深度融合现代信息技术,打造高效智慧课堂。推动教学方法和手段的变革,激发学生的学习兴趣和主动性,提高课堂教学效率。确保各学科教学质量在期末考试中实现显著提升,各年级优秀率、及格率达到新的高度,学生的学业成绩和综合素质得到全面提高。(二)师资能力进阶,团队实力跃升加强教师培训与专业发展,搭建多元化的学习交流平台,促进教师不断更新教育理念,提升教育教学能力。培养一批具有创新意识和实践能力的学科领军人才和骨干教师,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。(三)学生多元成长,个性风采绽放深入推进五育并举,构建多元化的育人体系,满足学生的个性化发展需求。加强学生的科技创新教育、艺术教育、劳动教育和心理健康教育,培养学生的创新思维、实践能力和审美情趣,让每个学生都能在自己擅长的领域发光发热,展现独特的个性风采。(四)校园文化升级,特色品牌焕新深入挖掘学校的文化内涵,结合时代发展和学校实际,打造具有鲜明特色的校园文化品牌。加强校园文化设施建设,丰富校园文化活动,营造积极向上、富有活力的校园文化氛围,提升学校的文化软实力和社会影响力。(五)家校协同联动,教育合力汇聚加强家校沟通与合作,建立健全家校共育机制,形成家校教育合力。通过多种形式的家校活动,提高家长对学校教育的参与度和支持度,共同关注学生的成长与发展,为学生创造良好的学习和生活环境。三、重点工作(一)革新教学模式,赋能智慧课堂1.重塑教学常规,筑牢质量根基:完善教学常规管理制度,明确教师教学工作的规范和要求,加强对备课、上课、作业批改、辅导、评价等教学环节的精细化管理。建立教学常规检查与反馈机制,定期开展教学常规检查,及时发现问题并督促整改,确保教学常规工作扎实有效开展。2.融合新兴技术,打造智慧课堂:积极引入人工智能、大数据、虚拟现实等新兴技术,探索智慧课堂教学模式。鼓励教师运用智慧教学平台、智能教学工具等,丰富教学资源,创新教学方法,实现教学过程的智能化、个性化。开展智慧课堂教学实践与研究,组织教师进行观摩、研讨和交流,推广优秀的教学经验和成果。3.强化质量监测,精准改进提升:建立健全教学质量监测体系,运用大数据分析技术对教学质量进行实时监测和分析。定期组织教学质量检测,深入分析检测结果,精准定位教学中存在的问题和薄弱环节。制定个性化的改进措施,加强对薄弱学科、薄弱班级和学困生的帮扶,促进教学质量的均衡发展。(二)深耕师资培养,助力专业进阶1.加强师德师风,铸就教育灵魂:开展师德师风专题教育活动,加强教师职业道德规范的学习与宣传,引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。举办师德师风演讲比赛、师德标兵评选等活动,营造优良的教育环境,激励教师爱岗敬业、教书育人。2.多元培训赋能,拓宽教育视野:制定教师培训计划,开展多层次、多形式的教师培训活动,包括校本培训、外出培训、网络培训、专家讲座等。鼓励教师参加各类学术交流活动和教学研讨活动,了解教育前沿动态,拓宽教育视野。邀请教育专家、学科带头人来校讲学、指导,提升教师的专业水平。3.推进专业发展,激发创新活力:建立教师专业发展档案,关注教师的成长与发展。鼓励教师积极参与课题研究、教学论文撰写、教学竞赛等活动,提高教师的教育科研能力和教学实践能力。开展名师工作室、师徒结对等活动,充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师快速成长。(三)深化五育融合,培育时代新人1.厚植德育根基,塑造健全人格:完善德育工作体系,以社会主义核心价值观为引领,加强学生的思想道德教育、行为习惯养成教育、心理健康教育等。开展主题班会、社会实践、志愿服务等活动,培养学生的良好品德和社会责任感。加强德育课程建设,创新德育教学方法,提高德育工作的实效性。2.优化智育培养,提升学习能力:注重学生的学习能力培养,优化课程设置,开齐开足国家课程,积极开发校本课程,满足学生的个性化学习需求。加强学科竞赛辅导,激发学生的学习兴趣和创新思维,提高学生的学科素养。开展学习方法指导和学习策略培训,帮助学生掌握科学的学习方法,提高学习效率。3.强化体育锻炼,铸就强健体魄:严格落实体育课程标准,保证学生每天一小时的体育锻炼时间。开展丰富多彩的体育活动,如运动会、篮球赛、足球赛、武术比赛等,提高学生的身体素质和体育技能。加强学生体质健康监测,及时掌握学生的体质健康状况,制定个性化的体育锻炼计划。4.提升美育水平,陶冶审美情操:加强美育课程建设,开足开好音乐、美术、舞蹈、书法等美育课程,培养学生的审美情趣和艺术素养。开展校园文化艺术活动,如校园文化艺术节、书法绘画比赛、文艺汇演等,为学生提供展示艺术才华的平台。加强美育与其他学科的融合,培养学生的综合艺术素养。5.加强劳动教育,培养劳动精神:将劳动教育纳入课程体系,开设劳动教育课程,组织学生参加校园劳动、家务劳动、社会实践劳动等,培养学生的劳动意识和劳动技能,树立正确的劳动观念。加强劳动教育与其他学科的融合,开展劳动实践活动和劳动技能竞赛,提高学生的劳动实践能力。(四)升级校园文化,打造特色品牌1.挖掘文化内涵,完善文化体系:深入挖掘学校的历史文化底蕴,结合时代发展要求,完善校园文化理念、文化标识、文化活动等,形成具有本校特色的校园文化体系。加强校园文化建设的顶层设计,制定校园文化建设规划,明确校园文化建设的目标和任务。2.优化校园环境,营造育人氛围:优化校园布局,加强校园绿化、美化、净化工作,打造优美的校园环境。加强校园文化设施建设,如文化长廊、宣传栏、雕塑、图书馆等,营造浓厚的文化氛围。开展校园文化环境创建活动,鼓励师生参与校园文化环境的设计和布置,增强师生的归属感和认同感。3.开展特色活动,丰富校园生活:举办丰富多彩的校园文化活动,如读书节、科技节、体育节、文化艺术节、社团文化节等,丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣爱好和特长。加强学生社团建设,支持学生社团开展各类活动,发挥学生社团在校园文化建设中的作用。(五)加强家校合作,凝聚教育合力1.畅通沟通渠道,密切家校联系:建立健全家校沟通机制,通过家长会、家长学校、家访、电话、微信、钉钉等多种方式,及时与家长沟通学生的学习、生活情况,听取家长的意见和建议,共同促进学生的成长。定期开展家长开放日活动,邀请家长走进校园,了解学校的教育教学工作和学生的学习生活情况。2.开展家长培训,提升教育水平:定期举办家长学校活动,邀请教育专家、优秀家长来校讲学,为家长提供家庭教育指导,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,提高家庭教育水平。开展家庭教育经验交流活动,分享优秀的家庭教育案例和经验,促进家长之间的学习和交流。3.鼓励家长参与,共建和谐校园:成立家长委员会,邀请家长代表参与学校的重大决策、教学管理、校园安全等工作,充分发挥家长的监督和支持作用,促进学校管理的民主化、科学化。组织家长志愿者参与学校的各项活动,如校园安全巡逻、大型活动组织等,共同营造和谐的校园环境。四、每月安排计划二月:开篇布局,蓄势待发教学工作:组织教师制定教学计划,开展教材分析和集体备课活动;进行开学教学常规检查,确保教学工作有序开展;召开教研组长会议,部署本学期教研工作重点。德育工作:举行开学典礼,进行入学教育和安全教育;制定德育工作计划,开展“文明礼仪月”活动;组织学生观看爱国主义教育影片。师资队伍建设:开展师德师风专题教育活动;组织教师参加校本培训,学习教育教学新理念、新方法。其他工作:召开学校行政会议,研究部署本学期学校工作;开展校园安全隐患排查整治工作;制定家校合作工作计划。三月:创新探索,深化改革教学工作:开展智慧课堂教学观摩活动,组织教师进行听课、评课;进行第一次教学质量检测,分析检测结果,召开教学质量分析会;开展学科竞赛活动,激发学生的学习兴趣。德育工作:开展“学雷锋”主题教育活动,组织学生参加志愿服务活动;加强学生心理健康教育,开展心理健康讲座和心理咨询活动;举办春季运动会,增强学生体质。师资队伍建设:选派教师参加外出培训学习;开展师徒结对活动,签订师徒结对协议。其他工作:召开家长会,加强家校沟通与合作;开展校园文化建设活动,完善校园文化设施。四月:强化管理,促进发展教学工作:加强教学常规管理,进行第二次教学常规检查;开展教学研讨活动,探索课堂教学新模式;组织教师参加教学论文评选活动。德育工作:开展“缅怀先烈,传承红色基因”主题教育活动;加强班级文化建设,开展班级文化评比活动;举办校园文化艺术节,展示学生的艺术才华。师资队伍建设:开展教师教学基本功比赛,提高教师的教学能力;组织教师进行课题研究,撰写课题研究报告。其他工作:迎接上级部门的教育教学工作检查;开展校园安全演练活动,提高师生的安全意识和应急能力。五月:巩固成果,全面提升教学工作:进行第三次教学质量检测,分析检测结果,调整教学策略;开展教学成果展示活动,推广优秀教学经验;组织教师参加教学技能培训,提升教学水平。德育工作:开展“劳动最光荣”主题教育活动,组织学生参加劳动实践活动;加强学生法制教育,开展法制讲座和法律知识竞赛活动;举办科技节,培养学生的创新精神和实践能力。师资队伍建设:开展教师教育科研成果评选活动,表彰优秀科研成果;组织教师参加学术交流活动,拓宽教育视野。其他工作:开展校园环境美化活动,打造优美校园;召开家长委员会会议,听取家长意见和建议。六月:总结反思,展望未来教学工作:组织期末考试,

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