2025年度建筑工程劳务分包与劳务人员培训合同

2025年度建筑工程劳务分包与劳务人员培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑工程劳务分包与劳务人员培训合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳务分包单位）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就2025年度建筑工程劳务分包及劳务人员培训事宜，达成如下协议：一、分包工程概况1.工程名称：_______2.工程地点：_______3.工程内容：_______4.工程规模：_______5.工程工期：_______6.工程预算：_______二、劳务分包内容1.乙方负责提供具备相应资质的劳务人员，参与甲方工程的建设工作。2.乙方应保证提供的劳务人员数量、质量符合甲方要求，并遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。3.乙方应负责劳务人员的日常管理、培训、考核和工资发放等工作。4.乙方应负责劳务人员的住宿、饮食、安全等后勤保障工作。三、劳务人员培训1.甲方负责对乙方提供的劳务人员进行必要的职业技能培训和职业道德教育。2.培训内容应包括但不限于：安全操作规程、施工技术规范、质量标准、环境保护意识等。3.培训时间：_______4.培训方式：_______5.培训费用：_______，由_______承担。四、劳务人员工资及福利1.劳务人员工资按_______标准执行，每月支付一次。2.乙方应按时足额支付劳务人员工资，不得拖欠。3.乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。4.劳务人员福利待遇：_______五、工程质量及安全1.乙方提供的劳务人员必须保证工程质量，严格按照施工图纸和规范施工。2.乙方应负责劳务人员的安全生产教育，确保施工安全。3.发生安全事故，乙方应立即采取应急措施，并按照国家有关法律法规处理。六、合同期限及终止1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳务人员工资，应支付_______倍的违约金。3.乙方未按时完成工程任务，应支付_______倍的违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、监理、检测、培训等服务的独立法人或其他组织。二、第三方介入方式1.中介方：在劳务分包过程中，甲方或乙方可委托中介方提供劳务人员招募、筛选、培训等服务。2.咨询方：在工程实施过程中，甲方或乙方可委托咨询方提供技术、管理、法律等方面的咨询服务。3.监理方：在工程实施过程中，甲方可委托监理方对工程质量、进度、安全等进行监督。4.检测方：在工程实施过程中，甲方可委托检测方对工程材料、设备、结构等进行检测。5.培训方：在劳务人员培训过程中，甲方可委托培训方提供专业培训服务。三、第三方责任限额1.中介方：中介方仅对劳务人员的招募、筛选、培训等环节负责，对劳务人员在施工过程中的行为不承担责任。2.咨询方：咨询方仅对提供的技术、管理、法律等方面的咨询服务负责，对工程实施过程中的结果不承担责任。3.监理方：监理方对工程质量、进度、安全等进行监督，对因监理失职导致的质量、进度、安全事故承担相应责任。4.检测方：检测方对工程材料、设备、结构等检测结果负责，对因检测失真导致的质量问题承担相应责任。5.培训方：培训方对劳务人员的培训质量负责，对因培训失职导致的劳务人员技能不足不承担责任。四、第三方权利义务1.中介方：负责劳务人员的招募、筛选、培训等工作；向甲方或乙方提供合格的劳务人员；按约定收取中介费用。2.咨询方：提供技术、管理、法律等方面的咨询服务；按约定收取咨询费用。3.监理方：对工程质量、进度、安全等进行监督；按约定收取监理费用。4.检测方：对工程材料、设备、结构等进行检测；按约定收取检测费用。5.培训方：提供专业培训服务；按约定收取培训费用。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的关系：甲方与第三方之间为委托与被委托关系；甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。2.乙方与第三方之间的关系：乙方与第三方之间为劳务分包关系；乙方应配合第三方的工作，并承担相应的责任。3.第三方与劳务人员之间的关系：第三方对劳务人员仅提供招募、筛选、培训等服务；劳务人员与第三方之间不存在劳动关系。六、第三方介入后的合同变更1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前_______天书面通知对方，并经双方协商一致后，对本合同进行相应变更。2.变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.工程图纸及技术规范：包括施工图纸、设计图纸、技术规范、施工方案等，用于指导劳务人员进行施工。3.劳务人员培训记录：包括培训时间、培训内容、培训效果评估等，用于证明劳务人员接受了必要的培训。4.工程进度报告：包括工程进度、质量状况、安全状况等，用于反映工程实施情况。5.工程结算单：包括工程量清单、工程款支付凭证、工程款结算书等，用于记录工程款的支付情况。6.劳务人员工资发放记录：包括工资支付时间、工资支付金额、工资支付凭证等，用于证明劳务人员工资的发放情况。7.工程材料及设备采购清单：包括材料及设备名称、规格、数量、价格、供应商信息等，用于记录材料及设备的采购情况。8.工程验收报告：包括工程验收时间、验收人员、验收结果等，用于证明工程已经完成并符合验收标准。9.工程安全事故报告：包括事故时间、事故原因、事故处理结果等，用于记录和处理工程安全事故。10.第三方服务协议：包括中介方、咨询方、监理方、检测方、培训方的服务内容、服务费用、服务期限等，用于明确第三方服务的具体细节。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付劳务人员工资。责任认定：甲方应支付_______倍的违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供合格的劳务人员。责任认定：乙方应承担_______倍的违约金，并负责更换合格的劳务人员。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：中介方未按约定提供合格的劳务人员；咨询方未提供有效的咨询服务；监理方未按约定进行工程质量监督；检测方检测数据失真；培训方未按约定提供培训服务。责任认定：第三方应承担_______倍的违约金，并负责纠正违约行为。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成工程任务；未按约定进行工程验收；未按约定进行