岗位竞聘演讲稿合集（23篇）

岗位竞聘演讲稿合集（23篇）

岗位竞聘演讲稿合集（通用23篇）

岗位竞聘演讲稿合集篇1

感谢公司给我这个机会，让我在这里面对大家，我竞聘的岗

位是超市配送中心经理一职：

一、基本情况

本人—,现年一一岁，大专学历、中级技术职称。我于02年

12月进入公司，先后在超市财务室、董事局内审处做主管会计、

审计、房产公司独立项目部兼职会计工作，05年10月因工作需

要调回超市，现在配送中心负责部门日常管理工作。三年多来，

“诚信、团结、创新、竞争”，深深地吸引着我、激励着我，我结

识了许多新同事，也学到了许多新知识，我认同公司企业文化，

不断提高自己的思想水平，我相信公司前景一定会美好。我为自

己是一名—人而自豪和快乐。

在超市财务室，对工作，我投入，整个身心，和同事一起，

克服了人手少、工作量大等困难，通过努力，初步理顺财务关系，

完成了从手工核算到会计电算的转变，建立和完善了超市资产台

账、收入分类统计、供应商对帐方式等工作，提高了财务核算的

效率和水平，为做好其他工作，积累了经验。

在董事局内审处，我切实履行工作职责，通过对被审计单位

的审计，对其管理活动、经济效益进行评价，在其加强内部控制、

挖潜降耗、提高效益等方面，提出工作建议和意见。在做房产公

司金滩春天、洪江武陵城广场独立项目部兼职会计时，工作积极

主动，服务意识强，较好地发挥了会计核算和监督作用05年10

月，因工作需要，我调回超市。

在杨总、廖总的支持下，我变换工作角色，以身作则，在规

范部门工作流程、改善部门工作环境、员工队伍建设等方面，做

了不少努力。我们部门全员通力合作，较好地完成超市各门店06

年年货商品的配送工作。

在武陵城的日子，是我宝贵的人生经历。

但是，在过去的工作中，我还存在着不足。如处理一些问题

有时较为急躁，一些事情管得过细。我应加强学习，特别是超市

物流知识的学习，提高自己认识，提高自己的工作能力和水平，

以期能和大家一样，更好地为公司服务。

二、部门现状

我们配送中心，目前担负着—超市连锁绝大部分商品统一收

货、集中配送工作。在超市的发展进程中，我们做了我们应该做

的事情。但是我们还应该做得更细、更好：

1、一些工作相对滞后。近来，我们配送中心做的基本上是传

统送货意义中的“保管和运输”。现在是有什么，送什么，而不

是门店需要什么，送什么。好卖的商品缺货，我们却没有库存；

不好卖的商品滞销，门店相互间（调剂）方法单一，与配送意义

上的“分拣和配货”还有距离。我们的自营配送模式优势不明显,

冷江超市的配送受到现有配送的库存能力、吞吐能力、服务半径

等方面限制；效率不高，小批量、多批次的供应商来货和及时配

送原则背离，成本不合算。

2、工作流程不顺，制度、规定执行不力°超市成立至今已3

年多，原来制定的物流流程，相对现在收货、退货、配送实际，已

发生了不小的变化。在超市整个物流进程中，相对于门店、采购，

我们是执行部门，工作相对被动，部门工作有缺位现象，工作效

果、效率受到影响。我们在工作主动性、责任心、信息沟通等方

面，都有待加强。

3、忽视自己的工作，对部门重要性认识不足。过来我们对配

送中心工作理解仅是收货、发货、退货的概念，工作内容简单化，

使得一些工作没有深入。在及时为门店提供所需商品，使门店集

中精力、增长销售的工作中，我们应发挥更积极的作用。

三、工作打算

我若能竞聘成功，我应该1、在思想上、行动上继续保持与公

司的一致，服从公司利益、服从公司领导，积极地开展工作，不

拖后腿。

2、团结和带领部门员工，调动员工工作积极性，加强工作责

任心，提高服务质量，加强部门间沟通，配合采购、服务门店。

3、加强部门业务知识的学习，使大家充分认识配送工作的重

要性，”正确的做事”。牢固树立“全员防损”意识，保证公司

财产的安全、有效。在工作规范化、科学化方面想办法，细化管

理，健全和完善部门工作职责和内容。

4、以诚待人，关心、帮助员工，增强部门员工凝聚力；教育、

培养优秀员工，为公司长远发展需要做准备。5、可能的话，和财

务、采购、门店一起，建立超市合理库存，及时、有效将货物配送

至各门店，以发挥规模效益作用。

“满足客户需求、及时完成领导交办的任务、尽全力帮助同

事。”这是我们的工作目标。不管这次是否竞聘上，我都会用董

事长在05年度总经理述职大会上提出的希望十六字“热爱、忠诚、

学习、团结、和谐、勤奋、进取、创新”来严格要求自己，来做工

作，我一定会努力。我也想请大家多多理解、支持我们配送中心

的工作。

“开心购物、样样实惠”正越来越深入我们的生活。“心有

多大，舞台就有多大“，我相信，我们超市有集团董事局、

公司领导的正确领导，“上下拧成一股绳”，在各位超市人

的努力下，必将厚积薄发，蒸蒸日上，必将成为本地零售行业的

领头羊。

岗位竞聘演讲稿合集篇2

各位领导、各位同仁：

你们好！

一、我有从事该项工作的经历。

我19—年刚刚分配到，就从事乡机关内务接待和守电话、收

发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文

印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以

说是轻车熟路，从不误事。

二、我有从事该项工作的相应能力。

19—年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技

术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三

年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还

经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本

达到80字的中等水平。

我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中

心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服

务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢！

岗位竞聘演讲稿合集篇3

各位领导，同志们：

我叫，现任职务。今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务

科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，

谢谢大家！

成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自

己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"我相

信，凭借多年的工作经验，也凭借大家的支持，我会把财务科长

职务作好！

下面，我介绍一下自己的工作情况。

我—岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，

19—年—市财政学院毕业，19—年暨南大学会计系自考大专毕业。

—年进入—单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会

计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、

财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗

位上均取得了一定的成绩，受到领导和同事们的好评。

在很多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代

表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务科

长应如何给自己准确定位呢我个人认为：财务科长的衔头给人带

来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑

战和勇于承担责任，我从思想上、业务精通上、管理能力上都具

有相当的优势。

下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：

第一、思想素质。我具有良好的工作作风，不论做人还是做

事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。

我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单

位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单

位的发展积极出谋划策。例如：20_年初，国家实行民政事业单

位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无能

力承担这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合

本单位实际与税务部门沟通，终于使我医院获得了免征企业所得

税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，

并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗

第二、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必须掌

握较强的专业知识、理财能力，才能做好单位的财务工作。

1,我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的

处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践经验和理财技巧。

2.掌握国家有关财务会计工作的政策法规。3.我熟悉业务。进入

我单位后，我用一年时间，就熟悉了整套业务流程，对整个医院

财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知，并能根据每一工作

环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，

审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，

可避免了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：

职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是

很好的事例；只有对每个环节的管理都很熟悉，才能协助下属达到

他们的目标，才能指导各有关部门如何配合财务管理。

第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协调能力、

分析判断能力和用人能力。我是20—年年底来以人才招聘的形势

来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作C

在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集

与处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、

周密安排，因而积累了丰富的工作经验，具有较高的工作能力。

沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我会用心去

体会不同人的内心需求是什么，主动协助他，帮助他，诚信待人，

具有很强的亲和力，和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。

再有，我能容忍下属的错误，但我会告诉他，错在何处！协助他

改进。宽容，对任何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处

有轻松感。同时我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息

中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。另外，

我还知人善任，具有较强的用人能力，能有效地培养和使用骨干，

借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。

岗位竞聘演讲稿合集篇4

各位领导、同志们：

大家好！

我是来自运行部二值的。性格活泼开朗，面对问题沉作冷静，

能够顾全大局。今天我很荣幸的站在这里表达我由来以久的愿望:

“我要竞选团支部宣传委员。”

首先我在这里郑重承诺：我将尽全力完成各位同事交给我的

任务，全心全意为大家服务，使宣传部成为一个大家可以信赖的

组织。

在大学里我担任了两年时间的组织委员。从工作中我学会了

怎样为人处世、怎样学会忍耐、怎么解决一些矛盾、怎样协调组

织部各成员之间的关系、怎样动员和团结一切可以团结的力量等

等，所以组织部的各项工作我也开展得有声有色。这一切证明我

有能力胜任宣传委员一职，完全可以把宣传部的各项工作做好。

假如我当选宣传委员，我要进一步的完善自己，提高自己各

方面的素质，进一步端正工作态度，提高工作热情，以更加饱满

的热情和积极的态度去对待每一件事情；进一步提高责任心，大

胆创新，锐意进取，虚心的向各位学习。要进一步的广纳贤言，

做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

是金子就会发光，没有最好，只有更好。我相信在大家的信

任和支持下，还有大家热心的帮助下，宣传的工作一定会更上一

层楼。

我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情，朴

实的行动才是盛开在成功路上的鲜花。这是我今日的承诺，行动

将是我用来证明一切的最佳方法。

最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。记住我是。我的演讲

完毕，谢谢！

岗位竞聘演讲稿合集篇5

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我非常兴奋地参加了演习前的统计会计师竞聘。

首先，我要感谢采油厂的领导给我们提供了一个展示自我和

相互学习的机会。公司实施人才公平竞争是践行学习实践科学理

念、实施人性化管理的具体举措。我真诚支持采油厂领导做出的

明智决定。作为一名拥有10多年会计经验的竞争对手，我今天再

次挑战这个职位。我有勇气承担这项重要任务，并有信心在今后

的工作中做得更好。公平竞争和自我挑战。我衷心祝愿所有参加

今天比赛的同事取得优异成绩。参加今天的公开比赛，我认为我

有以下优势首先，他有坚实的商业基础。1993年高中毕业后，他

在苗翔金融学院工作，任首席执行官。经过短期培训后，他成为

了一名财务会计。从一开始，他就不断地学习自己的会计知识。

1994年，他参加了县财政局组织的中国会计函授课程。经过不懈

的努力，他轻松获得了中国会计函授学校的文凭和会计证书。在

过去的十年里，他自学了预算会计、企业会计、工业会计、会计

法等学科。第二，丰富的工作经验1993年参加工作后，他连续六

年担任财务会计。

一年，他被银川嘉利化工公司聘为总会计师，任期五年。我

在20_年来到我们工厂工作。在学习石油生产基础知识的同时,

我从未停止学习会计专业。20_年，他被调到马兰山队的材料队。

自从他掌管这些资料以来，他先后整理和重建了九本详细的实物

账目。有无数的统计报告。无论我在哪里工作，我都坚持原则，

小心谨慎，严格执行规章制度作为我自己的工作原则。我从未放

弃永不学习、永不放弃的人生哲学，我自学电脑，努力学习，精

心操作，克服困难，使我在事业上不断追求完美，为我的工作过

程打下坚实的基础，积累了丰富的工作经验。第三，作为一名采

油厂的普通工人，在过去的几年里，我先后被公司评为先进工作

者和生产模范，这充分体现了我的工作热情、进取精神和不断进

取的职业道德。他有一种勤奋、踏实、务实的工作作风。以热爱

本职工作、投身工作、勇于创新、提高业务的职业理性思维。如

果比赛成功，我将计划：

首先，强有力的学习进一步巩固“预算会计”、“统计学”、

“经济学”等与其岗位相关的专业知识积极组织开展会计业务学

习，提高新统计和预算的理论知识，同时，进一步明确会计人员

的工作职责，加强内部控制管理，提高会计人员的工作质量第二，

积极配合采油厂领导和部门开展工作作为一名统计会计师，我将

在严格管理、忠于职守、做好本职工作的同时，积极配合领导开

展工作。认真落实采油厂各项工作要求，保质保量完成上级下达

的各项工作任务，协助领导加强管理，搞好团结，凝聚人心。要

积极参与制定各种计划和方案，做好分析和预测工作，合理建议，

准确决策，做好参谋和助手。

第三，加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力作为一

名统计会计师，我将严格遵循经济核算原则，加强数字的准确性

和科学性，杜绝不合理的工程成本和虚假浪费，开源节流，实现

节能降耗。同时，我会严格执行各项会计要求，认真编制和汇总

各项报表，确保会计质量会计岗位竞争演讲之四：大力推进会计

电算化，完善五指办公然而，在实践中仍有许多东西需要改进、

提高、完善和发展。我将进一步加强这方面的学习，提高我的应

用和操作能力。如果比赛成功，我将认真履行我的会计职责，认

真承担我的使命，不辜负领导的信任和期望。如果竞争不成功，

我将一如既往地努力工作，为我们工厂更好的明天尽我所能，无

怨无悔。

岗位竞聘演讲稿合集篇6

现在的社会竞争越来越激烈，很多职位的上岗也必须要经过

竞聘这个流程。下面是chinawenwang为你带来的一篇生产岗位竞

聘演讲稿，让我们一起来看看吧~尊敬的各位领导：大家好！感

谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会。我先来做一下

自我介绍，我叫，毕业于_学校，大专学历。来贵公司应聘前，本

人积累了12年的矿山机械设备管理与维修的技术经验，因此，对

机械主任工程师这一职位是有信心胜任的，如果有幸能通过本次

应聘，我将做好以下工作：

一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。

公司机械设备的安装，须根据上级领导部门指示，结合公司

实际情况，综合考虑机械设备安装的具体情况。机械设备的安装

要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行，具体的安装程序为:

为机械设备提供合格的安装基储将待安装设备就位、对设备的精

度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试

运转和安装工程验收。在安装过程中要结合实际作业环境能做出

必要的改进与调整。对于机械设备的技术管理，重要的是掌握机

械自身的性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应

的使用技术要求，如果能严格地按规定合理使用机械设备，就能

充分发挥使用效率，减少设备磨损，延长使用寿命，降低使用成

本。因此，在安排施工生产任务时，要根据施工任务的环境与作

业量的大小选择符合当前需要的设备，使工程项目与机械设（备的

使用规范相适应，切勿大机小用，防止精机粗作等不合理使用现

象的发生。机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运

行，又可有效地控制设备的维护成本。在机械设备的实际使用中，

要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机

后的一日三杳工作，发现问题和隐患及时予以排除c操作人员与

指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备，

要做到管好、用好、养好、修好。

二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施

工和管理等工作。

机械主任工程师的工作是一项系统作业，为了保证公司生产

的顺利进行，需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度，

制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。

严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、安全使用、高

效服务于生产，为公司保证工程质量，加快施工进度，提高生产

效益，为取得取良好的经济效益创造条件。机械设备管的管理规

章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机

械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备

的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准

等方面。

由于时间关系，详细的制度规程不做详细说明。

岗位竞聘演讲稿合集篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！转眼之间我已经在咱们发改局工作了十年时间。

这十年，是我在社会中不断成长、不断茁壮的十年，这十年，是

我是工作积累、融入发改的十年，这十年，为我下一步工作的开

展打下了最坚实的基垫。为更好的推促发改局工作的不断展开，

我希望自己可以更好的勇挑重担，这也是我参加此次副科长的最

初目的之所在。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：

我叫，今年30岁，本科学历，共产党员，经济师。_年—大

学毕业后来到我们发改局担任工作，迄今为止已有十年时间，在

这十年工作中，我始终秉持兢兢业业的工作精神和严谨细致的工

作态度开展各项工作，积累了丰富的业务知识和管理经验，现任

岗位为_部科员岗位。

今天，我参与竞聘的岗位是一科副科长，下面，结合我个人的

工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我热爱本职工作，一直秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工

作态度，在工作中始终在要求自己立足本职，争创一流。

自从20__年来到我们发改局参加工作以来，在这十年的工作

中，我始终以本文来自，如转载请注明更高的标准要求自己，兢

兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：200——200—年

年度考核中连续一年被评为优秀等级。

在过去十年的工作当中，发改局给予了我成长和茁壮的平台,

我希望用自己的努力和勤奋来汇报各位领导、各位同事对我的鼓

励、关怀和帮助，我愿意在新的岗位上为我们发改局工作的开展

做出更大的贡献。

第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且坚

持不懈学习，积极进取开拓。

十年的基层财务科实践工作经历使得我积累了异常丰富的业

务经验，不仅如此，在以往工作的开展中，无论在何时，我都坚

持在每一项的业务中，细致部署安排以推进相关工作的开展，将

领导布置的各项任务细化，做到了每个细节、每个步骤到位，获

得了上级领导的一致肯定和认同。

除此之外，在我本职工作开展的开展当中，我还始终秉持业

务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习

相关专业书籍和管理书籍，不断完善自己，大幅度提高了个人业

务技能水平和管理能力，为我在新的岗位上工作的开展奠定了良

好的基础。

第三，在工作中，我严于律己、诚信为本，并且始终坚持公

平、公正的团队管理精神，具有良好的组织协调能力。

无论是人事科长竞聘工作还是生活中，我始终把诚信待人的

原则放在首位，并且始终秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律

性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神。不仅如此，

我还信奉廉洁、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重

权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，因此在工作中

我始终能以积极的态度参加到各项工作中来，与各位同事打成一

片，共同凝结成一个充满生命力的战，团队。

凡事预则立，不预则废，如果此次人事科长竞聘成功，我向

大家汇报一下我的下一步工作思路：

第一，履职履能，积极服从安排。

作为一名副科长，在以后的工作中，我将会尽快融入角色，

履职履能，以饱满的热情和严谨的工作态度协助部门正科长完成

上级领导安排的各项指标任务，并且在工作中坚持以发改局指示

精神为指导，以部门全年部署和安排为依托，结合保卫科长竞聘

个人岗位实际工作开展情况，做好、做扎实各项工作。

第二，团队分管，责任落实到人。

在下一步工作中，为提高部门整体工作效率，实现部门的精

细化管理，作为一名副竞聘财务科长，在主管领导的带领下，我

将会在根据相关任务安排情况切实将工作部门工作分配到各小组、

个人，切实做到责任落实到人，提高任务执行能力，确保人力资

源利用效率的最大化。

回顾十年，在发改局各位领导和同事的帮助下，收益多多，

我愿意用我的积累、用我的能力为我们发改局托起一个辉煌灿烂

的明天;展望未来，我毫不畏惧重担在肩，我渴盼在公务员局考核

科的岗位上为我们发改局的发展与壮大做出更大的贡献！

我的竞聘报告演讲结束，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿合集篇8

尊敬的领导、同志们：

大家好！

我叫，—年9月进入公司，是中国移动的一名新兵；走进这

个大家庭已有整整八个月，我的业务水平完全是八个月的速成。

但是这不影响我对中国移动的热爱，没有降低我对本职工作的热

情，从最初的懵懵懂懂，到现在的全身心投入，我发现：自己已

经爱上这项工作。因此我尤其珍惜公司领导给我的这次机会，来

竞聘片区经理的岗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位

领导汇报如下：

做为一名新兵来参加竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知:

作为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国移动

是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。在其位就要谋其政,

就要做出一番成绩，而我，希望成为这些成就的创造者之一，因

为，我有如下优势：

lo电脑知识丰富，能够熟练使用各种办公软件。在这八个月

里经由领导大力支持与自己努力下，专业更加熟练业务也逐步加

深。我不仅能够熟练运用word、wps、e_cek后台boss、等办公

软件，还完全掌握了计算机硬件安装与网络维护。彻底完成一个

由理论蜕变到现场实践的一个重要历程。

2、工作作风顽强，善于学习，勤于思考，努力钻研业务知识，

提高自身素质。我进入尼勒克移动分公司8个月以来，在学中干，

在干中学，现在已掌握公司所有业务流程，并掌握了公话与基本

维修与线路布置。以服务用户为出发点解其之忧。把客户的问题

当成自己的问题，坚决避免客户因售后问题造成投诉，给公司造

成不良影响。

3、有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛,

敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己

所热爱的工作岗位中去。

如果蒙领导信任，我竞聘到片区经理的职务，在工作的同时

也要转变思想以人为本。再也不能因为有问题就去处理问题，要

替客户着想，站在客户的角度有感受上解决售后问题。替渠道上

的同事着想。及时处理网络故障系统故障。为他们排忧解难。在

解决问题同时考虑以后出现问题该如何避免在出现问题。要做到

让客户觉得“选择中国移动，总有一种资费适合您、总有一种优

惠送给您、总有一种业务满足您！您的问题在这里总会得到解决

的"O

各位领导，这就是我的竞聘演讲，一些粗浅的看法，还请领

导斧正。

我深爱着这个集体，深爱着这个职业！再次感谢领导给我的

这次机会，谢谢！

岗位竞聘演讲稿合集篇9

尊敬的学生会：

大家好！

很高兴有这样一个机会参加学生会竞选！

首先一下，我叫，来自一班，我性格活泼开朗，处事沉着果断，

能够顾全大局。今日我很荣幸的表达自己由来已久的愿望：我要

竞选宣传部部长。在这里我郑重承诺：我将尽全力完成学校和同

学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的集体，成为学校

的得力助手和同学们信赖的组织。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已经飞过。

而我想说：“天空没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。”或许，在我

说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑，这小姑娘怎么这

么自负！可是我想说，这不是自负，而是自信！一个人如果连自

己都不能相信，那么它就没有资格做任何事情，即使做了，也很

难成功。

在初中时期，我成功担任了英语沙龙负责任的职位，并且负

责宣传工作，所以我有一定的经验和信心能够胜任这个职位，在

任期间，我不禁为同学们了高质量的服务，而且还得到了学校的

一致好评。我知道成绩只能代表过去，未来的路还很漫长，在今

后我将更加努力，使自己的能力进一步提高！希望学生会给我这

次机会，让我能够出这番力，就会有意想不到的结果。

如果我刚当选宣传部部长，我会进一步完善自己，提高自己

各方面素质，要进一步体改自己的工作热情，以饱满的热情个积

极的心态去对待每一件事，要进一步提高责任心，在工作中大胆

创新，积极进取，虚心向他人学习，要进一步广纳贤言，做到有

错就该，友好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

如果我当选宣传部部长，我应以“奉献校园，服务同学”为

宗旨，真正做到位同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校

园的建设尽心尽全力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一瞬间的

智慧与，朴实的行动才是成功路上的鲜花，我想我当选的话一定

言必行，行必果。

这是我今天的承诺，行动是用来一一切的最好方法。

希望你们支持我，谢谢。

岗位竞聘演讲稿合集篇10

各位上级领导、各位同仁：

首先感谢局上级领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个

机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生中层上级领导干

部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局上级领导班子

以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是

这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生机和活力。

站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的

目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁

来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学

习交流、接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。

我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他

不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有

实干精DOC格式，方便您的复制修改删减神，还要善于谋略；不

仅要熟悉税收业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织

管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

虽然，也积累了不少经验，做了一些工作，但离上级领导的

要求和全局职工的希望肯定有不少差距。

20_年即将过去，回顾过去的一年，在局党组的正确上级领导

下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽

力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所

的工作提供优良的服务；围绕全局改革和发展中出现的新情况、

新问题，认真进行调查研究，为上级领导出注意、想办法、制规

定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。

按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体

要求，认真履行局上级领导赋予办公室的工作职责，保证了全局

各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助

手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。

这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要

做好工作，最重要的是能得到上级领导和同志们的理解、帮助和

支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革

和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展，国税工作面

临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为上级领导机

关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好

的素质。假如本次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工

作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、

前后DOC格式，方便您的复制修改删减

内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室

主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，把握好全局的

中心工作，为上级领导决策提供信息、自谋划策，当好“参谋员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为上级领导服务是办公室

主任义不容辞的职责，上级领导交办的事要不折不扣地完成，但

是为上级领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部

职工服务°因此，假如我能当选办公室主任，我一定会密切联系

全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干

实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位

置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，

我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各

种关系，以确保我局工作的正常运转。

四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只

有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。

假如我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完

善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动

全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室成为一个团结

协作能战斗的集体。当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、

“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主

任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚

的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自

己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。

要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，

除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、

宏观经济知识和税收专业知识，以丰富内涵，拓展视野。我不想

发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，

因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给

我一个舞台，让我来为国税局的发展尽一份责任。”

我深切地感受到，个人的希望已经与全局的命运联系在一起,

作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧

和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程，现在，随着开

发区北进步伐的加快，局上级领导提td要在各项工作已上新台阶

的基础上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的热

爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求事业发展的执着

和责任。

回顾自己的成长历程，我深深感谢各位上级领导、同志们对

我的教育和帮助；感谢局上级领导教我怎样做人，怎样处事。感

谢历任办公室上级领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体成

员对我工作的配合；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力

支持。

这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富，都将使我终生受

益，相伴永远。我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的

未来。朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美好明天而努力

奋斗吧。

岗位竞聘演讲稿合集篇11

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先，非常感谢各位领导给我一个展示才华、竞争上岗的机

会。二十多年来，在领导的关心和同事们的支持、帮助下，本人

工作兢兢业业，任劳任怨，经常加班加点，得到了领导的充分肯

定和同事们的好评，曾多次获得了先进工作者和优秀员工荣誉称

号。

我竞聘的是人力资源部总经理岗位，之所以竞聘这一岗位，

因为我具有以下优势。

一、具有较强的理论知识和业务能力。近几年，我一直在人

力资源部工作，对国家劳动政策、法律法规、规章制度以及人力

资源管理业务流程比较熟悉，了解掌握人力资源的基本理论，熟

悉教育培训的基本情况，熟悉本部门的职责任务，技能功底较为

扎实，有较高的业务水平和良好的业务素质，具备了本岗位工作

的基本素质和要求。

二、具有良好的思想道德修养。在工作、学习和日常生活中，

本人注重不断加强个人修养，踏实做事，诚实待人，坚持原则，

公正地看待问题，处理问题，大局观念、团结意识、协调意识较

强。

三、有较为丰富的实践经验。参加工作二十多年来，我先后

从事过出纳、会计、信贷、分社主任、财会辅导员、稽核员、大社

主任、联社中后台部门负责人等多部门、多岗位锻炼，积累了较

为丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、执行能力

和协调能力，能够把握工作方法和处事分寸，具备了担任人力资

源部总经理的条件。

假如有幸竞聘成功，我的工作思路是：

一、坚持学习，不断提高自身素质。向先进单位和各方面的

管理专家学习，不断学习和吸收先进的人力资源管理理念和经验,

不断充实自己，加强自身业务修炼。

二、规范员工教育培训工作制度。深入基层，搞好调研，根

据联社发展所需，制定好员工教育培训计划，明确员工教育培训

目的，与相关部室紧密配合，大力开展劳动竞赛、员工才艺展示、

岗位技能竞赛等活动，为不同岗位员工提升业务素质和工作技能

提供支持，为联社快速发展提供高素质、高技能人才。

三、补充和完善联社人力资源管理措施、管理办法，建立科

学实用的人力资源管理体系，包括员工招录、干部任用、考核管

理、人才激励、教育培训I、绩效考核、薪酬福利分配和劳动关系

处理等。深刻领会人力资源管理的目标任务，摆正自己的位置，

加强服务意识，协调好各部门之间的关系。

四、加强对人力资源管理制度办法执行情况的检查、监督，

不断整理和完善，及时跟踪检查和督促落实，保障联社各项管理

措施的安全运行和畅通，促进联社各项工作有条不紊地开展。

五、立足本职，时时了解员工思想状况。加强员工的心理辅

导与沟通，及时将上级和联社涉及员工切身利益的政策和会议精

神传达到每一位员工，建立内部信息反馈机制，形成统一的价值

观。

六、加强与劳动行政部门和社会保险部门的沟通与联系，及

时了解有关政策，并按政策规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，消除员工后顾之

忧。为符合退休条件员工及时办理退休手续，及时化解人力资源

工作中的矛盾和纠纷。

各位领导、各位评委、同事们！这次我无论竞聘成功与否，我

都将勤勤恳恳，不断进取，矢志不移，永不停步，一如既往地做

好本职工作，为联社的发展贡献自己的力量!

“路漫漫其修远兮，上下而求索工让我们齐心协力，共同

奋进，为实现规模效益和战略转型猛上台阶两大工作目标而努力

奋斗！

我的演讲完毕，谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿合集篇12

尊敬的各位领导、各位同仁：

你们好！

我叫，19—年一月出生，19—年一月中专毕业于卫校，分配至

现—学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、

肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和

急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现

在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不

紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、

神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑

战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总妁思路是：护理管理创新、

护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护

理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹

把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤

奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能

带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。

我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽

瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更

有效地提高护理质量。

重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作

状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是

提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的选

择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始

终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指

标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基

础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确

地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。

其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查

护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把

问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管

理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量

化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度

调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院

期间每周一次，评出护士和护理单元，并对护士长的工作进行评

价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力

保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，

奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破

了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还

可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量

化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，

再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖

金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2.

1.1、0.9、Oo每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级

别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，提高护理质

量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。

加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和

管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方

位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将

利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽

力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极

完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与

兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属;

以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工

作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她

们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把

科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和

管理水平提供有力的契机。

创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。把健康

教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，

是产生护理明星，发生名护效应的途径，也将是营造群众满意医

院的最有力的保证。

岗位竞聘演讲稿合集篇13

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫，1972年8月出生，36岁。97年10月到地税局参加工

作。至今已和大家携手并肩、团结协作共同走过了14年的工作历

程。我的工作主要经历了三个阶段：新区所工作3年，负责过所

内个体户管理、税款征收缴纳、票证管理等多项工作；计会科工

作6年，负责会统报表的编报及票证管理等工作；办公室负责机关

财务工作至今已有5个年头。

今天我竞争的职位是副股级岗位。结合十四年的工作经历，

我认为自已在这次竞聘中有以下优势:

一、具有积极的工作态度和高涨的工作热情。我来自于一个

农村家庭，深知这份工作对我而言意味着什么。我从心底热爱和

珍惜这份工作。有了这种工作态度和热情，使我工作起来劲头十

足，任劳任怨。

二、具有强烈的事业心和工作责任感。古人说“闻道有先后，

术业有专功”做好本职工作不难，要在本职工作中有突破，有开

拓，更出色就需要事业心和责任感来做坚强后盾。在计会科管理

票证期间对票证使用人制定了多种票证管理制度，虽然增加了很

大的工作量，但我的辛勤努力换来了管理票证6年中无任何差错

的优异成绩，我的工作虽默默无闻，但很有意义，我感到很欣慰。

三、具有锲而不舍、勤奋好学的、学而不厌的精神。—年我

又被领导安排在经费会计的岗位上，这对我来说是一个全新的岗

位，需要我从头学起。我相信世上无难事，只要肯登攀，为了能

胜任这份工作，主动向前任会计多学习，多请教。自学相关业务

知识。并在最短的时间内通过了会计资格的考试，通过这次考试

业务水平也有了进一步的提高。

四、具有较高的政治素质和良好的思想道德修养。能够牢记

为人民服务的宗旨。平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，

坚持原则，公正地看待问题，处理问题。经过多个工作岗位的实

践锻炼，培养了自己多方面的能力；也培养了自己吃苦耐劳、坚韧

不拔的性格。

综合以上四点我认为自已基本具备胜任并履行好股级岗位职

责的能力，请大家支持我。

这次如果竞聘成功，我会在认认真真学习上有新进步，在堂

堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。我将努力

做好自已的本职工作，为科里的工作多出谋划策，当好助手，协

助科长圆满完成领导交给的各项任务。对于将来的工作我没有更

多浮华的语汇来表述，一句话，说的好不如做的好，请大家看我

的行动吧。

当然，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获

得成功。但是，我决不会回避失败。穴管最后的结果如何我都会

如我的人生信条那样“简简单单做人，认认真真做事”。

我的演讲到此结束，谢谢大家的支持！

岗位竞聘演讲稿合集篇14

各位领导、同志们大家好：

我叫，今年—岁，2019年毕业于，在校期间就读电气自动化

专业，毕业以来做过电气设计，电气自动化检修，及电气设备的

质量检验等工作，曾在广东华德利电气公司做到质检工程师的职

位。我相信不管做什么工作，只要你月心去做，全力以赴总会有

所收获的。根据公司岗位调整制度，响应人事制度改革需要，我

们积极参加这次岗位应聘演讲，我今天发言内容主要围绕以下三

个方面加以阐述。

一、关于我竞聘经营部员工的优势

我是一名当代优秀的大学生，很注重在实践岗位中锻炼和摔

打自己，善于把所学知识与平常业务紧密结合谋求全面发展是自

己一贯之奋斗目标，概括起来集中体现在以下几个方面：一是尊

重领导，团结同志，主动营造和谐的人际关系。参加工作以来，

深刻感知团结出战斗力，服从领导工作安排，正确处理好上下级、

平级之间、服务对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。

二是自律意识强，各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位

的重要性，没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的，我

坚持学习油库各项作业及安全管理制度，今年还报名参加全国注

册安全工程师考试，对工作勤勤恳恳，从不迟到早退，做到在位

一分钟，发光六十秒。三是具备熟练的业务技能。精通本职业务

是一个业务员必备的过硬素质，我立求做到干一行、爱一行、专

一行、精一行，通过自己的不断摸索及总结，通过向

同行能手请教，实现了三转变，即从不会到适应的转变；从适

应到胜任的转变；从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、

不断探索的思想水准。知识是无止境的，我是一个善于学习、善

于总结、善于提炼新规律的思维性女孩，我不断加强业务知识学

习，熟练掌握油库的各项作业流程，积极探索工作中的新思路、

新方法。

二、下步我胜任经营部员工工作打算

如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的工作中做到如下几

点：一是对照经营部员工工作职责，入断加强自身学习。尽快熟

悉工作对象，制定工作计划，明确各项目标，掌握该岗位应具备

的业务技能，力争开好头、起好步，早在工作末端见成效，不辜

负组织的重托和领导的厚爱。二是继续发扬求真务实的工作作风,

谦虚谨慎，能吃大苦，耐大劳，树立把工作当事业干的信心与决

心。争取做到最好。

三、我对竞聘成功与否的态度

我是这次竞聘上岗的积极参与者，我希望通过竞聘获得成功。

同时我绝不会回避失败，无论结果如何，我都能正确面对。我只是

想通过这项活动向大家展示一个真实的自我。（谢谢大家!）

岗位竞聘演讲稿合集篇15

尊敬的各位饭庄领导：

大家好！

首先感谢各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的机

会。

我竞聘的职务是厅面领班一职，每个人都是在学习中进步的,

在学习中成长的。来到饭庄一楼服务部不知不觉已过了一年的时

间，在这一年的时间里，通过自己的努力和领导的指导与帮助、

同事的团结与协作促使自己的能力提升了很多，经验也丰富了许

多。我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒

来！"我知道从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质对于

担任领班这一职位都还有些欠缺。但是人往高处走，只有不断挑

战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。

酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮从业人员必

须塑造这个文化“从要我干”“变成“我要干”，以良好的心态，

热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的

管理理念更容易使饭庄服务部做出成绩来，我展开工作的重点将

是“工作态度与服务理念”两个方面，如果我会竞选成功，我将

会从以下几点做起：

一、端正工作态度、树立行业新风

过去的经验认为菜品的质量第一，服务第二，而实践证明：服

务第一、菜品次之.假如，一桌非常可口的菜肴，让一位积极性不高

的餐厅服务员去服务，他板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的

姿态，杯中的酒没了又不及时添加，骨碟中的残渣已满又不去更换,

你想那会是什么气氛，就是素质在高的客人也不想再来第二次了，

所以，我们就要全心全意的用心为客人服务，也就是说要有一个好

的工作态度。

热情、主动、微笑是我们对客应有的工作态度，微笑的魅力-

-一它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报，微笑是自信

的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反应，

微笑是心理健康的标志。我们可以每天班前讲一个笑话，调整大

家的心态，每天对着镜子微笑一分钟微笑是我们服务员具备的基

本素质，我们需要把微笑带给客户和同事。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断对员工进行培训

及员工之间的交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，

随时随地展开教育，在部门评选先进，提倡互帮互助，共同提高

团队意识，使餐饮部的员工更好的对客服务。只有一流的员工才

能提供一流的服务，客人在酒店用餐在意的是员工能够提供怎样

的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工

服务顾客，经理服务员工，所以真正然顾客留下深刻印象的大都

是营业部的一线服务员，领班的工作主要是监管和协调员工，使

员工更好的对客去表现！

二、服务要个性化、服务不是口号

我们酒店不能不把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是

一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”

我们要重视顾客，真正的把顾客放在心上，用心的为客服务，不

断的推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务

细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具

备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品

告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更

佳可口等，介绍菜品时后退一步，可避免唾沫星溅在菜肴上，客

人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需要询问客人是不是不

合口味，让客人提出宝贵的意见并表示欢迎客人下次再来品尝之

类的话，有些商务客人爱于面子，不好意思提出打包，我们服务

员应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

做好楼面领班有三个重要因素：一是一身作则，身先士卒，

起表率和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，服务

热情和工作能力，会当干部，会展开工作；三是学习能力强。

领班介于经理、主管和服务员之间，既要维护酒店的利益，

维护员工的利益，也要维护经理主管的威信。因此楼面班长的工

作中要起四个作用：

1"桥梁和纽带”的作用。沟通上下之间的情感加强两者之间

的关系，消除级别之间的隔阂。

2“闹钟”的作用。为了确保楼面各项工作的落实，楼面班长

要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作谁落实，

每完成的工作抓紧做。

3“显微镜”的作用。注意发现楼面服务员的长处、闪光点,

发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未

雨绸缪，防范于未然。

4“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具，当好一个班长要

经常观察分析楼面的情况调整好员工的情绪，安排好班里轻重缓

急的事物。

各位领导，今天我怀着一个梦想来竞聘厅面领班这个职位，

我虽然没有太多的豪言壮语，但是我有一颗真诚向上的心，我想

我能出色地做好这份工作，这是因为：

一、我比其他的服务员多一份社会阅历和成熟。对于酒店管

理专业的学习和几个餐饮企业的实习，让我接触和了解了社会上

各个阶层和各个行业的人，我深知他们的人生历程和心理诉求，

这为我从事领班岗位协调人际关系打好了扎实的基础。

二、我比其他的服务员多一份努力和实在。虽然我没有读过

名牌大学，也没有拿到骄人的学历，但是我会更加珍惜这份来之

不易的工作，绝不这山望到那山高，努力学习，实在工作，出色

完成任务。

三、我比普通人多一份勇气和自信。我有勇气来这里竞聘，

我更有勇气做好这份工作，“有志者事竟成“，无论前行的路上

有多少委屈和辛酸，我都会勇往直前，直到成功的彼岸。

最后，感谢领导给我这次机会！请相信我能胜任这个工作！有

不当之处，请各位给予批评指正。谢谢大家！

岗位竞聘演讲稿合集篇16

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会，参加此次竞聘，

主要是为了更好的认识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时

为创造医院的辉煌贡献力量。护士岗位竞聘申请书

我叫，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于-一

-卫校，分配至现一一学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、

神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑

外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了

各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项

工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕

业于中央电大法律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中

南大学护理学本科班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995

年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣渎；《老

年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997第12期《九江医学》上；

《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在

《实用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、

竞聘责任护士演讲稿神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的

挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思

路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教

创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合

作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、

勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就

能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局

面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠

躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从

而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性

运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要,

是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的

最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理

工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求

把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在

实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及

时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据

之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全

面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问

题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可

行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此

作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人

满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。

住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长

的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良

性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依

据。

三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤

罚懒，奖优惩劣。

医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与

医院护士演讲稿不干，干好与干坏都一样的大锅保，但是我个人

认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质

量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供

考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科

护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系

数分别是1.2、L1、0.9、0o每月通过经济指标细化每1份金额，

再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，

提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。

四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质

量和管理提供有力的契机。

护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际

关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地

位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、

护护及护患间的矛盾：以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待

领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；

以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感

悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只

有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创

造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面

有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供

有力的契机。

五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。

把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温

馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将

是营造群众满意医院的最有力的保证。

温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、

行为美做起，而且要做到：1.温馨礼仪服务（给病人以甜蜜的微笑、

悦耳的问候和礼貌的自我介绍）；2.温馨知识服务（详细的入院宣

教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录

单，及时耐心的指导）；3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的

病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温

馨的个性化服务）；4.人本护理服务（关心病人到位，了解病人的

身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难

的病人基础护理到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位）；5.延

伸的护理关怀服务（入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时

的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访）------

我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理,

而且最能体现世界上最好的感化剂一一温馨真爱，最能产生护理

明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，

患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量

而染成与患者心理贴切的亲和力，是关于护士的演讲稿病人期盼

的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自

己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量

的核心。

六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。

我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向,

定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士

的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析

和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理

质量，适应现代发展的需要。

七、重视整体护理在临床带教中的应用。

我院是一一学院的附属医院，为？培养真正实用型人才，我

认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅

要注重对学生操作能力的培养，更应重视学生的观察、评估、分

析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我将选择责

任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师。

学生出科综合考试我将采取整体护理模式，由我及俩位带教老师

监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人情况，

同时评估该病人目前存在的护理问题，并且根据护理问题做3项

护理操作，即专科护理、基础护理、无菌操作。三者不能脱节，要

有连贯性，要突出整体护理的特点。

八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。

护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实

科室的经济基础。没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之

木。因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴

水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。一经发现，

即提出严厉护士竞聘稿批评，甚至与奖金挂钩。因为我深知：严

格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济

效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病

人，以法保护自己。

不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的

姐妹们一起，因为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个

才疏学浅的学生，我会更加清醒地看到自身存在的差距，促使我

在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，

以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最后以一首自编的对联

来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联

是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

以上九条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、

科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我

决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更

大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪

的大集体中。我将无怨无悔。竞聘稿范文

岗位竞聘演讲稿合集篇17

尊敬的学校领导、各位评委：

大家好！

感谢领导给了我这次难得的竞岗机会。我竞聘的岗位是幼稚

园教师。

本人本科学历，幼稚园语文高级教师。

一、竞岗理由：

我参加竞聘这个岗位，具有以下的优势：

1、热爱教育事业，爱岗敬业，团结同事，为人师表。

2、有扎实的语文基本功，