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文档简介

2025年企业市场营销人员绩效雇佣合同范本甲方（雇佣方）：____公司地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（被雇佣方）：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作职责1.乙方担任甲方市场营销人员，负责____市场的开拓、客户维护及产品销售工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。2.乙方绩效奖金的计算方式为：乙方完成的销售额乘以____%的提成比例。3.乙方每月绩效奖金的发放时间为次月____日。4.甲方根据乙方的业绩表现，可对乙方的基本工资和绩效奖金进行调整。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为____。2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，加班费标准为____元/小时。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供____平方米的住宿，住宿费用为____元/月。六、劳动合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方在合同期限内，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。3.乙方在合同期限内，如有以下情形之一，可以解除劳动合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；c.甲方违反法律、法规，损害乙方合法权益的。七、保密条款1.乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双

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