2025年度建筑劳务派遣项目风险评估合同范本

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2025年度建筑劳务派遣项目风险评估合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（接受方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方从事建筑劳务派遣业务，乙方需要将部分建筑劳务人员派遣至甲方项目，双方经友好协商，达成如下协议：一、项目概述1.项目名称：_______2.项目地点：_______3.项目工期：_______4.项目预算：_______二、劳务派遣人员1.派遣人数：_______2.派遣人员工种：_______3.派遣人员技能要求：_______4.派遣人员年龄要求：_______三、合同期限1.合同生效日期：_______2.合同终止日期：_______四、劳务派遣费用1.派遣费用：_______元/人·月2.甲方支付给乙方的劳务派遣费用总额：_______元3.乙方支付给派遣人员的工资、福利等费用总额：_______元五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照合同约定，及时、足额支付乙方劳务派遣费用；（2）对乙方派遣的劳务人员进行岗前培训；（3）对乙方派遣的劳务人员进行安全生产教育和监督检查；（4）确保乙方派遣的劳务人员在项目上的合法权益；（5）在合同期内，未经乙方同意，不得单方面解除合同。2.乙方权利与义务：（1）按照合同约定，向甲方提供符合要求的劳务派遣人员；（2）对派遣人员实行统一管理，确保其遵守甲方规章制度；（3）对派遣人员进行岗前培训，提高其技能水平；（4）对派遣人员实行安全生产教育和监督检查；（5）在合同期内，未经甲方同意，不得单方面解除合同。六、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按合同约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付_______%的违约金；（2）未经乙方同意，单方面解除合同的，应向乙方支付_______元违约金。2.乙方违约责任：（1）未按合同约定提供符合要求的劳务派遣人员的，应向甲方支付_______%的违约金；（2）未经甲方同意，单方面解除合同的，应向甲方支付_______元违约金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，参与本项目风险评估、劳务派遣管理、人员培训等环节的独立法人或其他组织。第三方可能包括但不限于风险评估机构、劳务派遣管理公司、人员培训机构等。二、第三方介入目的1.甲方和乙方同意，在项目执行过程中，引入第三方以提升风险评估的准确性、提高劳务派遣管理效率、优化人员培训质量。2.第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担其职责。三、第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定；（3）第三方在执行职务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方权利：（1）第三方有权获得甲方和乙方支付的相应服务费用；（2）第三方有权根据项目需求，调整服务内容和方式；（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。四、第三方介入的具体条款1.风险评估：（1）甲方委托第三方进行项目风险评估，第三方应提供风险评估报告；（2）风险评估报告应包括风险评估方法、风险评估结果、风险应对措施等内容；（3）风险评估费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。2.劳务派遣管理：（1）甲方委托第三方进行劳务派遣管理，第三方应负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作；（2）第三方应确保派遣人员符合项目需求，并对其工作情况进行监督；（3）劳务派遣管理费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。3.人员培训：（1）甲方委托第三方进行人员培训，第三方应制定培训计划，并负责实施；（2）培训内容应包括专业技能、安全知识、企业文化等；（3）人员培训费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。五、第三方责任限额1.第三方在执行职务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任限额为本合同约定劳务派遣费用总额的_______%。2.若第三方责任导致甲方或乙方损失超过责任限额的，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同及双方另行签订的协议共同约定；2.第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；3.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同变更1.本合同经甲方、乙方和第三方协商一致，可对本合同进行变更；2.变更后的合同文本，经三方签字盖章后生效。八、其他1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决；2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：风险评估报告要求：第三方应提供详细的风险评估报告，包括风险评估方法、风险评估结果、风险应对措施等内容。说明：风险评估报告应作为合同附件，由第三方盖章确认。2.附件二：劳务派遣人员名单要求：乙方应提供派遣人员的详细名单，包括姓名、工种、技能等级、年龄等基本信息。说明：劳务派遣人员名单应作为合同附件，由乙方盖章确认。3.附件三：劳务派遣人员培训计划要求：第三方应提供劳务派遣人员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。说明：培训计划应作为合同附件，由第三方盖章确认。4.附件四：劳务派遣人员工资及福利明细要求：乙方应提供劳务派遣人员的工资及福利明细，包括基本工资、加班费、福利待遇等。说明：工资及福利明细应作为合同附件，由乙方盖章确认。5.附件五：安全生产教育和监督检查记录要求：甲方应提供安全生产教育和监督检查记录，包括培训时间、培训内容、监督检查结果等。说明：安全生产教育和监督检查记录应作为合同附件，由甲方盖章确认。6.附件六：合同变更协议要求：任何合同变更均应以书面形式进行，并由三方签字盖章。说明：合同变更协议应作为合同附件，由三方盖章确认。7.附件七：违约责任承担证明要求：任何违约行为发生后，违约方应提供违约责任承担的证明材料。说明：违约责任承担证明应作为合同附件，由违约方盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付劳务派遣费用。乙方未按合同约定提供符合要求的劳务派遣人员。第三方未按合同约定提供符合要求的服务。任何一方未按合同约定履行安全生产教育和监督检查义务。2.责任认定标准：甲方违约：按合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：按合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：按合同约定支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按合同约定支付劳务派遣费用，导致乙方派遣人员工资无法按时发放，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延误支付工资而产生的利息损失。乙方提供的劳务派遣人