销售总监聘任合同书范本

销售总监聘任合同书范本合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的公司，具备签订和履行本合同的能力；乙方具备担任销售总监的资格和能力。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘担任甲方销售总监事宜，达成如下协议：第一条合同主体1.1甲方：甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系方式：____________________1.2乙方：乙方姓名：____________________乙方身份证号：____________________乙方住址：____________________乙方联系方式：____________________第二条聘任职位及职责2.1乙方受聘担任甲方销售总监，负责甲方销售业务的全面管理工作。2.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定销售策略和计划，完成销售目标；（2）组建、培训和管理销售团队；（3）协调公司内外部资源，提高销售业绩；（4）负责客户关系维护，拓展市场渠道；（5）对销售团队进行考核，优化团队结构；（6）向甲方报告销售情况，及时调整销售策略。第三条聘任期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方，并签订新的聘任合同。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为：____________________。4.2因工作需要，乙方需出差时，甲方应提供必要的差旅费用。第五条薪酬待遇5.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____万元整（小写）：____元/月。（1）五险一金：按照国家和当地政策规定缴纳；（2）年终奖：根据甲方业绩及乙方工作表现，甲方有权决定是否发放及发放金额；（3）其他福利：如通讯费、交通补贴等。第六条工作时间及休假6.1乙方的工作时间为：周一至周五，上午______点至______点，下午______点至______点。6.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第七条绩效考核7.1甲方有权对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、职位晋升等依据。7.2乙方应积极接受甲方考核，如考核不合格，甲方有权根据具体情况调整乙方的工作岗位或解除本合同。第八条保密及竞业限制8.1乙方在合同期间及合同终止后______年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密，未经甲方同意不得向第三方披露。8.2乙方在合同期间及合同终止后______年内，不得在甲方竞争对手公司担任相同或相近的职务，不得经营与甲方业务有竞争关系的业务。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。9.2乙方违反保密及竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在职期间薪酬总和的______%。第十条合同解除及终止10.1在合同期限内，除非法律规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。10.2如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。10.3合同期满或双方协商一致解除本合同，甲方应支付乙方在职期间的全部薪酬及福利待遇。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：确保甲方和乙方的名称、地址、联系方式等信息准确无误。2.聘任职位及职责：明确乙方担任的职位和职责范围，避免职责不清导致的争议。3.聘任期限：合同中应明确聘任期限，以及续签合同的条件和程序。4.工作地点：合同中应指定乙方的工作地点，以及因工作需要出差时的差旅费用承担。5.薪酬待遇：详细列明乙方的薪酬结构、福利待遇等，确保双方的权益。6.工作时间及休假：明确乙方的工作时间和休假制度，符合相关法律法规。7.绩效考核：设立合理的考核机制，作为薪酬调整、职位晋升的依据。8.保密及竞业限制：明确乙方在合同期间及终止后的保密和竞业限制义务。9.违约责任：设立违约责任条款，保障双方的合法权益。10.合同解除及终止：明确合同解除或终止的条件和程序。11.争议解决：约定争议解决方式，便于处理合同履行过程中的纠纷。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.法律诉讼：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.聘任：指甲方与乙方之间建立劳动关系，乙方接受甲方的工作安排和薪酬待遇。3.职责：指乙方在合同中约定的工作范围和责任。4.保密：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保护，不得对外泄露。5.竞业限制：指乙方在合同期间及终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营相关业务。6.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，违反合同规定的行为。7.违约金：指一方违约时，根据合同约定向对方支付的赔偿金。8.解除合同：指在合同履行过程中，双方协商一致或因法律规定事由，终止合同的权利义务关系。9.终止合同：指合同履行完毕或因双方协商一致，合同权利义务关系归于消灭。10.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司进行跨国业务拓展，需要销售总监常驻海外。补充条款：甲方将提供必要的签证支持、海外住宿及生活补贴，并确保乙方的人身安全及合法权益。2.场合：公司计划开展新项目，需要销售总监参与项目策划及执行。补充条款：甲方应提供乙方所需的培训和学习机会，以支持乙方在新项目中的顺利开展工作。3.场合：乙方因家庭原因需要临时调整工作时间。补充条款：甲方应尊重乙方的家庭需求，视情况调整乙方的工作时间，确保乙方能在工作和家庭之间保持平衡。4.场合：乙方在任职期间取得显著业绩，为公司创造重大价值。补充条款：甲方将根据乙方的贡献给予相应的奖励和晋升机会，以激励乙方持续为公司发展做出贡献。5.场合：公司发生重大变故，如兼并、重组等，可能影响乙方的职位和待遇。补充条款：甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决相关事宜，确保乙方的合法权益不受侵害。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照复印件