2025年度员工持股分红与股权调整协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度员工持股分红与股权调整协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（股东）：姓名：__________________乙方（员工）：姓名：__________________鉴于：2.乙方为公司员工，担任__________________职务。3.甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就乙方在2025年度的持股分红与股权调整事宜达成如下协议：第一条持股分红1.乙方在2025年度持有公司股份比例为__________________。（1）净利润的__________________%作为乙方持股分红；（2）分红金额按照乙方持有公司股份比例进行分配。3.乙方持股分红的具体金额由甲方在每年度结束后十个工作日内计算并支付。第二条股权调整（1）如乙方因工作需要，甲方应根据乙方在公司的工作表现和贡献，调整其持股比例；（2）如乙方因个人原因，甲方应与乙方协商，根据乙方在公司的工作表现和贡献，调整其持股比例。2.股权调整的具体方案由甲乙双方协商确定，并在调整方案确定后的十个工作日内办理完毕。第三条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方持股分红，应向乙方支付违约金，违约金为应支付分红金额的__________________%。2.乙方未按约定履行股权调整义务，应向甲方支付违约金，违约金为应调整股权金额的__________________%。第四条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。第五条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（股东）签字（或盖章）：__________________乙方（员工）签字（或盖章）：__________________签订日期：__________________年__________________月__________________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定二、第三方职责与权利1.第三方在接受甲乙双方委托后，应按照双方约定或法律法规的要求，独立、客观、公正地提供相关服务。2.第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，并有权对甲乙双方提供的信息进行核实。3.第三方在履行职责过程中，有权获取相应的报酬。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为甲方或乙方因第三方过错而遭受的直接经济损失的__________________%。3.第三方责任限额以实际发生损失为准，不超过前款约定的比例。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行职责过程中，仅对甲乙双方负责，对其他任何第三方不承担任何责任。2.第三方在提供服务过程中，应遵循甲乙双方之间的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或存在瑕疵，导致第三方提供的服务存在错误或遗漏，甲乙双方应各自承担相应的责任。五、第三方介入的具体情形1.甲乙双方在履行本合同过程中，如遇股权调整、持股分红等事宜需要专业机构进行评估、审计或咨询的，可邀请第三方介入。2.第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，提供专业意见或报告。六、第三方介入的程序1.甲乙双方在决定邀请第三方介入前，应协商确定第三方的资质、服务内容和报酬等事项。2.甲乙双方应在确定第三方后，与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务。3.第三方在接受委托后，应按照约定的时间和方式向甲乙双方提交相关服务成果。七、第三方介入的终止1.第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违反本合同约定的行为，有权终止服务，并通知甲乙双方。2.第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方原因导致无法继续履行职责，有权终止服务，并要求甲乙双方支付已完成工作的报酬。3.第三方终止服务后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决相关事宜。八、其他1.本部分为《2025年度员工持股分红与股权调整协议》的附加条款，与本合同具有同等法律效力。2.本部分如有与合同内容相抵触之处，以本部分为准。3.本部分自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（股东）签字（或盖章）：__________________乙方（员工）签字（或盖章）：__________________签订日期：__________________年__________________月__________________日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《公司年度财务报表》：用于证明公司净利润的真实性和准确性。2.《员工持股明细表》：详细记录乙方在2025年度持有公司股份的情况。3.《股权调整方案》：详细说明股权调整的具体方案，包括调整原因、调整比例、调整时间等。4.《第三方服务合同》：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用等。5.《争议解决协议》：明确甲乙双方在发生争议时的解决方式。6.《保密协议》：约定甲乙双方及第三方在履行本合同过程中对商业秘密的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方持股分红。责任认定标准：甲方应在每年度结束后十个工作日内支付持股分红，如未按时支付，则构成违约。示例说明：若甲方应在2025年12月31日前支付乙方持股分红，但实际支付日期为2026年1月15日，则甲方构成违约。2.违约行为：乙方未按约定履行股权调整义务。责任认定标准：乙方应在甲方通知后十个工作日内完成股权调整，如未按时完成，则构成违约。示例说明：若甲方于2025年5月1日通知乙方进行股权调整，乙方应在5月11日前完成调整，但实际完成日期为5月20日，则乙方构成违约。3.违约行为：第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方在履行职责过程中，如泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供评估服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，则第三方应承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未按时提交服务成果。责任认定标准：第三方应在约定的时间内提交服务成果，如未按时提交，则构成违约。示例说明：若第三方应在2025年6月30日前提