2025年度股东补充协议范本：包含员工股权激励计划范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股东补充协议范本：包含员工股权激励计划范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条定义1.1“甲方”指______（公司名称或个人姓名）。1.2“乙方”指______（公司名称或个人姓名）。1.3“公司”指______（公司名称）。1.4“员工股权激励计划”指公司为激励员工而实施的股权激励方案。第二条股权激励计划2.1甲方同意根据本合同实施员工股权激励计划。2.2乙方作为公司员工，符合员工股权激励计划的资格条件。2.3员工股权激励计划的具体内容如下：2.3.1激励对象：公司全体员工。2.3.2激励方式：授予员工公司股份。2.3.3激励比例：根据员工职位、业绩等因素确定。2.3.4激励股份来源：甲方以自筹资金或通过增资扩股等方式筹集。2.3.5激励股份的授予：甲方与乙方签订股权激励协议，明确双方的权利义务。2.3.6激励股份的锁定：激励股份在授予后一定期限内不得转让、质押、继承等。2.3.7激励股份的退出：激励股份持有期满后，员工可以选择继续持有或按照约定价格转让。第三条股权激励协议3.1甲方与乙方签订股权激励协议，明确双方的权利义务。3.2.1激励股份的种类、数量、授予条件、授予价格等。3.2.2激励股份的锁定期限、解锁条件等。3.2.3激励股份的退出机制、转让限制等。3.2.4违约责任。3.2.5争议解决方式。第四条股权激励计划的实施4.1甲方负责组织实施员工股权激励计划。4.2乙方应当按照股权激励协议的约定履行相关义务。4.3甲方与乙方应当共同遵守国家有关股权激励的法律法规。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。5.2.1支付违约金。5.2.2恢复原状。5.2.3赔偿损失。第六条争议解决6.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份。7.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________地点：________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1“第三方”指在本合同项下，除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。8.1.2第三方介入本合同，应当事先获得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。8.2第三方职责8.2.1第三方在本合同项下的职责包括但不限于：（1）提供专业服务，如法律咨询、财务审计、股权评估等；（2）协助甲方和乙方完成股权激励计划的实施；（3）监督股权激励计划的执行情况，确保其符合相关法律法规和本合同的规定；（4）在必要时，代表甲方或乙方与对方进行沟通和协商。8.3第三方权利8.3.1第三方有权根据合作协议和本合同的规定，要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。8.3.2第三方有权在履行职责过程中，对甲方和乙方的行为进行监督和评价。8.3.3第三方有权在必要时，向甲方和乙方提出建议和意见。8.4第三方义务8.4.1第三方应当遵守国家有关法律法规，确保其提供的服务符合相关要求。8.4.2第三方应当保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.4.3第三方应当根据合作协议和本合同的规定，按时、按质完成其职责。8.5第三方责任限额8.5.1第三方在本合同项下的责任，限于其因故意或重大过失造成的损失。8.5.2第三方的责任限额，根据合作协议和本合同的规定确定。8.5.3如第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。8.6第三方与其他各方的划分8.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议和本合同共同确定。8.6.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应当明确划分，避免产生纠纷。8.6.3第三方不得直接与甲方或乙方以外的其他第三方进行交易或合作，除非事先获得甲方或乙方的书面同意。8.7第三方变更8.7.1如需更换第三方，甲方或乙方应当提前______个工作日通知对方，并经对方书面同意。8.7.2更换第三方后，原合作协议和本合同中的相关条款继续有效。8.8第三方退出8.8.1第三方在本合同项下的职责完成后，有权退出本合同。8.8.2第三方退出本合同，应当提前______个工作日通知甲方和乙方，并经双方书面确认。8.9第三方争议解决8.9.1第三方与甲方、乙方之间因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.10第三方保密8.10.1第三方对本合同项下的商业秘密负有保密义务，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.10.2第三方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。8.11第三方责任保险8.11.1第三方应当根据合作协议和本合同的规定，购买相应的责任保险，以保障其在本合同项下的责任。8.11.2第三方责任保险的保险金额、保险期限等，应当符合合作协议和本合同的规定。8.12第三方费用8.12.1第三方在本合同项下产生的费用，由甲方和乙方按照合作协议和本合同的规定承担。8.12.2第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。8.13第三方合作协议8.13.1第三方与甲方、乙方之间的合作协议，应当与本合同的规定一致。8.13.2第三方合作协议的签订、修改和解除，应当符合本合同的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案：详细说明股权激励计划的具体内容，包括激励对象、激励方式、激励比例、激励股份来源、激励股份的授予、锁定和退出机制等。2.股权激励协议：双方签订的正式协议，明确双方的权利义务，包括激励股份的种类、数量、授予条件、锁定期限、解锁条件、退出机制、违约责任和争议解决方式等。3.第三方合作协议：第三方与甲方或乙方签订的服务协议，明确第三方的职责、权利、义务、费用、责任限额和保密条款等。4.财务审计报告：第三方审计机构出具的财务审计报告，用于验证公司财务状况和股权激励计划的实施情况。5.股权评估报告：第三方评估机构出具的股权评估报告，用于确定激励股份的授予价格。6.第三方责任保险单：第三方购买的责任保险单，证明其责任保险的有效性。7.第三方费用清单：详细列明第三方在本合同项下产生的各项费用。8.第三方保密协议：第三方与甲方或乙方签订的保密协议，确保商业秘密的安全。9.违约通知函：任何一方违约时，另一方发出的违约通知函，要求违约方采取措施纠正违约行为。10.争议解决文件：双方在争议解决过程中产生的文件，如协商记录、调解协议、仲裁裁决等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定时间完成股权激励计划的实施；（2）乙方未按约定履行股权激励协议中的义务；（3）第三方未按合作协议和本合同的规定履行职责；（4）任何一方泄露商业秘密；（5）任何一方未按约定支付费用；（6）任何一方未按约定购买责任保险。2.责任认定标准：（1）违约行为造成对方损失的，违约方应当赔偿损失；（2）违约行为导致合同目的不能实现的，违约方应当承担违约责任；（3）违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应当承担相应的法律责任；（4）违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.示例说明：（1）甲方未按约定时间完成股权激励计划的实施，导致乙方员工士气低落，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。（2）乙方未按约定履行股权激励协议中的义务，导致激励股份无法正常授予，乙方应承担违约责任。（3）第三方未按合作协议和本合同的规定履行职责，导致股权激励计划无法顺利实施，第三方应承担违约责任。（4）任何一方泄露商业秘密，给对方造成经济损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。（5）任何一方未按约定支付费用，另一方有权要求支付违约金。（6）任何一